beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

projectmanager, accountmanager

Werkervaring interimmanager

2006 dec. – 2007 nov.
Nederlandse Hartstichting, Coördinator Kinderhartenfonds & Kernteamlid Programma Jeugd.
Het Kinderhartenfonds is het aanspreekpunt en de autoriteit op het gebied van hart- en vaatziekten bij kinderen. De Hartstichting heeft het Kinderhartenfonds eind 2003 opgericht. In september 2006 is gekozen voor een doorstart van het huidige Kinderhartenfonds. In het afdelingsoverstijgende Programma Jeugd wordt het gewenste nieuwe jeugdfonds vormgegeven.
Verantwoordelijkheden:
• Projectleidersrol 3 projecten vanuit Programma Jeugd,
1. Fondsenwervende transitie naar nieuwe Jeugdfonds, 2. Fondsenwervende lancering gewenste doelgroep, 3. Innovatie fondsenwerving Jeugdfonds;
• Mede verantwoordelijk voor het vormgeven, positioneren en opbouwen van het merk;
• Deel budgetverantwoordelijk, input leverend voor de financiële jaarplannen en kanaalkeuze;
• Het ontwikkelen, uitvoeren en coördineren van activiteiten om giften voor het Kinderhartenfonds te verkrijgen (D.M., T.M., DRTV, Start online marketing, particuliere initiatieven);
• Slagvaardiger en marktgerichter inrichten van de fondsenwerving van het Kinderhartenfonds en toekomstige Jeugdfonds;
• Opdrachtgever voor kanaal analyses;
• Aansturen van bureaus waarmee voor de fondsenwerving wordt samengewerkt.
Resultaten:
• Projectplan waarin projectteams, budgetten en projectplanning zijn opgenomen;
• Project Start-ups middels workbreakdown structure, bespreking rol en verantwoordelijkheden binnen de projectteams;
• Als kernteamlid in programma jeugd mede de uitgangspunten, positionering, doelstellingen en vormgeving van het nieuwe jeugdfonds bepaald;
• De resultaten van het Kinderhartenfonds zijn voor de kanalen D.M., T.M., DRTV over het eerste half jaar 2007 boven plan;
• Kanaal analyse die goede input levert op LifeTimeValue niveau voor de kanaal en budget keuzen voor 2008;
• Goede resultaatgerichte samenwerkingsrelatie met de verschillende bureaus;
• Het aanscherpen van contracten met een drietal bureaus in samenspraak met de manager bedrijfsvoering.


2000 – 2006 febr.
BSN medical BV, Account manager.
BSN medical BV is een joint venture van Beiersdorf en Smith & Nephew. Beiersdorf is wereldwijd bekend van het A-merk Nivea, Smith & Nephew opereert op de professionele medische markt. De opgerichte joint venture BSN verkoopt medische producten op het gebied van onder andere wondverzorging, orthopedie en flebologie. De account manager rapporteert direct aan de sales manager.
Verantwoordelijkheden:
• Commercieel verantwoordelijk voor apotheken in Zuidwest Nederland;
• Acquisitie van key accounts door middel van projectmatige aanpak;
• Aansturing van key accounts door middel van projectmatige aanpak;
• Begeleiden en aansturen van accounts;
• Implementatie van het assortiment bij de accounts;
• Artsenbezoeken wegens introductie nieuwe producten;
• Trainingsverantwoordelijkheid voor accounts;
• Relatiebeheer;
• Coachen van nieuwe account managers;
• Senior rol binnen het sales team;
• Interim account manager van Oost Nederland.
Resultaten:
• Belangrijke bijdrage aan commerciële omzet;
• Key accounts aan BSN medical binden op contractbasis voor 2/3 jaar;
• Behalen van de project en sales doelstellingen in samenwerking met de key accounts. In overleg met de overige belanghebbenden voor het optimaliseren van het resultaat en het behalen van de strategische doeleinden;
• Verbeteren van werkwijze bij accounts;
• Aanscherpen van financiële opbrengst van en voor de accounts;
• Beïnvloeding voorschrijfgedrag van artsen;
• Assortiment optimalisatie bij accounts;
• Uitstekende langdurige klantrelaties;
• Hoog kennisniveau van accounts ten aanzien van het BSN assortiment en voorraadbeheer management;
• Goed functioneren van account managers na coaching;
• Sparringpartner voor Sales manager:
• Analyse van knelpunten in de bestaande werkwijze in Oost Nederland.

1998-2000
Verpleegkundige/ Kinderverpleegkundige, LUMC
1996 sept.-1997 jan.
Gezondheidsvoorlichter (o.a. AIDS) Burkina Faso, West Afrika
1995-1997
Groepsleider, Stichting Bollenstreek

Opleiding interimmanager

Cursussen & 2005 jan. t/m mei Projectmanagement, ISBW Instituut
Studies 2004 jan. t/m mei NIMA-A, praktijkdeel, SRM Instituut
2003 november Account management, Dalsum & Schouten
2002 maart Schriftelijk Communiceren, Dalsum & Schouten
2001 mei Open Onderhandelen, Frits Philips Instituut
2000 mei Verkoopvaardigheden, Dalsum & Schouten

Opleidingen 1999-2000 Specialisatie Kinderverpleegkunde, LUMC
1993-1997 HBO-Verpleegkunde, Leidse Hogeschool
1988-1993 HAVO, Angelus Merula

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mogelijke Interim opdrachten
• Optreden als projectmanager bijvoorbeeld binnen commerciële/marketing trajecten;
• Het tijdelijk vervangen van (Key)Accountmanager, Relatiemanager en Areamanagers;
• Acquisitie van nieuw business;
• Cold calling;
• Een nieuw product of dienst in de markt zetten, zonder dat u vaste verkoopkosten hoeft te maken;
• Analyse maken van de aandachtsgebieden in de commerciële werkwijze om uw verkoopresultaat te verhogen;
• Het uitvoeren en coördineren van D.M., T.M., DRTV en aansturen betreffende bureaus;
• Tijdelijk vervangen van een (coördinator) fondsenwerver binnen de charitatieve en/of non-profit sector;
• Artsen bezoeken;
• Coachen van onder andere (junior)Accountmanagers.
Competenties Snelle zelfstarter, zeer resultaatgericht, goede helikopterview, sterk analytisch vermogen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal
Engels zeer goed
Frans goed
Duits redelijk
Spaans basiskennis

Overig

Activiteiten 2006 febr.- sept. Reizen in Zuidelijk en Oost Afrika
2004 Commissielid voor het opzetten van personeelsvertegenwoordiging, BSN medical
1997 sept.-1998 febr. Reizen in Zuidoost Azië, Australië en Zuid-Amerika
1993-1994 Wedstrijdstuur
Organiseren van wedstrijdweekenden
Asopos de Vliet, roeivereniging, Leiden
Sport & Hobby’s Hardlopen
Skiën
Fotografie
Reizen
Zingen

 beschikbaar?