beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Financieel manager

Werkervaring interimmanager

2006
Stichting Mijn Koffie, oprichter en bestuursvoorzitter. De stichting heeft ten doel om daklozen door middel van back-packs koffie te verkopen en daarmee een normaal bestaan op te bouwen.

Werkzaamheden: Leidinggeven aan het het bestuur, het onderhouden van alle kontakten met de media en het coachen van de gehele financiële administratie.


2005-2006
Stichting Humanitas Zaanstreek Waterland, bestuurslid Public realtion.

Werkzaamheden: Verantwoordelijk voor het werven van sponsoren en het onderhouden van alle kontakten met de media.

1993-2004
Cavalier International Freight Air, Financial Accounting Manager (lid MT)

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
•De supervisie van de boekhouding, controlling en de daarbij horende processen van de verschillende vennootschappen.
•De begeleiding van werkzaamheden zoals budgettering, rapportering, cash planning en optimalisatie van de financiële processen.
•De eindverantwoordelijkheid voor alle informatie en periodieke financiële
•rapportage aan het managementteam:
•Investeringsanalyse.
•Interne kostenverrekeningen.
•Balansen winst en verliesrekeningen, begrotingen en budgetering.
•Jaarrekening en meerjarenplanning.
•Maand, jaar en Adhoc rapportages(LOKAAL / US GAAP) en berekeningen.
•Het bewaken van de financiële positie en resultaten.
•Het meten en evalueren van niet strikt financiële aspecten.
•Het aanscherpen van de AO/IC.
•De verantwoordelijkheid voor verdere invoering en toepassing van moderne controle, rapporterings- en sturingsinstrumenten en de uitbouw van een doeltreffend managementinformatiesysteem(IT-kennis).
•Het onderhouden van de contacten met de agenten in het buitenland, externe partners zoals accountants, UWV en banken.
•Het coachen en begeleiden van de gehele financiële administratie(4 fte)

1986-1992
Cargo Data Systems B.V., General & Accounting Manager (lid MT)

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
•Het mede verder ontwikkelen en verkopen van de programmatuur, en verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie(1 fte).
•Kas/bank/giro verwerking
•Debiteuren /crediteuren
•Grootboekadministratie
•Memoriaalboekingen
•Personeelsadministratie
•Projectadministratie
•Voorraadadministratie
•Rekening-courant boekingen en afstemmen ervan
•Salarisadministratie

1975-1985
Gelders Air B.V. Financial Manager (lid MT)

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden :
•De supervisie van de boekhouding, controlling en de daarbij horende processen van de verschillende vennootschappen.
•De begeleiding van werkzaamheden zoals budgettering, rapportering, cash planning en optimalisatie van de financiële processen.
•De eindverantwoordelijkheid voor alle informatie en periodieke financiële rapportage aan het managementteam:
•Investeringsanalyse.
•Interne kostenverrekeningen.
•Balansen winst en verliesrekeningen, begrotingen en budgetering.
•Jaarrekening en meerjarenplanning.
•Adhoc rapportages en berekeningen.
•Het bewaken van de financiële positie en resultaten.
•Het meten en evalueren van niet strikt financiële aspecten.
•Het aanscherpen van de AO/IC.
•De verantwoordelijkheid voor verdere invoering en toepassing van moderne controle, rapporterings- en sturingsinstrumenten en de uitbouw van een doeltreffend managementinformatiesysteem(IT-kennis).
•Het onderhouden van de contacten met de agenten in het buitenland, externe partners zoals accountants, UWV en banken.
•Het coachen en begeleiden van de gehele financiële administratie(3 fte).

1973–1974
V&V Systems B.V., Financial Department Manager

1971-1972
Motobecane Nederland B.V., administrateur

1971-1975
Administratiekantoor Goossens, eigenaar

Opleiding interimmanager

Hbs-b Ja
Praktijkdiploma boekhouden Ja
Moderne bedrijfsadministratie Ja
Spd 1 & 2 Ja
Commercial Credit Management Ja
Basic Novell Management Ja

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik ben een resultaat- en mensgerichte manager met vele jaren ervaring in diverse functies op managementniveau en die besluiten en verantwoordelijkheid neemt, met name uitgevoerd in verandertrajecten in de profitsector als in de not-for profitsector. Mijn denk- en werkwijze is doelgericht, met een innovatieve inslag, ben ik zowel als solist en teamplayer een echte “bouwer”, kenmerkend daarbij: persoonlijke aandacht, tactisch opereren en stimuleren en door gerichte inzet, het beste halen uit de beschikbare medewerkers en hun specifieke kwaliteiten. Ik weet makkelijk vertrouwen op te wekken en mezelf aanvaardbaar te maken. Kenmerkend daarbij is duidelijkheid in communicatie, handelen en optreden waarbij ik eventuele scherpe kantjes, indien mogelijk, oplost met humor en niet met macht. Daarnaast kan ik goed luisteren en analyseren.

Talenkennis interimmanager

Taal Mondeling Schriftelijk
Nederlands Uitstekend Uitstekend
Engels Uitstekend Uitstekend
Duits Goed Goed

 beschikbaar?