beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager operations

Werkervaring interimmanager

Werkervaring

09/2013 tot 02/2015: Manager Operations.

Robin Radar Systems B.V., Den Haag
Robin Radar systems B.V. ontwikkelt en produceert high tech radar systemen ten behoeve van vogeldetectie. De systemen worden wereldwijd ingezet bij luchthavens en windmolenparken.

Eindverantwoordelijk voor alle operationele activiteiten, die plaats vinden nadat het salescontract is getekend: projectmanagement; inkoop, assemblage en service&support. Afstemming met de klanten hierover en formele uitlevering via FAT en SAT procedures.
Selectie en implementatie ERP systeem. Behalen ISO 9001 certificaat.
Tevens verantwoordelijk -op interim basis- voor alle HR en Finance gerelateerde zaken.
Belangrijkste resultaatgebieden:
• Klanttevredenheid
• Efficiency en effectiviteit team
• Tijdige oplevering van de systemen volgens overeengekomen randvoorwaarden
• Professionaliseren van de organisatie
• Lid MT


03/2012 tot 9/2013: Manager Planning en Operationele Inkoop, Dairy.

Lely Industries N.V. , Rotterdam
Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen de kernactiviteiten

Eindverantwoordelijk voor tijdige beschikbaarheid van componenten en halffabrikaten ten behoeve van de diverse productie afdelingen.Interface tussen klantbehoefte, leveranciers en productie.
Belangrijkste resultaatgebieden:
• Effectiviteit team.
• Ontwikkelen en realiseren van E Kanban.
• Logistieke optimalisatie; Met nadruk op uitslag: het zorgdragen voor de juiste systematiek om tijdige en complete uitlevering te realiseren. procedures en contracten hierop aan te passen. Hierdoor een stijging van OTIF met 30 %.


06/1990 tot 2009: Manager Inkoop, Logistiek en Productie

Priva B.V. , De Lier (tuinbouw- en gebouwautomatisering)
Priva ontwikkelt, produceert en verkoopt wereldwijd automatisering oplossingen voor toepassing in de tuinbouw en gebouwen. Deze producten worden onder regie van de afdeling ingekocht (subassembly’s en componenten), geproduceerd en uitgeleverd. Groot deel van de productie is uitbesteed aan externe partijen in binnen- en buitenland. Op jaarbasis betreft het ongeveer 100.000 eindproducten.

Eindverantwoordelijk voor logistiek en productie.
Belangrijkste resultaatgebieden:
• Effectiviteit managementteam, samengesteld uit: Inkoop, Planning, Productie, Kwaliteitsbeheer, Magazijn en Expeditie. In totaal 45 medewerkers.
• Ontwikkelen en realiseren van afdelingsbeleid.
• Kostprijs optimalisatie. Substantiële - en blijvende- verlaging gerealiseerd.
• Verantwoordelijk voor (succesvolle) invoering van productie locaties in China en Iran.
• Direct inkoop verantwoordelijk voor de ‘top 10’ leveranciers (o.a. China, Denemarken en Iran), waarbij zwaartepunt op elektronica. Totaal volume 15MM per jaar.
• Outsourcing beleid. Met goed gevolg enige belangrijke productgroepen uitbesteed.
• Samenwerking andere afdelingen.
• Relatie met toeleveranciers.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van organisatie en medewerkers.
• Tijdige beschikbaarheid producten volgens juiste servicegraad. Verantwoordelijk voor begrotingen, prognoses en investeringen.
• Verantwoordelijk voor de –geslaagde- implementatie van nieuw ERP systeem.(MS Dynamics)
• Lid MT Priva.
1998 tot 2001: Tevens ICT Manager:
Belangrijkste resultaatgebieden:
• Realisatie van nieuwe infrastructuur (met integratie van buitenlandse vestigingen)
• Selectie en implementatie van nieuw salarisverwerkings pakket.(AFAS)
• Selectie en implementatie van nieuw ERP pakket (MFG Pro)


01/87 t/m 06/90: Manager inkoop

Triple P, Zeist (automatisering en elektronica ontwikkeling / productie)

Eindverantwoordelijk voor de afdelingen inkoop en magazijn.
Belangrijkste resultaatgebieden:
• Vaststellen inkoopstrategie en –beleid.
• Verantwoordelijk voor voorraadbeheer en uitbesteden productie.
• Marktconformiteit inkoopniveaus.
• Succesvolle centralisatie van inkoopafdelingen diverse locaties.
• Realisatie van blijvende voorraadverlaging.
• Realisatie van substantiële verhoging servicegraad.
• Relatie met toeleveranciers.
• Succesvolle implementatie MRP systeem.

Opleiding interimmanager

OPLEIDINGEN EN KWALIFICATIES


Opleiding: HTS( techn.bedr.kunde); HTS (techn.informatica); APICS (Cpim); Mulo (B); MTS (elektronica).
Diploma’s: Alle opleidingen afgerond met einddiploma.
Cursussen: Diverse management trainingen.
Inkoop en Logistiek.
Kwaliteitsmanagement.
Talenkennis: Engels: goed; Duits: redelijk.

Lid van Vereniging van Logistiek Management.

Software applicaties:
• MFG/Pro.
• Microsoft Axapta (Dynamics).
• Bovendien thuis in algemenere tekstverwerkings-, presentatie-, spreadsheet- en databasepakketten, waaronder: Word, Excel, Access, PowerPoint.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaat gerichte manager met oog voor de menselijke maat. Positieve en constructieve instelling.
Motiverend en enthousiasmerend. Sterk analytisch, oplossingsgericht. Combineert helicopterview met detail kennis.
Breed technisch en bedrijfskundig inzicht.
Integer, authentiek, kritisch en nieuwsgierig

Talenkennis interimmanager

Nederland, Engels

Overig

CPIM

 beschikbaar?