beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Operationeel (business) manager

Werkervaring interimmanager

Persoonlijk profiel
Ik ben een pragmatisch leidinggevende, het verbeteren van rendement door middel van opzetten en optimaliseren van bedrijfsprocessen is wat mij drijft. Inspirerend, mensgericht leidinggeven hoort daar voor mij automatisch bij omdat het uiteindelijk de mensen zijn die de kwaliteit van de dienstverlening bepalen.

Mijn stijl van leidinggeven kenmerkt zich door daadkracht, gelijkwaardigheid en transparantie. Ik werk vanuit de overtuiging dat intrinsiek gemotiveerde medewerkers met een gezamenlijke doelstelling de beste resultaten behalen. Mijn primaire focus ligt op het creëren van een omgeving waarin dat mogelijk is.

Persoonlijke vaardigheden
Mensgericht leiderschap, pragmatisch, oplossingsgericht en zelfstandig

Werkervaring
Van 2015 tot heden : Interim business manager Eonics

Business Manager met de verantwoordelijkheidsgebieden:

- Bedrijfsvoering
- HR
- Financieel
- Commercieel
- Recruitment
Van 2012 tot 2014 : Arriva Nederland (regio Drechtsteden) (interim)
Operationeel manager met de verantwoordelijkheidsgebieden:

- Gesprekspartner vestigingscommissie en OR
- Realiseren dienstenpakket (efficiency)
- Opstellen jaarplanning en budget
- Initiëren van verbeterprocessen
- Formatie berekening
- Leidinggevende van 65 medewerkers
Van 2008 tot 2012 : HTM personenvervoer (regio Haaglanden)
Operationeel manager met de verantwoordelijkheidsgebieden:

- Leidinggevende van 65 medewerkers
- Opstellen jaarplanning en budget (12 miljoen)
- Initiëren van verbeterprocessen
- Efficiëntie van o.a. inzetten van personele uren
- Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken
- Verzuimbegeleiding en het bewaken van de procedures aangaande Wet verbetering Poortwachter

Projecten:
- Commercie
- Flexibele schil
- Transitie logistiek exploitatieproces
- Werving en selectie

Van 2001 tot 2008
: Hornbach (vestigingen Wateringen & Nieuwegein)
Bedrijfsleider-service

- Leidinggevende van: direct 5 afdelingshoofden (60 medewerkers) - indirect van 140 medewerkers
- Toezien op het uitvoeren van de bedrijfsprocessen en het initiëren van verbeterprocessen t.b.v. o.a. klanttevredenheid
- Mede verantwoordelijk voor omzet, afschrijvingen, winstmarges en magazijnvoorraad
- Mede verantwoordelijk voor het budget en budgetteren (23 miljoen)
- Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken
- 6 jaar achtereenvolgend geëindigd als beste winkelketen van Nederland

- Trainer systemen en bedrijfsprocessen
- Het gezamenlijk samenstellen van trainingsprogramma’s
Van 1999 tot 2001 : Ven groothandelcentrum
Inkoop/Calculatie
Van 1997 tot 1999 : Polaris visdelicatesse
Verkoop binnendienst
Van 1994 tot 1997 : Texaco Den Haag
Assistent manager

Opleiding interimmanager

Opleidingen
Van 2009 tot 2010 : HBO Verandermanagement
- Coachen
- Mensgericht leiderschap
- Klantgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Tactisch schakelen
- Voortgangsbewaking Diploma behaald
Van 1993 tot 1997 : MBO Handel Diploma behaald
Van 1989 tot 1993 : Mavo Diploma behaald

Cursussen
2010 : Falke & Verbaan casemanager
2010 : OBIG (opvang bij ingrijpende gebeurtenissen)
2009 : Operational auditing
2006 : Train de trainer
Didactische vaardigheden voor het trainen van medewerkers

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Specialisaties
• Integraal management
• Ontwikkelingsgericht sturen
• Gedragsverandering
• Waarderend leiderschap
• Implementatietrajecten
• Verandermanagement

Talenkennis interimmanager

Talen Woord Geschrift
Nederlands uitstekend goed
Engels goed redelijk
Duits goed redelijk

 beschikbaar?