beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager Bedrijfsvoering

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
2015 – heden: RDW, Zoetermeer
Interim Manager Corporate & Business Development

Verantwoordelijk voor de opzet en vertaling van het Strategisch Marketingplan naar de ontwikkeling van nieuwe diensten en producten voor de internationale klantengroep van RDW. Invulling van het ‘Client Intimacy Program’.

2013 - 2014: RDW, Zoetermeer - Interim Manager Bedrijfsvoering (wnd. Afdelingsmanager)

Verantwoordelijk voor de interne bedrijfsvoering van de afdeling Toelating & Toezicht Voertuigen, waaronder de administratieve processen, ICT, Communicatie, HR, Huisvesting en Financiën. Hierin gericht op het bedenken en doorvoeren van een aantal strategische organisatievernieuwingen. De afdeling TTV bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en heeft een jaaromzet van ongeveer 25 miljoen euro

2011 – heden: Managing Innovation – Interim Professional

Als een zelfstandig professional verschillende opdrachten uitgevoerd op het gebied van nieuwe dienstverlening en nieuwe (mobile) media toepassingen. Projecten: Energiedirect, Vodafone, KNSB, De Hoogstraat en KLM Open

2005 – 2011: Conclusion, Utrecht
Implementatiemanager en Organisatieadviseur

Selectie van uitgevoerde opdrachten:

Conclusion, Utrecht
Lid core team het Nieuwe (Samen)Werken Programma Conclusion. Visie en productontwikkeling HNW programma. Uitvoerder van een aantal HNW trajecten binnen Conclusion Holding en adviesopdrachten

Gemeente Rotterdam, Rotterdam
Hoofd van ICT en Facilitaire zaken van de dienst Sport en Recreatie. Verantwoordelijk voor verschillende optimalisatieprojecten en de migratie van de ICT dienstverlening naar het SSC. Leidinggevende van 24 medewerkers.

Rijkswaterstaat, Middelburg
Transitiemanager (HR). Als uitvoerend adviseur verantwoordelijk voor de inrichting van een nieuw functiehuis, het afnemen en registreren van ca. 200 herplaatsingsgesprekken, het adviseren van leidinggevenden rondom de reorganisatie en (her)plaatsingen en de afwikkeling

Blijf Groep (Amsterdam), Leger des Heils, (Zwolle & Rotterdam), Kessler Stichting (Den Haag) HVO Querido, Amsterdam en Stichting CAV (Amsterdam)
Binnen verschillende non-profit zorginstellingen werkzaam als informatiemanager, business-ICT adviseur. Gericht op het optimaliseren van de administratieve dienstverlening en het (opzetten van het) performance management en managementsturing systeem

Telegraaf Media Groep (HC/LMP), Amsterdam
Verantwoordelijk voor de inrichting van het advertentie werkproces voor lokale media partners ‘Holland Combinatie / Lokale Media Partners’

Deloitte Touche Tohmatsu, Rotterdam
Verantwoordelijk voor het ontwerp en implementatie van de ‘National Privacy Office’ voor Deloitte Nederland

2003 – 2005: Gemeente Den Haag
Policy Maker / Project Leader

Werkzaam voor het ontwerp en aanbesteding van de gemeentelijke contracten op het gebied van taaltrajecten ter waarde van 30 mln. Euro
Lid projectteam ‘Den Haag, meest klantvriendelijke gemeente in 2010’. Geleid tot de oprichting van de Dienst Publieksservice in 2010.

2002 – 2003: Werkgeversorganisatie ‘Stichting BBM’, Rotterdam

Secretaris en Medewerker Juridische en Macro-economische Zaken voor de Nederlandse Frisdranken en Mineraalwater Industrie

Opleiding interimmanager

2009 – 2011: Executive MBA, Lemniscaat School of Management. Thesis over de praktijkgevolgen van de invoering van HNW op organisatie, management en performance-sturing

2007 – 2008: De Baak Management Centrum VNO-NCW
Bedrijfskundig Veranderen, Executive Development

2005 – 2006: Open Universiteit; Organisatie en Management

1995 – 2001: Rechten, Universiteit Leiden


Cursussen
2014: Mindfulness Based Leadership Development: Centrum voor Mindfulness

2010: Masterclass Informatiemanagement: Conclusion

2010: Train de Trainer: Human Capital Group

2009: Soft Skills Projectmanagement en Coaching: Schouten en Nelissen

2008: Praktisch Verandermanagement: For a Change

2006 – 2007: Verandervaardigheden en Coachend Begeleiden: Talenter Training

2005: PRINCE2 Foundation: Exin

2004: Covey, 7 Habits of Highly Effective People: Unilever Talent Development

2003: Persoonlijke Effectiviteit: Schoonderwoerd & Partners

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel:
Snelle, pragmatische en analytische denker. Inspirerende, flexibele en effectieve leiderschapsstijl, gebaseerd op transparantie, verbinding en competence management. Innovatieve, resultaatgerichte professional onderscheidend in strategische organisatie ontwikkeling, en interim management in een complexe, sterk veranderlijke omgeving.

► Robuust karakter met een sterke drive, vermogen om onder druk te werken en gemotiveerd om te slagen.
► Zeer proactief in het genereren van nieuwe ideeën met een ondernemende geest.
► Geloofwaardigheid, interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
► Bewezen vermogen om organisatievernieuwingen en cultuurveranderingen te initiëren en implementeren.
► Erkende vaardigheden in het overzien van organisatieontwikkelingen en het managen van strategische ontwikkelprocessen.
► In staat om langdurige (klant)relaties te ontwikkelen op senior management level.


Specialisaties:
Interim management, Verandermanagement, Organisatievernieuwingen, Het Nieuwe Werken, Customer Relations Management, Business Development en Corporate Strategie

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal
Engels goed schriftelijk en mondeling
Duits redelijk schriftelijk en mondeling
Frans matig schriftelijk en mondeling

 beschikbaar?