beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Management

Werkervaring interimmanager

De afgelopen jaren ben ik werkzaam geweest bij twee landelijk opererende bouwbedrijven. Ik heb daardoor veel ervaring op het gebied van managen van regiobedrijven en het leiden en coachen van projectteams. Ook heb ik veel te maken gehad met de complexiteit van familiebedrijven. Vanaf september jl. ben ik verder gegaan als project- en interim manager.

Zoals u in mijn CV kunt lezen ben ik mijn loopbaan gestart vanaf de werkvloer. Het grote voordeel daarvan is dat ik goed kan communiceren met alle niveaus binnen een bedrijf.
Door een combinatie van pragmatische en analytische aanpak heb ik geleerd daadkrachtig op te treden. Indien nodig kan ik lerend en coachend leiding geven. Weerstand in een bedrijf als gevolg van bij voorbeeld verandermanagement is mij niet vreemd na 15 jaar leidinggevende ervaring. Het is mijn kracht mensen te prikkelen om tot creatieve oplossingen te komen. Dit is steeds concreet en resultaatgericht.

Als project- en interim manager kan ik verschillende rollen vervullen (directeur, hoofd productie, programma- of projectmanager). Verandering en (her)structurering van organisaties of projectteams zijn werkzaamheden waar ik bekend mee ben.


Competenties:
resultaatgericht
gedreven om te scoren
pragmatische aanpak
teamplayer
daadkracht


2010 t/m 2014: Directeur
Bam Civiel Noordoost, Zuidbroek
Verantwoordelijk voor de Civiele vestiging te Zuidbroek. Bam Civiel is een sterke speler in de Infra. Met name UAV gc contracten. Noordoost heeft als werkgebied Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Flevoland.
Rapporteer rechtstreeks aan Directeur BAM Civiel.
Verantwoordelijk voor de productie en productiestromen van de Prefab Betonfabriek.
Functie-inhoud: Het behalen van een positief financieel resultaat en waarborgen van de continuteit van BAM Civiel Noordoost door leiding te geven aan en het realiseren van de beleidsdoelstellingen.
Brede kennis op het gebied van contractmanagement.

2012 t/m 2014 Bestuurslid
Energy Valley Topclub
Met zes landelijke organisaties hebben we een manier gevonden om groene energie te promoten bij het brede publiek, de jeugd te enthousiasmeren voor duurzaamheid en techniek n een ontmoetingscentrum te zijn voor de energiesector

2009 t/m 2010: Directeur
Heijmans Utiliteitsbouw, Leeuwarden
Verantwoordelijk voor de Utiliteitsbouwvestiging Leeuwarden. Utiliteitsbouw Leeuwarden heeft als werkgebied Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Noord-Holland.
Servicebouwvestigingen Drachten en Apeldoorn behoren tot de verantwoordelijkheid van de Directeur.
Rapporteer rechtstreeks aan de concerndirectie.

2006 t/m 2009: Vestigingsleider
Heijmans servicebouw, Drachten
Verantwoordelijk voor de servicebouw vestiging Drachten.
Het werkgebied van de vestiging is Friesland, Groningen en Drenthe.
Rapporteer aan de Directeur Utiliteitsbouw Leeuwarden.


2002 t/m 2006: Projectleider
Heijmans servicebouw, Drachten
Verantwoordelijk voor de gehele productie van de Servicebouwvestiging.

1993 t/m 2002: Hoofd Materieeldienst
Bouwbedrijf Friesland, Leeuwarden (1999 overgenomen door Heijmans.
Verantwoordelijk voor de materieeldienst, timmerfabriek en transport.

1991 t/m 1993: Onderhoudsmonteur
Bouwbedrijf Friesland, Leeuwarden
Onderhouden van bouwinstallaties, bouwmachines en torenkranen.

1989 t/m 1991: Monteur landbouwvoertuigen en installatiemonteur
LMB Sinnema, Drachtstercompagnie

1984 t/m 1989: Monteur Kantoormachines
Neopost, Drachten
Nieuwbouw- en onderhoud van kantoormachines en gebouwinstallaties.

Opleiding interimmanager

1999 t/m 2000: Bedrijfstechniek voor het installatiebedrijf
Intechnium, Woerden (deeltijd)

1998 t/m 1999: Vakbekwaamheid Waterleidingtechniek
Intechnium, Woerden (deeltijd)

1997 t/m 1998: Vakbekwaamheid Gastechniek
Intechnium, Woerden (deeltijd)

1993 t/m 1998: HTS Werktuigbouwkunde
Hanzehogeschool, Groningen (deeltijd)

1989 t/m 1993: MTS Werktuigbouwkunde
Koninklijke PBNA, Arnhem (schriftelijk)

1989 t/m 1991: Monteur landbouwvoertuigen
KMBO Friesland, Leeuwarden (deeltijd)

1986 t/m 1988: Voortgezette opleiding Constructie- en apparatenbouw
KMBO Friesland, Leeuwarden (deeltijd)

1984 t/m 1986: Primaire opleiding Bankwerker en onderhoud
KMBO Friesland, Leeuwarden (deeltijd)

1980 t/m 1984: LTS Werktuigbouwkunde
Chr. Lagere Technische School, Drachten


Aanvullende cursussen
1997 Arbocordinator (Stichting Arbouw)
1998 Training Auditeren (DNV)
1998 Normkennis Kwaliteit (DNV)
1998 Bedrijfshulpverlener (Stichting Vakopleiding Bouwbedrijf)
2000 Veiligheid voor Leidinggevenden (DNV)
2001 Veiligheid voor leidinggevenden (Koninklijke PBNA)
2002 Intensieve Bouwmanagement Training 2 (BMSC)
2003 Brandveilig bouwen (Bouwradius)
2005 Leergang Bedrijfskunde Algemeen (BOB)
2008 Leergang Hoger management (interne Heijmans opleiding)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Geachte heer/mevrouw,

De afgelopen jaren ben ik werkzaam geweest bij twee landelijk opererende bouwbedrijven. Ik heb daardoor veel ervaring op het gebied van managen van regiobedrijven en het leiden en coachen van projectteams. Ook heb ik veel te maken gehad met de complexiteit van familiebedrijven. Vanaf september jl. ben ik verder gegaan als project- en interim manager.

Zoals u in mijn CV hebt kunnen lezen ben ik mijn loopbaan gestart vanaf de werkvloer. Het grote voordeel daarvan is dat ik goed kan communiceren met alle niveaus binnen een bedrijf.
Door een combinatie van pragmatische en analytische aanpak heb ik geleerd daadkrachtig op te treden. Indien nodig kan ik lerend en coachend leiding geven. Weerstand in een bedrijf als gevolg van bij voorbeeld verandermanagement is mij niet vreemd na 15 jaar leidinggevende ervaring. Het is mijn kracht mensen te prikkelen om tot creatieve oplossingen te komen. Dit is steeds concreet en resultaatgericht.

Als project- en interim manager kan ik verschillende rollen vervullen (directeur, hoofd productie, programma- of projectmanager). Verandering en (her)structurering van organisaties of projectteams zijn werkzaamheden waar ik bekend mee ben.

Met mijn kennis en ervaring kan ik van grote toegevoegde waarde zijn voor uw organisatie. Tevens verwacht ik dat Flexmanager zal bijdragen aan mijn verdere persoonlijke ontwikkeling. Bovenstaande omvat een korte samenvatting van mijn competenties en ervaring. Graag word ik in de gelegenheid gesteld om mijn drive en passie verder toe te lichten en nader kennis te kunnen maken met u en uw organisatie.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Fries

 beschikbaar?