beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Management

Werkervaring interimmanager

2006 - heden

2006 Zelfstandig ondernemer B.V.

Uitgevoerde projecten als zelfstandig ondernemer:

 UNION sa Italië:
Reorganisatie productie eenheid Lycra
 Sting GmbH:
o Implementatie van ISO 9001-2000 kwaliteits borging en management systeem.
o Product ontwikkeling T400 garens.
o Begeleiding veranderproces productie-eenheid en ondersteuning groei van 1 naar 3 ploegen systeem.
 Hyo-Sung:
o Vestigingsplaats onderzoek voor opzetten nieuwe productie eenheid voor de productie van elastische garens.
o Ontwikkeling en bouw van een kostenmodel als decision tool voor strategische outsourcing vraagstukken.
 LIBA Textil maschinen fabrik GmbH:
o Veldonderzoek productie en product kwaliteit problematiek scheermachines Lycra
 DSM-Dyneema:
o Case study Inline Monitoring systeem.
o Ontwikkelen van een business case ter implementatie van een Inline Kwaliteit Monitoring systeem.
o Basic design en voorstel m.b.t. Operations en Proces management systematieken en methodes.
 DSM-Dyneema:
o Project Architect Measurement and Tuning DSM Dyneema
o MES modellering en advies.
o Programmamanager implementatie Measurement and Tuning
o Markt studie scherming behoefte glastuinbouw (Zonne energie regeling in kassen)
o Technisch haalbaarheid onderzoek elastisch Schaduw scherm voor dynamische licht-energie regeling in glastuinbouw.
o Ontwikkeling strategisch business plan.
o Onderzoek naar en keuze van strategisch partnership en investeerder.
o Ontwikkeling flexibele productie eenheid voor de productie van elastische scherming systemen. (machines en logistiek)
o Oprichting productie bedrijf voor productie, marketing en sales van elastische scherming systemen
o Inrichting pilot systeem elastische scherming binnen een commerciële omgeving
o Proces management en ondersteuning advies en implementatie ERP systemen.
o Studie en advies m.b.t. outsourcing sales activiteiten ten behoeve van OMBRA-DLS® elastische screens voor glastuinbouw
o Begeleiding productontwikkeling OMBRA-DLS® elastische screens voor toepassing in utiliteit en woningbouw.
 TNO Delft.
o Teamlid onderzoek, innovatie en toepassing mogelijkheden organische Photovoltaische cellen voor toepassing in glastuinbouw Utiliteit- en woningbouw
Doel: Energie neutrale kas.


1985 - 2006

 ORNATEX Kerkrade, DuPont de Nemours Lycra® garen divisie, Invista Nederland BV.

o Manager technische instandhouding (onderhoud) Lycra® fabrieken (15 FTE)
Verantwoordelijkheden
• Dagelijks technisch onderhoud van een 3 diensten productie eenheid
 Implementatie SAP maintenance management system
 Ontwikkeling en implementatie van machine automatisering systemen
 Ontwikkeling en implementatie van een shopfloor management systeem (MES)
 Project leider capaciteit verhoging jaarlijks volume van 3.2 Kton -> naar 5.2 Kton (investering $ 5000 K)

o Programma manager reorganisatie technisch en facilitaire dienst alsmede onderhoud engineering Kerkrade fabrieken (45 FTE)
• Reorganizatie van 4 separate technische afdelingen naar 1 gezamenlijke Technische service organisatie, Implementatie van ISO 9001 Kwaliteit borging in de nieuwe technische organisatie, opstellen van service niveau overeenkomsten. (SLA).
• Implementatie en ontwikkeling van maintenance excellence systemen
o Team lid Global Maintenance Excellence management audit team
o Contract management.
o Manager BRT (Global Technologie Manager)
BRT staat voor Beaming Rewinding Tape-Knit technology team.
Verantwoordelijkheden
• Standaardisatie van techniek, processen en technologie, alsmede de ontwikkeling en introductie van een Global Management en shop floor systeem (MES+)
o Buitenland activiteiten;
• Capaciteit verhoging en automatisering productie eenheid te:
 Monterey Mexico
 Waynesboro USA
 Paulinia plant Brasilie
 Mercedes plant Argentinie
 Projectmanager Design and implementatie van een nieuwe productie eenheid in;
 Singapore
 Zuid Korea
 Nan-Jing China, joint venture met Penn China
o Project manager design and implementatie van een Global Beaming shop floor management systeem (MES+)
o Project manager design and implementatie van een kennis management system met betrekking tot beaming and Rewinding productie process en technologie
o Project manager overname, verhuizing en in-bedrijfsname van een Lycra® Tape-Knit productie eenheid van Berlijn Germany naar Kerkrade Nederland
• Ontwikkelen van een verhuisplan met inachtname van minimale productie verliezen ter voorkoming van lever problemen.
• Overname van de productie eenheid van het Duitse management team
• In bedrijf name en overgave naar productie management in Kerkrade
o Manager BRT, R&D, Lycra® Laboratory (60 FTE)
Verantwoordelijkheden
• Ontwikkeling strategisch plan ter behoud van de Laboratorium activiteiten in de Kerkrade plant, implementatie van nieuwe processen en meetmethodieken
• Redesign en ontwikkeling van Lycra® scheer technologie en verwante processen
o Contingency leider jaar 2000 software problematiek (Productie, technologie en office systemen al dan niet IT gerelateerd)
o Interim IT Manager (IT staf 6 FTE)
o Interim Productie manager Lycra® beaming production ( 250 FTE, 3 diensten operatie) Doel; verhogen soft capacity met 30%
o Staflid, Manager Process, Technical and Development Lycra® A&TS, BCF and Dacron fabrieken. ( 85 FTE)
o Project manager special projects, ontwikkeling en implementatie van een marketing en sales plan voor het inzetten van overcapaciteit nylon garens ter ondersteuning van de Lycra® garens business in Europa (DuPont Wilmington USA)
Verantwoordelijkheden
• Design en implementatie van het technisch project team
• Management communicatie en informatie
• Markt development
• Selecteren en opleiden van contract operaties
• Implementatie van kwaliteit management systemen bij geselecteerde contractors
• Design en ontwikkeling van Tolling contracten in samenwerking met juristen
• Sales and Operational planning
• Logistieke systemen. (Import van garens vanuit Mexico, Brazilië en USA)
• Overdracht naar en training van de sales, marketing en technische marketing afdelingen.
o Project manager, ontwikkeling en implementatie van een Lycra® beaming contract operatie in Italie voor 1.2 Kton product. (DuPont hoofdkwartier Genéve)

1980 – 1985

 Coban BV ( Dochterbedrijf van DSM Nederland BV)

Technologie engineer en maintenance team leider. Design en implementatie CIM systemen.


1978 – 1980

 Victoria Tiefbau AG Duitsland
Meet en Regel technicus, specialist meet en regeltechniek voor de productie van Uni-Royal auto banden in Aken Duitsland, teamlid project industriele automatisering.

1975 – 1978

 Bouwbedrijf Derksen Bouw te Kerkrade
Uitvoerder Utiliteitsbouw

1973 – 1975

 Militaire diensttijd, Luchtmacht, groep geleide wapens gestationeerd in Duitsland

Opleiding interimmanager

Opleiding

1968 : Sterkstroom
1973 : Electronica en regeltechniek
1978 : Hoger Electronica PBNA
1989 : Industriële automatisering (Post HBO Hogeschool Heerlen)
1994 : Middenstands diploma
1995 : Ondernemer vakdiploma
1997 : Textielmachine en process technologie (Post Universitair Universiteit Enschede)
2008 : MBA fase 2 (NTI ism Dutch Business School Buren)

Cursussen

 VVA1 en 2
 kwaliteit management en borging
 Auditor kwaliteits systemen en processen
 Project management
 Business modeling
 DuPont Basics of Business
 Engineering Excellence
 Maintenance Excellence
 Operational Excellence
 Costs management
 Project implementatie
 Project inkoop en contract management
 Continu verbeter processen
 Proces veiligheid en risico analyse
 Maintenance management processen en systemen
 SAP ERP systemen
 Effectief werken in en met teams
 Catalyst 4D/Lynx Business Solutions Framework (enterprise architectuur)
 Six Sigma methodieken en project evaluatie
 6б Green Belt
 System Architect enterprise modeling ( Enterprise modeling en architectuur tool)
 TPM methodieken en processen, lean manufacturing
 TOC basics and tools process hazards
 Verander management
 Business Process Management

Bekend met

 Microsoft Office
 MS Project
 MS Visio
 System Architect

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ik heb een open persoonlijkheid, ben analytisch en creatief, beschik over voldoende empathie, ben stress bestendig en werk graag in en met teams, maar werk daarnaast ook graag constructief aan de best mogelijke oplossing, uitgaande van de feiten die op tafel liggen.
Daarbij ben ik in staat om de ‘harde’ en ‘zachte’ kant van organisatieontwikkeling te combineren, en klantvragen actief om te zetten in oplossingen.

Talenkennis interimmanager

 Nederlands Woord en geschrift
 Engels Woord en geschrift
 Duits Woord en geschrift
 Italiaans Woord medium niveau
 Frans Vakantie niveau
 Spaans Vakantie niveau

Overig

Ik stap graag in complexe trajecten waar organisaties tegenop zien. In zo´n traject kunnen analyseren waar de pijn zit en zorgen voor een resultaat waar men niet op durft te rekenen; dat geeft echt een kick. Het is prettig om zaken helder in kaart te brengen, zodat mensen op basis van jouw input een goed besluit kunnen nemen. Omdat je iets wat heel complex is hanteerbaar hebt gemaakt

 beschikbaar?