beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directie, interim manager, verandermanager, people manager,

Werkervaring interimmanager

1998 - heden
- Executive coach: Directeuren, bestuurders en commissarissen aangaande persoonlijke ontwikkeling en/of implementatie van nieuwe beleidsstrategieën, marktprofilering of (grootschalige) interne reorganisaties.
- Begeleiding en implementatie: Directiemodel bij een grote Nederlandse bank.
- Executive coach: Raad van Bestuur inzake HRM-beleid binnen de ICT branche.
- Advies en coaching: Bedrijfsovername door buitenlandse ondernemingen.
- Teambuilding en training: Directieteam en Raad van bestuur.
- Leiderschapstrajecten: Middenkader en hoger management.
- Executive coach: Bewustzijn. Op strategisch niveau gelden andere regels.
- Symposia en lezingen: Omtrent verbetering van kwaliteit van leven.

1993 – 1998
- Opleidingsadviseur voor het Projectmanagementbureau Amsterdam.
- Interim wijkmanager voor de Stichting Thuiszorg Amsterdam.
- Coach van ingenieurs, bouwkundigen, planologen, managers en beleidmakers.
- Trainer voor Randstad Opleidingscentrum en Van Dalsum & Schouten

1991 - 1994 SOSA afdeling Arbeidsmarkt Politiek & Personeelsbeleid te Amsterdam
- Docent communicatieve vaardigheden, sociologie en methodisch werkbege¬leiding MBO en aangesteld als supervisor op het HBO.

1992 - 1993 Interim manager Opleidingen KPN te Amsterdam
- reorganiseren van de afdeling Opleidingen
- ontwikkelen opleidingsplan
- opstellen en uitvoeren van jaarplannen
- begeleiden opleiders en ontwikkelaars
- verbeteren in- en externe contacten
- inventariseren van opleidingsbehoeften

1990 - 1992 Interim manager Internationale verbindingen KPN te Amsterdam
- leiding geven vanuit mensgerichte manage¬mentstijl
- mede ontwikkelen van methodes ten behoeve van kwali¬teitsverbetering
- mede ontwikkelen van beleid betreffende stijlen van leidinggeven
- mede ontwikkelen van beleid betreffende het product Teleplus
- trainingen verzorgen voor het management

Opleiding interimmanager

2014 Master Praktijkleergang coaching: een psychologisch perspectief
2012- heden Open Universiteit Psychologie
2012 -2014 Propedeuse Psychologie OU
2013 Logosynthese
2008 Vliegbrevet
2007 Masteropleiding Besturen binnen de Cultuursector
2004 Besturen binnen de Cultuursector
1990 HBO lerarenopleiding Omgangskunde en Gezondheidskunde
1986 Nederlands Genootschap Opleiding van Leraren voor het Beroepsonderwijs
1981 Ziekenverzorging
cursussen
2011 Hartcoherentie
2004 Familie- en organisatieopstelling
2002 Neuro Linguïstisch Programmeren
1999 Mediation Onderhandelen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Zij leert mensen vanuit hun competenties zich te verbinden met wat goed gaat. Zij gaat ervan uit dat mensen van nature veerkrachtig zijn en die veerkracht kunnen gebruiken om hun dilemma’s opgelost te krijgen. Als geen ander mixt zij Hollandse nuchterheid met Arubaans ondernemerschap. Respectvol, positief en to the point. Zij is analytisch en ziet snel wat er binnen organisaties leeft. Haar talent toont zich wanneer zij:
- complexiteit vertaalt in helderheid voor alle niveaus binnen de organisatie,
- (persoonlijke) verandertrajecten begeleidt,
- oplossingsgericht vorm geeft aan management- en samenwerkingsvraagstukken,
- situaties herleidt naar de essentie van authentiek gedrag.

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal
Engels redelijk

Overig

Publicaties:
‘Hoofd Hart Kokosnoten, hoge bomen vangen veel water’ (boek 2010)
‘Van Macht Naar Kracht’ (boek 2008)
‘Manitublokken’ , Handleiding managementgame en coachingsvaardigheden (2009)
‘Omgaan met gasten’ , moduleboek (1990)

 beschikbaar?