beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager Learning & Development

Werkervaring interimmanager

15-7-2011 tot en met 31-7-2012: Alliance Healthcare BV.
Functie: Interim Manager Training & Development
Verantwoordelijkheid: Opzetten van de Academy voor 300 Kring- en Bootsapotheken.
Hoofdtaken: Leiding geven aan trainers, opzetten van de Academy voor Kring- en Boots-apotheken, opzetten van de cursistenadministratie, nieuw trainingsaanbod ontwikkelen op het gebied van leiderschap, ondernemerschap, klantgerichtheid en zorgprocessen voor ca. 300 Kringapotheken en 25 Bootsapotheken. Uitvoeren van trainingen, vormgeven en uitvoeren van workshops tijdens grote events, afstemmen met de retaildirecteur, regiomanagers en accountmanagers, operationele taken.

februari 2008 t/m september 2008:
Interim Verandermanager bij gemeente Delft: opzetten van een nieuwe afdeling, genaamd “De Financiële Winkel van Delft.”

Werkervaringen als zelfstandig ondernemer:
September 2008 - januari 2012: Training, Coaching, Gedragsanalyse.
Functie: Eigenaar. Taken: Dezelfde taken als bij SAVE Communicatietrainingen, zie hieronder
Mei 2002 – januari 2012: SAVE Communicatietrainingen.
Functie: Eigenaar
Werkzaamheden van 2002 tot en met 2012 voor SAVE Communicatietrainingen en/of Training, Coaching en Gedragsanalyses:
Ontwikkelen en uitvoeren van het opleidingstraject ‘Leiderschap’ voor het MT, regiomanagers, storemanagers en assistent storemanagers van Prénatal Moeder & Kind BV;
Trainen van Business Unit Managers en verkopers van Van Leeuwen Buizen op het gebied van leiderschap en commerciele gespreksvoering;
Uitvoeren van commerciële- en leiderschapstrainingen bij banken en verzekeringsmaatschappijen (Aegon, Postbank, Rabobank, SNS Bank);
Geven en ontwikkelen van verkooptrainingen voor verkopers binnen de Mediamarkt en Saturn.
Vernieuwen en ontwikkelen van commerciële- en leiderschapstrainingen;
Adviseren van klanten over trainingstrajecten voor de organisatie;
Organiseren en uitvoeren van train de trainer trajecten;
Leiding geven aan trainers (toen SAVE nog franchisegever was);
Genereren van New Business.

Van 2006 - 2007 is SAVE een franchiseformule geweest. Ik was toen franchisegever en gaf leiding aan vijf franchisenemers (trainers). Werkzaamheden: Opzetten van de organisatie, opzetten van een train-de-trainer traject, coachen en motiveren van de franchisenemers, schrijven van opleidingsplannen, geven van trainingen.

Van 2003 t/m 2006: Naast mijn andere werkzaamheden voor SAVE heb ik als
freelancer trainingen gegeven voor Schouten & Nelissen op het gebied van Commercie & Klantgerichtheid, zowel open trainingen als in-company.

Werkervaringen in loondienst:

1-9-2012 t/m 31-12-2013: VDS Training Consultants BV.
Functie: Sr. Consultant Learning & Development.
Verantwoordelijkheid: Eindverantwoordelijk voor alle opleidingstrajecten bij twee prefered suppliers van VDS: ABNAMRO Bank en BDO. Daarnaast verantwoordelijk voor het genereren van new business.
Hoofdtaken: Commercieel eindverantwoordelijk, bedenken en presenteren van nieuwe opleidingsprogramma’s, aanpassen van bestaande programma’s, overleggen met trainers, uitvoeren van trainingen, schrijven van opleidingsvoorstellen.

Maart 2000 – mei 2002: Trainer/consultant bij Search & Results Trainingen BV
Taken: geven van commerciële trainingen, samenstellen van opleidingsplannen, schrijven van offertes.

September 1995 – februari 2000: Districtsmanager en vervolgens National Salesmanager bij Hakado Automaten Service BV, dochteronderneming van Vrumona. Taken: Leiding geven aan 9 accountmanagers, verantwoordelijk voor large accounts samen met de commercieel manager.

September 1994 – Augustus 1995: Accountmanager bij Hakado Automaten Service

September 1993 – augustus 1994: Administratief medewerker bij de Kamer van Koophandel. Taken: Administratieve handelingen.

September 1992 – augustus 1993: Militaire dienstplicht

Opleidingen:
• November 2007 – januari 2008: Top HBO Organisatie, Cultuur & Verandering in Utrecht. Module Verandermanagement.

• Nima Sales A en B bij het ISW/ISBW in Utrecht (A diploma)

• Middelbaar Middenstands Onderwijs Ruijgenhoekcollege in Utrecht (diploma)

• HAVO bij het Nieuwe Lyceum in Bilthoven (diploma)

Gevolgde Cursussen:
Schouten & Nelissen: Diverse trainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, leiding geven, train de trainer, zoals: Coachend leiding geven, RET, Roos van Leary, Kernkwadranten, training geven aan professionals
• Kenneth Smit: Leiding geven en salesvaardigheden.
Search & Results Trainingen BV: Train de trainer traject.
Tools4Life: Vergroting van het zelfbewustzijn.

Activiteiten buiten het werk om (in het verleden):
Voorzitter en Hoofd Technische Commissie bij basketballvereniging de Cangeroes in Utrecht;
Organiseren van tennistoernooien, ceremoniemeester zeer grote bruiloft.

Hobby’s en eigenschappen:
tennis, basketball, duiken.
Eigenschappen: Positief ingesteld, enthousiasmerend, harde werker, goede koppeling van beleid naar uitvoering.

Opleiding interimmanager

Werkervaringen als Interim Manager

Opleidingen:
• November 2007 – januari 2008: Top HBO Organisatie, Cultuur & Verandering in Utrecht. Module Verandermanagement.

• Nima Sales A en B bij het ISW/ISBW in Utrecht (A diploma)

• Middelbaar Middenstands Onderwijs Ruijgenhoekcollege in Utrecht (diploma)

• HAVO bij het Nieuwe Lyceum in Bilthoven (diploma)

Gevolgde Cursussen:
Schouten & Nelissen: Diverse trainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, leiding geven, train de trainer, zoals: Coachend leiding geven, RET, Roos van Leary, Kernkwadranten, training geven aan professionals
• Kenneth Smit: Leiding geven en salesvaardigheden.
Search & Results Trainingen BV: Train de trainer traject.
Tools4Life: Vergroting van het zelfbewustzijn.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Positief ingesteld, daadkrachtig, enthousiasmerend, hardwerkend, geen negen tot vijf mentaliteit, eerlijk, assertief, goede koppeling van beleid naar uitvoering, veel kennis van het vakgebied.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: Zeer goed
Engels: normaal

Overig

Ik kom heel graag in contact met bedrijven voor een uitdagende interim-opdracht: Insights profiel en HBDI profiel zijn inzichtelijk.

 beschikbaar?