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Geschäftsführer /Automobilhandel

Erfahrungen

Meine persönliche Headline

Interim-Manager, Marketing - Spezialist und Berater für den Handel mit Kraftfahrzeugen im Premium -Segment auf Geschäftsführungsebene mit gut 25 Jahren Erfahrung im Geschäft mit Neuwagen und Gebrauchtwagen und Service.
Erfahrung in der Linie: Führung Haupt- u. Filialbetriebe
Schwerpunkt Verkauf PKW NW u. GW
Umsatz 200.0 Mio bis 500 MA
auch Kleinbetriebe im Projektmanagement geführt,
Erfahrung in Projekten un Interim Management auf GF Ebene
CRO , Start UP, Restrukturierung

Meine Persönlichkeit und meine ganz besonderen Stärken

Ich kann Erfolge nachweisen im Auf- und Ausbau sowie in der Restrukturierung des Kfz-Geschäftes Gebrauchtfahrzeuge, Jahreswagen, Neuwagen PKW und Nutzfahrzeuge sowie Service). Hierzu gehören auch Entwicklung und Optimierung der Prozesse; Installierung des Mehrmarkenvertriebs und –Services, aber auch das Internet und E-Commerce-Geschäft. Umsetzen der Herstellerstandards; Marketing und Finanzierungsmanagement. Ich gelte als verantwortungsbewusst, fakten- und zielorientiert und ich stehe mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Ich besitze die Fähigkeit, mehrere Dinge gleichzeitig abzuwickeln sowie eine ausgeprägte analytische Denk- und Vorgehensweise. Ich kommuniziere sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, vertrete einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil und ich bin kompromisslos kundenorientiert

Automobil- und Projektmanagement
Interim Management / Consulting

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Berufliche Laufbahn

ab 06/04 INTERIM MANAGER UND CONSULTANT

10/05 – AUTOHAUS HERBORN WEST GMBH, HERBORNKfz-Handel und Service für DaimlerChrysler, Chevrolet und KIAUmsatz: 12.0 Mio. €; Mitarbeiter: 06Beschreibung: ProzessmanagerAufgabe: Restrukturierung des PKW-Geschäftes; Entwicklung und Optimierung der Prozesse; Installierung des Mehrmarkenvertriebs und –Services; Umsetzen der Herstellerstandards; Marketing und Finanzierungsmanagement, Umsetzung Service-Standards MB PKW u. Nfzge.

06/04 – 09/05 RÜBSAMEN VERTRIEBS GMBH, KREUZTALSTART-UPKfz-Handel - Autorisierter Servicepartner der DaimlerChrysler AGUmsatz: 6.0 Mio.; Mitarbeiter: 04Beschreibung: GeschäftsführerAufgaben: Aufbau und Konzeption PKW Geschäfts: Gebrauchtfahrzeuge, Jahreswagen, Neuwagen PKW und Nutzfahrzeuge, Service sowie Prozesse mit dem Schwerpunkt : Mercedes Benz; Strategie und Konzeption; Prozessentwicklung und -Optimierung



MANAGEMENTERFAHRUNG IN DER LINIE

08/80 – 05/04 BALD AUTOMOBILGESELLSCHAFT MBH, SIEGENUmsatz: 200 Mio. EURO; Mitarbeiter: 500Kfz-Handel und Service- Partner für DaimlerChrysler

03/01 – 05/04 Centerleiter und Mitglied der GeschäftsleitungBald Center „Dillenburg/Westerwald“ Verbund aus drei BetriebenAufgaben 1: Gesamtverantwortung für die Sparten PKW Verkauf, Service PKW und Nutzfahrzeuge, Ersatzteile / Zubehör, Umstrukturierung der Bald Unternehmensgruppe in Centerkonzeption; Verkaufs - u. Servicemanagement; Verantwortung für Planung von Absatz, Ertrag, Investitionsplanung, Marketing, sowie Umsetzung; Erstellen und Umsetzen von Strategien und Konzeptionen, Prozessoptimierung sowie Planung, Qualifizierung und Förderung von Mitarbeitern.Aufgaben 2: Planung und Umsetzung GW (Neubau GW Haus mit konzentrierter Ausrichtung auf regionales Retail Geschäft, sowie Ausrichtung auf nationale u. internationale Märkte). Passage Siegen sowie des Internet Auftritts von Bald; E – Commerce für PKW Gebrauchtwagen; Installierung des smart Verkaufs- und Service Centers; Mobilitätskonzept; Überarbeitung der PKW Verkäuferprovisionen; Unternehmenskonzept Bald – Center-Konzept

1996 - 2002 Verkaufsleiter PKW, Gebrauchtwagen – Mitglied der GeschäftsleitungAufgaben: Gesamtverantwortung PKW-Verkauf für Gebrauchtfahrzeuge gemeinschaftliche Verantwortung PKW-Neufahrzeuge für die Bald, Automobil-Gruppe. Jahres-Absatz rund 2.200 Neufahrzeuge und 2.400 Gebrauchtwagen

1994 - 1996 Verkaufsleiter PKW Gebraucht-Fahrzeuge der Bald-Gruppe in Siegen

1980 - 1994 Verantwortliche Gebietsbetreuung Mercedes Benz PKW

1979 - 1980 BENDER GMBH U. CO KG, SIEGENAssistent der GeschäftsleitungTextileinzelhandel

1979 KAUFHOF AG, SIEGBURGLeiter Aus- und FortbildungEinzelhandel Warenhäuser

Ausbildung

1973 - 1978 KAUFHOF AGAusbildung zum Ausbildungsleiter und Trainer mit Schwerpunkt ErwachsenenbildungAbschluss: AusbildereignungsprüfungAbschluss: Einzelhandelskaufmann

Sonstiges

Seminare u. Kongresse Projekte
Strategisches Management DC AG
Aufbau Vertriebsorganisation
Mitarbeiterführung
Restrukturierung Autohaus GW
BWL im Autohaus
Finanzierungsmanagement
Ballanced score card im Autohaus
Installierung smart center
GVO - Chancen u. Risiken
Prozessoptimierung Service
Nationales und internationales GW Management
Garantie- u. Kulanzabwicklung

Dialogannahme
Entlohnungssysteme im Autohaus
Erhöhung Kundensensorindex
Finanzierung / Basel II im Autohaus
Umsetzen Händlerstandards
Automobilvertrieb –
e- commerce – internationales GW -Geschäft
aktuelle Trends u. Entwicklung
div.

Robert Wagner

Ausbildungen

Fachhochschulreife
Grundstudium Wirtschaftswissenschaften

Abteilungsleiter Einkauf / Verkauf Handel
Ausbildungsleiter - Erwachsenenaus- und Fortbildung
Verkaufsleiter PKW
Centerleiter PKW Und Nfzge sales und Service
Geschäftsführer Vertrieb
/ Interim Management

Kernkompetenzen

hohe fachliche und soziale Kompetenz
kosten- u. ergebnisorientiert
analytische, zielorientierte Vorgehensweise
unternehmerische Handlungsweise
hohes Engagement
hohe Führungsqualität
sehr gute Kommunikation

Sprachen

Muttersprache : deutsch
Fremdsprache Englische - konversationssicher

Sonstiges

EDV anwendungssicher
Projektmanagement
Strategisches Management

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