beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

safety manager / manager loss controll

Werkervaring interimmanager

1999 Aanstelling als Site Safety Manager voor de locatie Hoogezand

Binnen de vestiging van SCA in Hoogezand zijn vier productiefabrieken gevestigd volgens een “factory in factory” concept. De fabrieken hebben elk een eigen managementteam en fabrieksdirecteur. De fabrieken hebben verschillende resultaatverantwoordelijke hogere cluster-managers. Om synergie te bewerkstelligen tussen de vier fabrieken wordt op een aantal terreinen zogenaamd site-beleid ontwikkeld. De uitdaging is steeds om het site-beleid te laten stroken met de verschillende fabrieksdoelstellingen. In elk fabrieksmanagement team is een QESH (Quality Environment Safety and Health) manager verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de beleidsterreinen.
Binnen SCA ben ik momenteel bezig om een milieuzorgsysteem te introduceren gestoeld op de ISO 14001 leest. Binnen ISO 14001 is continu verbeteren een cruciaal onderdeel van het zorgsysteem.
Verder ben ik voor één van de cluster-managers werkzaam om binnen zijn cluster het risk management beleid vorm te geven. Risk management houdt zich bezig met onderzoeken van mogelijke verstoringen in de bedrijfscontinuïteit en het vaststellen van acceptabele verliezen. Vervolgens dienen er maatregelen genomen te worden om te komen tot het gewenste risico niveau en tevens moet de organisatie zich voorbereiden op de mogelijke verstoringen.

1997 Deeltijd aanstelling als Safety Manager voor twee divisies bij SCA Hygiene Products in Zweden. In deze functie adviseerde ik de het divisiemanagement van een tweetal divisies op het gebied van arbeidsveiligheid. In deze hoedanigheid was ik verantwoordelijk voor het introduceren en begeleiden van beleid op het gebied van arbeidsveiligheid en gezondheid bij de Europese en Noord Amerikaanse vestigingen van SCA Hygiene Products. Het ging om 11 fabrieken waar gezamenlijk ongeveer 4500 mensen werkzaam zijn.
In deze periode bleef ik ook werkzaam als veiligheidskundige voor de Hoogezand vestiging.



1995 Op parttime basis uitgeleend aan een tweetal ARBO diensten in Groningen als gecertificeerd veiligheidskundige. Ik heb beide ARBO diensten bijgestaan bij het verwerven van het kwaliteitscertificaat. In deze periode werden de eerste ARBO diensten opgericht. Binnen de ARBO diensten waren voornamelijk mensen werkzaam die een bedrijfsgeneeskundige achtergrond hadden. Tevens was er een tekort aan gecertificeerde veiligheidskundige. In deze periode heb ik bij een breed scala van bedrijven en instellingen geadviseerd over de organisatie rond arbeidsomstandigheden en veiligheid.
In deze periode bleef ik tevens werkzaam als veiligheidskundige voor de Hoogezand vestiging.
.
1992 Aanstelling als veiligheidskundige voor de Hoogezand vestiging
In deze functie was ik verantwoordelijk voor het ARBO zorg systeem dat ik heb ontwikkeld. Door het organiseren van de ARBO zorg is er draagvlak ontstaan voor dit thema. Dit heeft er in eerste instantie toe geleid dat onze machines en processen veiliger werden in technische zin. Daarna zijn er programma´s ontwikkeld om ook het gedrag rond veiligheid en gezondheid te verbeteren. Deze activiteiten hebben er toe bijgedragen dat het aantal ongevallen en beroepsziektes significant zijn gereduceerd.
Als veiligheidkundige was ik verder verantwoordelijk voor de organisatie van de bedrijfshulpverlening en de beveiliging.

1986 In dienst bij SCA Hygiene Products in de functie productieleider,
Op deze afdeling waren zo'n 165 mensen werkzaam, verdeeld over meerdere ploegen. In deze functie was ik, samen met eerst drie, later twee en uiteindelijk één collega, resultaatverantwoordelijk voor de totale productievoortgang van de Libero afdeling bij SCA Hygiene Products.
Ik ben zes jaar productieleider geweest. In die tijd is de afdeling ingrijpend gereorganiseerd van een vrij starre lijnorganisatie, naar een organisatie waarin er veel betrokkenheid is van de werkvloer doordat er in zelfstandige teams wordt gewerkt. De productieleiders hebben in deze periode operationeel leidinggegeven aan dit proces.

1985 – 1986 Militaire Dienst. Hoogst bereikte rang: reserve eerste luitenant.

Opleiding interimmanager

Opleidingen

1986- 2001 Binnen SCA Hygiene Products vinden diverse interne trainingen plaats, waaronder. Deze trainingen worden door zowel interne als externe specialisten verzorgd:
- situationeel leiderschap
- functioneringsgesprekken
- project management
- total quality management
- statistical process controll
- team based work systems
- milieu management
- product launch process / product development proces
- interne auditing
De laatste jaren heb ik zelf trainingen gegeven op het gebied van:
- procesbeheersing
- risico management
- risico analyse
- veiligheidsbewustzijn.
1994 - 1996 Post HBO opleiding Veiligheidskunde
1993 - 1994 Diverse post HBO Milieu cursussen:
- milieu recht I, II
- milieuhygiëne
- milieu en gezondheid
1980 - 1984 HTS richting bedrijfskunde te Leeuwarden.
Stage plaatsen: Hollandse Signaal Apparaten BV te Hengelo
Ziekenhuis Ny Smellinghe te Drachten
Philips te Drachten
Waterleidingbedrijf Friesland te Leeuwarden
1979 - 1980 High School te Citrus Heights California.
1977 - 1979 Havo te Leeuwarden
1973 - 1977 Mavo te Leeuwarden

 beschikbaar?