beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur/ Technisch Manager

Werkervaring interimmanager

Interim Management
2001-2002 Ingenieursbureau Amsterdam
functie: Algemeen Directeur
Gemeentelijke Tak van Dienst (civieltechnisch bureau) met een omzet van € 23 miljoen, en 300-350 werknemers. Rapporterend aan de Wethouder Facilitaire Bedrijven. Eindverantwoordelijk voor algehele bedrijfsvoering met als speciale opdracht de verzelfstandiging en strategische positionering van het bureau binnen de gemeente Amsterdam.

2000-2001 Gemeentelijke Dienst Afvalverwerking, Amsterdam
functie: Manager Operations
Omzet van gehele dienst is € 91 miljoen per jaar, ca. 210 medewerkers, waarvan 175 rapporterend aan Manager Operations met een omzet van € 82 miljoen. Werkzaamheden o.a. opzetten van een nieuw organisatiemodel, invoeren van een herzien ploegenrooster, invoeren van een functie integratie project, diverse initiatieven t.b.v. planning en controle cyclus. Verbetering van de veiligheid in het bedrijf.

In loondienst
1998- april 2000 XL SYSTEMS EUROPE BV
functie: Manufacturing Manager, Statutair Directeur
Productie van speciale verbinding op conductor pijpen voor olie - en gasindustrie inclusief service organisatie. Doel was opzet van zelfstandige business unit voor Europa, en Midden Oosten. Omzet ca. € 9 miljoen, 27 personeelsleden in Nederland in ’98 met export over Noordzee gebied, Noord Afrika, en Midden Oosten. Sanering bedrijf doorgevoerd vanwege inzakkende olieprijzen. Diverse inkoop en onderhandelingen voor locatie vestiging als werkzaamheden, alsook een tax - ruling opgezet voor de vestiging.

1995-1998 WASTE TREATMENT SYSTEMS HOLDING BV
functie: Managing Director, Statutair Directeur
Holding van vier vennootschappen op het gebied van natte oxidatie met innovatief en uniek diep schacht proces voor verwerking van nat organisch afval. Omzet van € 9 miljoen, 22 medewerkers. Acquisitie van verwerkingscontracten (contractwaarde over € 45 miljoen) als werkzaamheden, en opzetten van een track record voor deze wijze van afvalverwerking. Contacten met markt en licentiepartners in Duitsland, Japan, en USA/Canada. Bedrijfsonderdeel van van Wijnen dat in 1998 is verkocht aan de Veluwse Afval Recycling.

1990-1995 SMEDVIG IPR NETHERLANDS BV
Functie: Manager Business Development, Statutair Directeur
Consultancy voor engineering en project management. Verantwoordelijk voor het opzetten van de Nederlandse vestiging van Noors moederbedrijf, eigen acquisitie. Diverse projecten zoals Project management van een JV-contract, resulterende in contract voor project van 400,000 manuren. Drilling Manager verantwoordelijk voor aanbesteding van gehele operatie voor de bouw van een slibverwerking installatie. Na opstartfase Project Manager voor de revamp van de installatie ( 43 man in team, € 18 miljoen budget). Project gefinancierd door verzekeraars met derhalve bijzondere eisen ten aanzien van coördinatie naar diverse partijen en belanghebbenden.

1988-1990 SMEDVIG IPR A/S, Noorwegen
functie: Project Manager
Diverse Projecten Management functies vooral conceptueel van aard. Engineering Manager voor EPC ontwerp en aanbesteding (€ 27 miljoen).

1981-1988 SHELL INTERNATIONALE PETROLEUM MIJ BV
functie: Operations Engineer
Diverse functies, van Drilling en Site Engineer tot aan Operations Engineer. Internationale ervaring, vooral met inkoop en aanbesteding van kapitaalintensieve diensten (o.a. ca. $ 200 miljoen per jaar te Noorwegen). Trainen van lokale junior werknemers. Gewerkt in Noorwegen, Brunei, en Oman, en twee perioden in Den Haag, w.o. aanbestedingen voor single string operatie in Somalië.

Opleiding interimmanager

VWO-B Scholengemeenschap Spieringshoek Schiedam('75)
Doctoraal Technische Universiteit Delft ('81),Werktuigbouwkunde, afd. Meet - en Regeltechniek
Shell Internationale Petroleum Maatschappij BV opleiding Petroleum Engineering.
SIPM curses Operations Supervisor (1983).
KIVI cursus "Management voor Ingenieurs”
Intermediair (1993) cursus financiën.
Kwaliteit van leidinggeven (MOD - FME, 1998)

SIOO opleiding Interim Management & Organisatieverandering,
IM & O, groep 3 (2002).

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel
- Management en 10-jaar bestuurlijke ervaring opgebouwd in diverse industriële branches en gemeentelijke overheid.
- Overtuigende people’s manager; sterke drive.
- Weet goed de balans te vinden tussen het commercieel/ technisch wenselijke en het menselijk haalbare.
- Praktische insteek, probleemoplossend vermogen, conceptueel sterk.
- Ervaring met crises, en verandermanagement,stressbestendig.
- Ontwikkeling doorgemaakt van technisch/productie manager naar algemeen/business management.
Inkoop- en aanbesteding van kapitaalgoederen (o.a. Europse aanbesteding).
Gebruikerskennis en ervaring MS Office, MS Project.
Functionele vaardigheden in exploratie en productie operaties (petroleum engineering), milieu (waterbehandeling, afvalverwerking). Ervaring met vergunningen (milieu, olie en gas). Kennisvaardigheden op gebied van industriele veiligheid.

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal), Engels, Noors, Duits

Overig

- Lid van de Nederlandse Orde van Registermanagers (ORM).
- Co-auteur patent.
- Twee beurzen toegekend gekregen voor Ph.D. Studie Australian National University ('80).
- Presentatie in Tyumen (West Siberië) op invitatie van EU Thermie programma (feb.‘95).
- Co- voorzitter eerste Eureka brokerage event oil and gas technology (april ‘96).
- Voordracht in hoofdprogramma ISWA congres Parijs, december 1997 op het terrein van afvalverwerking.

 beschikbaar?