beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

financieel interim manager

Werkervaring interimmanager

Werkervaring:

2007 – heden tevens vennoot/eigenaar 2e franchisewinkel – dezelfde keten

2005 – 2007 NSP Nederlandse Spoorwegen Personeelsadministratie
Functie: Hoofd Administratie
Grootte: 65 medewerkers
Duur van de opdracht: 17 maanden
• verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse administratie van NSP en de salarisadministratie voor alle NS bedrijven
• verantwoordelijk voor de maandelijkse geldstromen voor alle NS bedrijven met betrekking tot de salarisuitbetalingen
• maandelijkse rapportage aan NS hoofdkantoor
• kwartaalrapportage aan NS Hoofdkantoor
• maken van de begroting 2006 en 2007
• verantwoordelijk voor de conversie en implementatie van de administraties naar SAP
• gegevens opstellen/verstrekken voor/aan de accountant ten behoeve van de jaarrekening 2 maal per jaar


2003 – heden vennoot/eigenaar franchisewinkel

2003 – 2004 Overheid (provincie Utrecht) – Dienst Weg en Verkeer / vervolgens Water en Milieu - Stafburo
Functie: Management adviseur Financiën / plaatsvervangend sector hoofd (zelfde dienst als onderstaande) – terug gevraagd wegens personele omstandigheden
Grootte: 200 medewerkers
Duur van de opdracht: 16 maanden

2001 – 2002 Overheid (provincie Utrecht) – Dienst Water en Milieu - Stafburo
Functie: Management adviseur Financiën / plaatsvervangend sector hoofd
Grootte: 200 medewerkers
Duur van de opdracht: 18 maanden
Opdrachtformulering:
• aansluiting dienstbegrotingen – concernbegrotingen 2001/2002 (€ 38 miljoen)
• opzetten en uitvoeren nieuw stramien managementrapportages
• maken van de dienstbegrotingen 2002/2003
• maken van de jaarverslagen 2001
• opzetten en uitvoeren nieuw stramien dienst- en concernbegrotingen 2005

1998 – 2001 Werkzaam geweest binnen eigen bedrijf, voeren van de eigen administratie en van 2 andere eenmanszaken, verwerken gegevens en ondersteuning onderzoeken/projecten partner. (Achmea autoschade – opzetten groene polis)

1996 – 1998 Groothandel keukens en bouwmaterialen – Pontmeijer Utrecht
Functie: Hoofd Administratie
Grootte: 100 medewerkers
Duur van de opdracht: 18 maanden
Opdrachtformulering:
• voeren van de financiële administratie van 3 vestigingen
• personeels- en salarisadministratie van 3 vestigingen
• leiding geven aan de vier medewerkers van de afdeling
• maandelijkse rapportages
• jaarlijkse budgetten
• afbouwen van de administraties vanwege centralisering
• verstrekken van de gegevens aan het Hoofdkantoor voor de automatisering en centralisering

1995 - 1996 Waardetransporteur – Brinks (Nedlloyd) - Houten
Functie: Hoofd Branch Support/Hoofd Muntgeldadministratie
Grootte: 600 - 700 medewerkers
Duur van de opdracht: 16 maanden
• in eerste instantie aangetrokken om het voorraadverschil nader te analyseren op de muntgeldafdeling, daarna Hoofd van de Muntgeldadministratie en vervolgens een dubbelfunctie Hoofd Branch Support/Hoofd Muntgeldadministratie
• leiding geven aan:
– de muntgeldadministratie (6 medewerkers) te Houten
– de support-afdeling (3 medewerkers) te Amsterdam
– bij afwezigheid van de Branch Manager eveneens leiding geven aan de Muntgeldproduktie (40 medewerkers)
in de functie van Hoofd Muntgeldadministratie:
• verantwoordelijk voor vastleggen van de in- en uitgaande stromen muntgeld (€ 3 miljoen per dag)
• controle op de vastlegging
• controle voorraden in consignatie van de RABO, ABN-AMRO, VSB, BNG en de DNB
• verantwoordelijk voor de wekelijkse aansluiting van de voorraadtellingen en het analyseren van eventuele verschillen.
• het opzetten van procedures en het toezicht houden op de juiste naleving van deze procedures.
• deelname in diverse outsourcing projecten met uiteindelijk positief resultaat.
• het opzetten van procedures voor de outsourcing projecten en toezicht houden op de naleving van deze procedures op de muntgeldadministratie als ook op de muntgeldverwerking.
• intensieve contacten onderhouden met de diverse banken
in de functie van Hoofd Branch Support verantwoordelijk voor:
• salaris- en personeelsadministratie van de branch (145 medewerkers)
• financiële administratie
• automatisering
• budgettering
• secretariaat

1995 Grondwerkbedrijf MOS te Rotterdam
Grootte: 50 - 150 medewerkers
Duur van de Functie: 10 dagen
Implementatie van Exact - projecten administratie

1993 - 1995 Farmaceutische Groothandel (beurs genoteerd) OPG - Utrecht
Functie: Hoofd Ledenadministratie (aandelen registratie)
Grootte: > 3000 medewerkers
Duur van de opdracht: 24 maanden
• In eerste instantie aangetrokken om het verschil tussen uitgifte van de aandelen ten tijde van de beursgang te analyseren, vervolgens Hoofd van de Afdeling.
• leiding geven aan de drie medewerkers van de afdeling
• verantwoording voor het voeren van de aandelenadministratie (148 - 155 miljoen)
• aansluiting maken van de gegevens van de aandelen registratie, financiële administratie en het Trustkantoor.
• vervolgens zorg dragen voor de maandelijks aansluiting tussen de aandelen registratie, financiële administratie en het Trustkantoor.
• zorg dragen voor het goed verlopen van de jaarlijkse herschikking
• verantwoordelijk voor het berekenen en uitkeren van dividenden
• verzorgen van de dividendaangiften.
• lid werkgroep automatisering Ledensecretariaat.
• achterstallige (vijf jaar) archivering opzetten.
• verzorgen van de jaarlijkse Ledenvergadering op het gebied van de uitnodigingen, aanmeldingen, stemverhoudingen bepalen en uitgifte van de stembrieven.
• aan de accountant informatie verstrekken voor het opstellen van de jaarrekening met betrekking tot de aandelen registratie.

1991 - 1993 Overkoepelend orgaan medisch beroep – Nederlandse Maatschappij tot bevordering van de Tandheelkunde - Nieuwegein
Functie: Hoofd Financiële en Ledenadministratie
Grootte: 50 - 150 werknemers
Duur van de opdracht: 23 maanden
Opdrachtformulering:
• leiding geven aan beide afdelingen
• verantwoordelijk voor de financiële administratie, ledenadministratie en declaratie-administratie
• verantwoordelijk voor en beheer van depositorekeningen
• opzetten en beheer begroting (€ 8 miljoen)
• opzetten en implementeren van nieuw computersysteem voor de financiële administratie en de ledenadministratie met als specialisme de contributie-facturering (+- 8.000 leden) en declaratie-administratie
• lid van de Financiële Commissie en Commissie Beheer van Belegde Middelen
• personeels- en salarisadministratie
• implementatie van geautomatiseerde toegangscontrole en tijdregistratie-systeem voor alle medewerkers en leden met een koppeling naar de salarisadministratie.
• helpen opstellen concept-jaarrekening en de gegevens daarvoor verstrekken.
Neven functie: directeur ad-interim dochter B.V.
Duur van de opdracht: 4 maanden
• met ondersteuning van het interimbureau analyse levensvatbaarheid van de B.V. opgesteld
• de conclusie voortvloeiende uit het rapport verdedigen tegenover de Raad van Commissarissen van de B.V. en het Hoofdbestuur
• de uitkomst van het rapport heeft ertoe geleid, dat het Hoofdbestuur en de Algemene Vergadering beide besloten om de B.V. op te heffen.

1991 Ingenieursbureau
Functie: Administrateur
Grootte: 50 - 150 werknemers
Duur van de opdracht: 3 maanden
Opdrachtformulering:
• voeren van de financiële administratie
• personeels- en salarisadministratie
• opzetten van geautomatiseerde administratie van de dochter-BV

1991 Instituut voor onderzoek TNO - Zeist
Functie: Administrateur
Grootte: 600 - 700 werknemers
Duur van de opdracht: 2 maanden
Opdrachtformulering:
• opzetten en voeren van de debiteurenadministratie
• registratie en controle vaste activa

1991 - heden Zelfstanding ondernemer, hierna volgend uitgevoerde interim opdrachten

1990 Baggerbedrijf (via Randstad ter overbrugging vertrek naar Amerika) Ballast Nedam
Functie: Assistent Hoofd Financiële- Administratieve Dienst
Periode: 3 maanden
• controleren en zo nodig corrigeren van buitenlandse projecten (schepen)
• crediteurenadministratie

1988 - 1990 Groothandel industriële luchtfilters – Vokes onderdeel van BTR
Functie: Financial Manager
• leiding geven aan twee medewerkers administratie en bij afwezigheid van de algemeen directeur aan het secretariaat, magazijn en afdeling logistiek. Bij afwezigheid van de Verkoopleider eveneens leiding geven aan de afdeling Verkoop Binnendienst.
• opstarten en implementeren van het nieuwe computersysteem voor de financiële administratie.
• procedures opgesteld voor alle afdelingen met betrekking tot het operationeel zijn van het nieuwe computersysteem en toezien op de naleving daarvan.
• opzetten van geautomatiseerde MIS.
• complete verantwoording voor de financiële administratie van de Nederlandse vestiging als ook voor de Duitse vestiging.
• wekelijks, maandelijks, per kwartaal en jaarlijks in het Engels rapporteren aan het hoofdkantoor in Henley Park U.K.
• verantwoording afleggen voor de genoemde rapporten aan het Hoofdkantoor.
• gegevens opstellen/verstrekken voor/aan de accountant ten behoeve van de jaarrekeningen.
• systeembeheer
• beheer verzekeringsportefeuille
• salaris- en personeelsadministratie

1987 Groothandel industriële diamantboren en zagen (via Randstad) Degea - Harderwijk
Functie: Boekhoudster
Periode: 12 maanden
• leiding geven aan een medewerker Administratie en bij afwezigheid van directie aan 12 medewerkers produktie
• complete verantwoording financiële administratie
• facturering
• salaris- en personeelsadministratie
• inkoopadministratie

1987 Groothandel kosmetische artikelen (via Randstad)
Functie: Hoofd Administratie
Periode: 3 maanden
• leiding geven aan twee medewerkers
• het opzetten van de administratie (nieuw bedrijf)
• alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van financiële administratie

1987 Blindeninstituut (via Randstad) Sonneheerdt - Ermelo
Functie: 1e medewerker correctie-afdeling
Periode: 4 maanden
• het corrigeren van financiële rapporten
• het maken van een dagelijkse braille krant
• het omzetten van tekst, boeken en woordenboeken in braille met behulp van de computer

1986 Advocatenkantoor Hoegen Dijkhof en van Brakel - Utrecht
Functie: Hoofd Secretariaat
• leiding geven aan 6 secretaresses
• verdelen en plannen secretariaatswerkzaamheden
• bijhouden van gegevens ten behoeve van de declaraties
• uitwerken/uittypen en archiveren dossiers

1985 Hotel Restaurant La Porte - Harderwijk
Functie: Bedrijfsleidster
• leiding geven aan medewerkers van de huishoudelijke dienst, servering en keuken;
• reorganiseren van de financiële administratie
• het voeren van de financiële administratie
• inkoopadministratie
• personeelsadministratie
• plannen van urenroosters
• aannemen van bruiloften en partijen
• plannen/verzorgen van bruiloften en partijen

1979 - 1984 Ingenieursbureau IBN - Amsterdam
Functie: Assistente Hoofd Administratie
• nacalculatie projecten
• facturering
• crediteuren- en debiteurenadministratie
• salaris- en personeelsadministratie

Opleiding interimmanager

HAVO
PD-Boekhouden
Vakdiploma Horeca en Aanverwant
Credit-Manager
Management Assistente I
Management Assistente II
MBA
Office Manager
Vakdiploma Boekhandel

Talenkennis interimmanager

Engels, Duits

Overig

ervaring met de onderstaande softwarepakketten

Financieel: Unit 4 Fini/Visy
Unit 4 Multivers
Unit 4 Musqle
Exact
M.U.I.S.
Flexql
Triton
Raet
SAP
Finpak

Standaard software: Excel
Quattro
Word
Outlook
Macwrite II

Overige software: ABN-AMRO Telebanking
Rabo Telebanking
ING Telebanking
Impromptu
E.I.S.
Beperkte kennis Dbase III
Cognos

 beschikbaar?