beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager

Werkervaring interimmanager

Start als interim manager.
Ruim 14 jaar ervaring als manager bij de overheid.

WERKGEVERS
Gemeente Utrecht StadsOntwikkeling
01-01-2007 tot en met heden
Hoofd Bouwmanagement (15 fte)
Hoofd vastgoedexploitatie a.i. (25 fte)

Lid managementteam StadsOntwikkeling
· Integraal management
· Het verzorgen van het project(bouw)management van voorlopig ontwerpfase tot en met nazorg van het maatschappelijk vastgoed (clustervoorzieningen, wijkzorgcentra, theaters, hostels,etc ).
· Het ontwikkelen, beheren en realiseren van multifunctioneel maatschappelijk vastgoed.
· Gemiddelde objectgrootte circa € 25,0 mln

Gemeente Woerden
01-01-2006 t/m 31-12-2006
Hoofd Realisatie en Beheer ( 95 fte)
01-02-2003 t/m 31-12-2005
Hoofd afdeling Nieuwe Werken ( 23 fte )
01-03-2004 t/m 31-12-2005
Hoofd afdeling Beheer en Onderhoud (78 fte)
Lid managementteam
· Integraal management
· Het ontwikkelen en implementeren van de strategie en het beleid buitenruimte, het ontwerp en beheer van de openbare ruimte
· Het realiseren van infrastructurele werken vanaf de voorlopig ontwerpfase tot en met oplevering.
· Het begeleiden van veranderingsprocessen ( organisatieveranderingen en implementatie van organisatieveranderingen )
· Ervaring met bestuurlijke processen en verhoudingen in het duale stelsel
· Verantwoordelijk voor een productbegroting van € 22,0 miljoen. Gemiddelde omzet (civiele) projecten € 15,0 miljoen

Dienst Waterbeheer en Riolering Amsterdam
Sector Riolering
01-05-2000 t/m 01-02-2003
hoofd Hoofdafdeling Beheer (44 fte)
01-06-1993 t/m 30-04-2000
hoofd Hoofdafdeling Financiën en Informatisering (43 fte).
Lid managementteam van de sector
· Integraal management
· Het ontwikkelen en implementeren van de strategie en het rioleringsbeleid en het ontwerp en beheer van het rioolstelsel voor de gemeente Amsterdam
· Het verlenen van de opdrachten voor de uitvoering van rioleringsprojecten (ca. € 45 miljoen)
· Het begeleiden van cultuur- en veranderingsprocessen
· Het ontwikkelen en implementeren van financiële en bedrijfseconomische sturing- en beheerinstrumenten
· Het ontwikkelen en implementeren van beheerinstrumenten ten behoeve van de informatievoorziening en automatisering.
· Jaarbegroting bedraagt € 60 miljoen.

Gemeentelijke Sociale Dienst Amsterdam
01-12-1991 t/m 31-05-1993
Hoofd Personeels- en Salarisadministratie Banenpool. (8 fte)
· Het verwerken en analyseren van personele en salarisgegevens van circa 2.300 medewerkers (langdurig werklozen)
01-02-1990 t/m 30-11-1991 Plaatsingscoördinator Sociale Werkvoorziening.
· Zorg dragen dat een dienstverband in het kader van de Wet Sociale Werkvoorziening wordt aangeboden aan werkzoekenden met een handicap bij één van de Sociale Werkvoorziening centra in Amsterdam.
01-12-1987 t/m 31-01-1990
Sociaal Rechercheur.
· Het onderzoeken en beoordelen van de rechtmatigheid van uitkeringen verstrekt door de Gemeentelijke Sociale Dienst Amsterdam.
01-07-1984 t/m 30-11-1987
Groepschef Wet Werkloosheidsvoorziening.
· Verantwoordelijk voor het juist en tijdig toekennen van uitkeringen in het kader van de Wet op de Werkloosheidsvoorziening toekennen van uitkeringen
01-11-1981 t/m 30-06-1984
Bijstandsmedewerker
· Toekennen van aanvragen op uitkeringen
en informeren van cliënten in het kader van de Bijstandswet

Bankgirocentrale Amsterdam
1979 t/m 1981
assistent-accountant.
· Uitvoeren van diverse financiële controle activiteiten


Accountantskantoor Scheepmaker Amsterdam
1978 t/m 1979
assistent-accountant
· Uitvoeren van diverse financiële controle activiteiten

1977 t/m 1978
Militaire Dienst

AGAM bv Utrecht
1975 t/m 1977
assistent-accountant.
· Uitvoeren van diverse financiële controle activiteiten

SHV Nederland Utrecht
1973 t/m 1975
assistent-accountant
· Uitvoeren van diverse financiële controle activiteiten

Gevolgde cursussen

2006 Wageningen Business School
Faciliteren van interactieve processen

1993 – 2005 Diverse cursussen op het terrein van management en
de informatievoorziening.


Persoonskenmerken Besluitvaardig
Resultaatgericht
Flexibel
Zelfbewust
Omgevingsbewust
Ondernemend
Coach
Positieve instelling

Opleiding interimmanager

praktische ervaring opgedaan als afdelingshood en afdelingsmanger bij de gemeentelijke overheid.


OPLEIDING

2001 - 2002 Instituut voor Management & Bedrijfskunde / Keele University
(1e fase Masters Business Administration)
1986 – 1990 Avond H.E.A.O. Hoorn diploma H.E.A.O. - EJ
1981 – 1985 Sociale Academie Karthuizer A’dam diploma Maatschappelijk Werk
1976 – 1977 Preahep Instituut Amsterdam diploma Praktijkdiploma Boekhouden
1973 – 1975 N.I.v.R.A. Amsterdam voorbereidende tentamens
1968 – 1973 St. Nicolaaslyceum Amsterdam diploma HAVO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Besluitvaardig; Resultaatgericht;Flexibel;Zelfbewust
Omgevingsbewust;Ondernemend;Coach; Positieve instelling

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels

 beschikbaar?