beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager / crisimanager / projectleider

Werkervaring interimmanager

Nu. Op dit moment ben ik adviseur van diverse instellingen (waaronder veel in de zorgsector) en directeur van een reclamebureau. Daarnaast geef ik business trainingen op het gebied van marketing, reclame en sales. Voorts verzorg ik als senior copywriter concepten en teksten voor diverse organisaties, waaronder multinationals en overheden. Ik heb tijd voor freelance werk op projectbasis. Ik werk altijd vanuit mijn eigen kantoor en vanaf de locatie in binnen- en buitenland.

Persoonlijke kenmerken. Doelgericht; analytisch; pragmatisch; integer; professioneel; creatief; zeer zelfstandig.

Ervaring. Door mijn ervaring (12 jaar) ben ik een allround manager voor de zorg / markeer / strateeg / conceptdenker / copywriter. Juist de combinatie tussen strategisch denken en creatieve invulling is buitengewoon goed voor projecten die complex van aard zijn. Mijn aanpak is altijd praktisch, gedegen en doelgericht. Daardoor is het mogelijk in betrekkelijk korte tijd resultaat te brengen. Ik ben in staat situaties snel te herkennen en ben bekend met een scala van oplossingsmogelijkheden. Daarbij houd ik rekening met gewoontes en tradities binnen een organisatie, zonder de onafhankelijkheid te verliezen. Mede door mijn toegankelijke en open persoonlijkheid kan ik op veel terreinen vertrouwen winnen, waardoor ik als motivator binnen een organisatie kan optreden. Ik kan een spilfunctie vervullen tussen alle betrokken partijen waarmee binnen een organisatie een doel bereikt dient te worden: directie, management, marketing & sales, overige werkvloer en de externe target groups. Ik werk hierbij vanuit een eigen bevlogenheid.

Kennisniveau. Het behoeft natuurlijk geen uitleg dat mijn kennis op het gebied van communicatie en management optimaal is. Ik werk met alle strategische vaardigheden die in specialistische werkgebieden zoals bijvoorbeeld de zorgsector nodig zijn. Daarnaast werk ik met alle onderdelen van de marketingmix, met als doel het optimaal en stelselmatig communiceren van een organisatie met externe publieksgroepen ter ondersteuning van het beleid. Voorts kan ik beleid formeren waarbij alle relevante zaken die van belang zijn voor de organisatie en haar producten en diensten worden bijgehouden, zoals maatschappelijke ontwikkelingen, standpunten van de ondernemingsraad en de overheid. Met name op het gebied van het begeleiden van Zorg-, CRM- en e-strategie-projecten vervul ik vaak een belangrijke rol, gezien mijn ruime kennis op dit gebied.
* Grafische achtergrond, topjaren design AGS Amsterdam, * Marketing en copy achtergrond, personal teachers J.W. Holsbergen Rietveld Academie, K. Grazell senior strateeg Saachi & Saachi


VAARDIGHEDEN

Marketing gericht en strategisch denken. Organisatorisch denken. Concrete strategieën vervaardigen en krachtig formuleren. Mijn niveau is manager/directeur, senior markeer/strateeg. Deze vaardigheden kunnen voor de volgende werkzaamheden worden ingezet:

- ondersteuning bij en opzetten van nieuwe organisaties;
- ondersteuning bij en het opzetten van strategische plannen;
- ondersteuning bij en verzorging van publiciteitsplannen (met free-publicity);
- ondersteuning bij en vervaardiging van concepten en copywriting
(conceptueel platform creëren, waarna verdere invulling plaats kan vinden,
commerciële teksten vervaardigen, voor uiteenlopende branches, externe bureaus/organisaties begeleiden);
- ondersteuning bij en opzetten van sales en marketingbeleid van nieuwe en bestaande producten en diensten.

Managen en leiding geven. Met 12 jaar ervaring in leiding geven aan een reclamebureau en 10 jaar ervaring in het verzorgen van symposia, business trainingen, workshops en masterclasses -zowel extern als in-company- heb ik een grote mate van zelfstandigheid in managen en leiding geven. Deze kennis kan voor de volgende werkzaamheden worden ingezet:

- geven van business trainingen / worksshops / masterclasses;
- geven in-company trainingen en sales trainingen, alsmede telesales trainingen;
- leiding geven aan een organisatie of een deel van een organisatie, welke gericht is op marketing en sales, zowel de creatieve als commerciële kant.

Bestuurlijk. Mijn bestuurlijke ervaring is breed. Tot 1998 ben ik voorzitter geweest van de International Skater Hockey Federation. Hierbij heb ik gewerkt aan de introductie van de skatesport in Europa i.s.m. vertegenwoordigers van bonden in Europa. Daarnaast heb ik een adviserende rol vervuld, bij het opzetten van Certified Instructors Program. Als voorzitter van Afdeling Streethockey bij de Nederlandse Culturele Sportbond heb ik richting gegeven aan het beleid ten aanzien van skatesporten in Nederland. Ik ben als adviseur verbonden aan het JMKB, waar ik richtlijnen geef aan het strategisch en marketing beleid. Bij de Vereniging Erkende Reclamestudio's heb ik eveneens een adviserende functie. Daarnaast heb ik regelmatig zitting in reclamepannels en treed ik op als deskundige bij Radio en TV.

Projectontwikkeling
* 1994-1999 opzetten In-line Skate Magazine, het 1e Nederlandse Skateblad
* Heden: opzetten trainingen / workshops / masterclasses EBT
* Heden: opzetten subsidieconcept zorgsector voor personeelswerving
* Heden: auteur handboek marketing & reclame verschijnt medio april 2002
* Heden: digital print supplies solutions (geavanceerde internet-applicaties)


Nationaal en internationaal inzetbaar als: interim manager, organisatieadviseur, crisismanager
Ik ben inzetbaar voor:
- de overbrugging naar vast personeel;
- specifieke kennis welke op projectbasis ingezet kan worden;
- het op gang brengen van nieuwe activiteiten;
- het ondersteunen en uitvoeren van reorganisaties en veranderingsprocessen;
- het realiseren van objectieve analyses van een organisatie, om te komen tot een totaaloplossing voor optimaal functioneren van de organisatie;
- het verbinden van korte- en langetermijn doelstellingen;
- trouble-shooting in het algemeen.
Hierbij laat ik altijd een zelfstandig werkende organisatie achter.

Sanering en herstructurering
Door pragmatisch te denken en door een juiste samenwerking op financieel niveau kan ik grotere sanerings- en herstructureringsoperaties uitvoeren. Door dit door een externe adviseur te laten verzorgen, wordt het bestaande management minder belast en niet persoonlijk aangekeken op deze ingrijpende veranderingen. Het aanzetten van een vernieuwend HRM hoort eveneens tot de mogelijkheden. Ik kan hierbij gebruik maken van een aantal psychologische tools, waaronder de Myers Briggs Type Indicator om tot een goede analyse van de persoonlijkheid van medewerkers te komen. De MBTI is een self-assessment instrument dat het voor mensen mogelijk maakt zichzelf beter te leren kennen en begrijpen en anderen te waarderen en op die manier individuele verschillen op een constructieve manier te gebruiken. Het uiteindelijke doel is, duidelijk te maken dat er verschillende manieren zijn om problemen te benaderen en dat dit gezond en productief kan zijn. Inspiratie ontstaat in een relatie met een opdrachtgever waarin betrokkenheid en dialoog kenmerkend zijn. Door elkaars 'counterpart' te zijn en dóór te vragen tot de essentie is bereikt. Dat is dé manier om tot heldere oplossingen te komen in complexe zaken.

Branche ervaring
* retail;
* financiële dienstverlening (verzekeringen / makelaardij / accountancy);
* transportsector (verhuur / logistiek);
* overheden / gemeentelijke instanties;
* zorgsector (verpleegzorg / ouderenzorg / ouderen huisvesting);
* zakelijke dienstverlening;
* IT/ICT (innovatief gebruik internet / computermarkt).
:
Bedrijven en instellingen die van mijn diensten gebruik maakten:
Ministerie VWS, De Residentie (fusie instellingen ouderenzorg), Stichting Laak&Eem (fusie instellingen ouderenzorg) BQ de Ruijter Transport, Imation International (3M), Imation Europe (3M), The Phone House Communication Centers, Laser Computer Europe, RABO regio NH (Beverwijk/Heemskerk) / Projectbureau Noord-Zuid lijn / Euro Currancy Research / Inter Ratio / Verhoeven Tools / Monch Kantoorefficiency / Kyocera Mita Europe.

Bedrijven en instellingen waarvan managers trainingen bij
mij hebben gevolgd:
Alert Management Consultants, Analytical Applications BV, Ahoy' Rotterdam, Bovag Belangengemeenschap, Civiele Techniek Nederland, CEBO Holland BV, DHV Consultants BV, Falcon Leven, Finansbank Holland BV, GE Capital Aro Lease, Joop van den Ende Theaterproducties, Megastore, Kaas Specialist, Kodak Nederland, Koninklijke Wegenbouw Stevin, Lampenier, Laurentis, Luxaflex Promotions Nederland, Madame Tussaud Scenerama, Maison van den Boer, Mycofarm Nederland BV, NEMEF Sloten BV, Podium Hardenberg, Röntgen Technische Dienst, Smit International NV, Stukton Materieel BV, Van Ditmar Boekimport, Vedior Personeelsdiensten Nederland, Vredestein Fietsbanden BV.

Opleiding interimmanager

zie eerder

 beschikbaar?