beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur

Werkervaring interimmanager

Periode:
Organisatie:
Functie: juni 2008 – heden
Directeur
- Consultancy bureau op bedrijfsvoeringsfuncties

Periode:
Organisatie:
Functie: September 2009 – Januari 2010
Gemeente Den Haag
Clustermanager Personeel (Shared Services HR)
- Leidinggeven aan het Cluster Personeel met de onderdelen: HR Services, Bedrijfsmaatschappelijk werk, Loopbaanwinkel en de Headhunter
- Opstellen meerjarenplan
- Inrichten Service Level Management, bedrijfsbureau, besturingsmodel


Periode:
Organisatie:
Functie: November 2008 – April 2010
Gemeente Den Haag
Manager HR Services
- Stabilisatie en wegwerken achterstanden die waren ontstaan in de eerste 10 levensmaanden van het Shared Service Center HR Services (70 medewerkers tbv 13 klanten met in totaal 8000 medewerkers)
- Optimaliseren HR Shared Service Center organisatie (definiëren nieuwe organisatie en uitvoering reorganisatie) en een continu verbeterproces obv Lean
- Inrichten Service Level Management
- Optimaliseren en professionaliseren klantrelatie, communicatie
- Optimalisatie Systemen (waaronder Oracle EBS), processen, besturingsmodel
- Implementatie Employee Self Service / Management Self Service, Oracle Business Intelligence (OBIEE), Digitaal werken (“scannen aan de poort”)
- Cultuurveranderingtraject


Periode:
Organisatie:
Functie: Oktober 2005 – juni 2008
Finace
Directeur Finace Service Center
- In opdracht van groepsdirectie opzetten zelfstandig Shared Service Center (Finance / HR & Payroll) met uiteindelijk 8 klanten (58 BV’s en 2800 medewerkers)
- Overname (outsourcing) FidiTEM BV van Shell Nederland Verkoopmaatschappij
- Implementatie SAP voor Shell retail, PIMS & SVP (incl. MSS), urenregistratie, besturingsmodel, Qlikview (MI), Basware (AP), informatie beveiligingsbeleid (ISO 27001)


Periode:
Organisatie:
Functie: September 2005 – Mei 2006
Unilever - Financefocus
Projectmanager Implementatie SAP (België & USCC)
- Projectmanager Implementatie SAP (België & Zwitserland Unilever Supply Cain Company) voor het Financial Shared Service Center van Unilever; Financefocus
- Training geven m.b.t. trainingsvaardigheden


Periode:
Organisatie:
Functie: December 2004 – augustus 2005
Nuon - Netwerk Services – Programmabureau
Verandermanager
- Programmamanagement voor de divisie Netwerkservices
- Faciliteren en ondersteunen van de lijn bij alle Business Unit overschrijdende projecten, bijeenkomsten en programma’s in het kader van verandermanagement, cultuur en leiderschap; swot-sessies, maken van segmentplannen (marketing), actiegerichtheid, procesvereenvoudiging d.m.v. klantsegmentering



Periode:
Organisatie:
Functie: September 2004 – november 2004
Ahold - Corporate Finance
Issuemanager
Coördineren en monitoren van de uitvoering van alle openstaande issues (remedial actions & management letters) op alle vakgebieden bij alle onderdelen van het Ahold concern, de vroegtijdige signalering en communicatie van knelpunten en de inbedding in de bestaande lijnorganisatie van een vast omkaderd issuemanagement proces.


Periode:
Organisatie:
Functie: Augustus 2004 – september 2004
Unilever & Finace (onderdeel Financefocus & Finace Academy)
Trainer
- Trainen van medewerkers van een Financial Shared Service Center bij Unilever
- Trainen van medewerkers van de Finace Academy
- Samenstellen van training en trainingsmateriaal voor beide groepen


Periode:
Organisatie:
Functie: Januari 2004 – Mei 2004
Dryworks
Projectmanager procesvereenvoudiging / automatisering
- Herontwerpen van processen: Urenregistratie, offerte en order portefeuille, rapportage, analyse
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ondersteunende tooling (VBA)


Periode:
Organisatie:
Functie: September 2003 – augustus 2004
Nuon Infra Services Aanleg Aansluitingen
Projectmanager / Regiocontroller
- Opzetten van de controlorganisatie en inrichten van interregionale stuurmechanismen, managementrapportages en overlegstructuren. (Verbeteren van de samenwerking op afdelingsniveau en tussen afdelingen onderling, met als doel om de klanttevredenheid te verbeteren)
- Procesverbeteringen doorvoeren, ondanks deze veranderingen medewerkers te enthousiasmeren
- Het op een hoger niveau brengen van 11 teamleiders; coachen en opleiden


Periode:
Organisatie:
Functie: Januari 2003 – november 2004
Finace
Trainer
Ontwikkelen en geven van de volgende trainingen
- Service gerichtheid
- Presentatie techniek
- Train de trainer
- Finance voor niet Financials
- Ms Excel


Periode:
Organisatie:
Functie: Juli 2003 – augustus 2003
Nuon
Projectspecialist
Ontwikkelen van operationele en analytische Access rapportage tool voor NUON Alkmaar Finance & Control, PROVOR project (PROcedure Oninbare VORderingen) Dit project behelst het implementeren van een nieuwe procedure m.b.t. het terugvorderen van belastingen in geval van oninbare vorderingen. Deze procedure werd bij alle onderdelen van NUON geïmplementeerd inclusief training van het betrokken personeel.



Periode:
Organisatie:
Functie: Juli 2002 – juni 2003
Rabobank Nederland
Projectleider
- Ontwikkelen en implementeren elektronische Management rapportages
- Ontwikkelen en implementeren projectplanning tool (monitoring & communicatie voortgang projecten, activiteiten en procedures m.b.v. MsAccess)
- Plan van aanpak opzet organisatie functioneel beheer & gebruikersondersteuning SAP-BW


Periode:
Organisatie:
Functie: Augustus 2001 – juni 2002
Rabobank Nederland
Data Analist
- Ontwikkelen en implementeren werkgebiedtypologie t.b.v. benchmarking.
- Ontwikkelen, implementeren en verbeteren elektronische management rapportages.
- Projectteam lid: Pakketselectie datawarehouse, data-analyser and report generator


Periode:
Organisatie:
Functie: Juni 2000 – juli 2001
Shell
Project Manager ICT
- Optimaliseren processen HR & Salarisadministratie (Bouw proces ondersteunende applicatie salarisadministratie, implementatie interface tussen salaris- en financiële administratie)
- Implementatie Selfbilling (facturatie van Shell aan de leveranciers o.b.v. ontvangen goederen op 220 locaties en centraal gecontroleerde prijzen)
- Implementatie Elektronische Facturatie via EDI en custom formats


Periode:
Organisatie:
Functie: Februari 2000 – mei 2000
Shell
Assistent Controller
- Samenstellen Jaarrekeningen van 3 BV’s
- Overleg met Accountants
- Opstellen en implementeren van verbeteracties m.b.t. efficiency


Periode:
Organisatie:
Functie: Maart 1999 – januari 2000
Nashuatec
Assistant Manager Sales Administration
- Contractbeoordeling op administratieve, financiële, economische en juridische juistheid
- Opzetten van management rapportage en aansturing t.b.v. de afdeling Sales Administration.
- Beheer ISO handboek, kwaliteitsverbetering, leiden van automatiseringsprojecten.
- Vervangend Manager (Sales Administration (60 FTE) = Contract administratie, crediteuren, debiteuren)


Periode:
Organisatie:
Functie: Oktober 1996 – maart 1999
Berg Electronics
Contracts & Proposals Specialist / Marketing analist
- Het voorbereiden, implementeren en managen van en onderhandelen over contracten met multinationale klanten.
- Implementeren van verbeteracties t.a.v. de informatiestroom op de afdeling customer service.
- Analyse verkoopcijfers, trends, mogelijkheden in de markt, opstellen van het verkoop budget.
- Ontwikkelen en implementeren van een nieuw prijsinformatiesysteem.

Opleiding interimmanager

HEAO-Bedrijfseconomie
Nima-B, ISBW

Cursussen:
• Prince II Practitioner (P2/NLPB9586)
• OR voor bestuurders
• Service Management
• Time Management
• Verander Management
• Presenteren en faciliteren
• MS Access 7.0 programmeren
• MS Excel voor Controllers

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Juist contact, afstemming en de brugfunctie tussen verschillende bedrijfsonderdelen zijn mijn sterke kanten met een pragmatische, resultaatgerichte \"gettings things done\" mentaliteit.

Kenmerken: klant & resultaatgericht, ondernemend, enthousiasmerend, communicatief vaardig, verantwoordelijk, initiatiefrijk, sensitief analytisch en gepassioneerd.

Talenkennis interimmanager

• Nederlands Moedertaal
• Engels Vloeiend
• Duits Redelijk

 beschikbaar?