beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Bedrijfskundig Interim & consultant (midcareer)

Werkervaring interimmanager

Jan. 2008 – heden Zelfstandig consultant en interim manager

Interim-manager Customer Service
Organisatie: NL branch (200 fte) van US multinational (12.000fte)
Doel A: vervangen manager CS.
Doel B: herplannen en opstarten van professionalisering Customer Service.

Quickscan en advies
Organisatie: Facilitair bedrijf (500fte) van marktleider in verzekeringen (20.000fte).
Rol: consultant
Doel: Beoordelen van de kwaliteit van operationele processen.

Coaching
Organisatie: Levensmiddelenfabrikant (125 f.t.e.)
Rol: Coach
Doel: Vergroten managementvaardigheden van Operations Manager en Quality Manager

Quickscan en advies
Organisaties: Europese fabrikant/leverancier van voedingsmiddelen (150 f.t.e.) & Nederlandse logistiek dienstverlener (375 f.t.e.).
Rol: Consultant
Doel A: Het uitvoeren van een Quickscan waarin wordt vastgesteld of het resultaat van de samenwerking de overeengekomen norm kan worden gebracht?
Doel B: Het adviseren van beide partijen over de te nemen maatregelen, welke gerelateerd zijn aan de conclusie van de Quickscan.

Organisatorische bedrijfsscan & begeleiding managementteam
Organisatie: Technische onderneming (60 f.t.e.) actief in verkoop, productie, reparatie en revisie van bouwmachines.
Rol: Consultant en coach
Doel A: Inzichtelijk maken en beoordelen van bestaande operationele processen.
Doel B: Plan van aanpak om tot verduidelijking en verbetering van processen te komen.
Doel C: Coachen van managementteam bij het implementeren van logische, betrouwbare en efficiënte processen.

Interim-project Customer Service
Organisatie: Europese Groothandel in non-food producten (250 f.t.e.).
Doel A: Afdeling Customer Service opzetten.
Doel B: Professionaliseren Customer Service en order-to-cash (OtC) proces.


Adviesproject Startende onderneming
Organisatie: Startende onderneming in arbeidsbemiddeling
Rol: Adviseur
Doel: Opzetten nieuwe onderneming.


Jan. 2007 – dec. 2008 Eigenaar – Saillant Business -
Jan. 2002 – Dec. 2006 Customer Relations Manager / Hoofd Ordermanagement - PURAC biochem B.V.
Aug. 2000 – Jan. 2002 Hoofd Verkoopbinnendienst – PURAC Biochem B.V.
Jul. 1999 – Jul. 2000 Productmanager diervoeding - TOLSA S.A.

Opleiding interimmanager

HAS Den Bosch (HBO), Bedrijfskunde, Diploma behaald. Inclusief NIMA-B diploma.
• Krauthammer Management training
• Exportmanagement Fenedex
• The Human Element, Cornerstone
• ADR Veiligheidsadviseur: (diploma was geldig tot maart 2010).
• ERP: BPCS/AS400 Supply Chain Management; diverse cursussen en workshops t.b.v. Key-userschap
• Dutch Academy JCI Nederland, persoonlijke ontwikkeling & leiderschap:
• Sollicitatie / selectie procedures;
• Vaardigverkopen;

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

De laatste 4 jaar heb ik zeer uiteenlopende opdrachten met succes afgerond. De verbindende factor tussen deze opdrachten is mijn krachtige analyse en mijn heldere en verfrissende manier van communiceren. Ik ben in staat mensen onder de meest moeilijke omstandigheden mee te nemen in positieve vernieuwing.

Persoonlijke karakteristieken (gebaseerd op persoonlijk-profiel volgens Insights® Discovery, november 2009)

Ondernemer en leider; Gedreven, representatieve persoonlijkheid. Open karakter. Ziet kansen en mogelijkheden om te vernieuwen of te verbeteren. Neemt graag initiatief, verantwoordelijkheid en beslissingen. Stuurt op kwaliteit en inhoud. Is zeer stressbestendig. Uitstekende organisatorische kwaliteiten en commerciële aanleg.

Analytisch en praktisch; Is goed in het oplossen van problemen. Kan feitelijke informatie snel opnemen en omzetten in logische en verstandige oplossingen. Weet vaak intuïtief welke structuur en organisatie noodzakelijk zijn, om lange termijndoelstellingen te realiseren. Is vindingrijk bij het realiseren van de gestelde doelen.

Resultaat en relaties; Heeft duidelijke eindresultaten voor ogen en aarzelt niet om anderen te laten weten waar hij voor staat. Motto: “succes moet worden verdiend!”. Maakt snel contact en gelooft in duurzaamheid van relaties: duidelijkheid, eerlijkheid en respect. Spreekt de taal van de boardroom en de werkvloer.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

 beschikbaar?