beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Recruitment consultant

Werkervaring interimmanager

Werkervaring


2000 – heden Sydney Management Support BV, interim consultant

Met ingang van 1 oktober zelfstandig interim consultant.


1998 – 2000 TelView Human Resources for Telecom

Sinds oktober 1998 Senior Consultant bij TelView Human Resources for Telecom. Bureau voor executive search in de Telecommunicatie- en Internetmarkt. In deze rol verantwoordelijk voor het bemiddelen van met name technisch management en consultancy functies met als ondergrens een jaarsalaris van ongeveer f 120.000, - Hierbij (junior) consultants aangestuurd met betrekking tot de searchwerkzaamheden. Tevens actief als Manager van een nieuw op te zetten Detacheringunit.
Binnen deze unit is er gewerkt aan een gespecialiseerd poolmanagement concept (werving en selectie, opleiding en begeleiding). In beide genoemde rollen zijn er klantcontacten op hoger management- of directieniveau bij zowel de spelers in de Telecom als Internetmarkt.
Lid van het management team van TelView voor de disciplines Commercie en Marketing.

1998 – 1998 The Intranet Advantage

Werkzaam bij The Intranet Advantage als Accountmanager.
In deze brede functie betrokken geweest bij de opbouw van dit startend bedrijf. In aanvang het bestaande businessplan verder uitgewerkt. Hierbij de eerste opzet gemaakt voor het verkoopconcept op het gebied van Internet en Intranet consultancy toepassingen. Daarnaast verantwoordelijk voor de werving van nieuwe consultants. In deze korte periode opdrachten verkregen bij o.a. Akzo Nobel en het Ministerie van Justitie. Kernwoorden bij deze functie zijn: organiseren, creëren van draagvlak, behoefteverkenning en langere termijn verkooptrajecten.


1996 – 1998 Adecco Nederland

Werkzaam bij het Adecco National Accountdepartment als Regionaal Manager Bank- en Verzekeringswezen.
In deze functie met name actief geweest voor de Rabo bank en de SNS bank in Noord en Oost Nederland. Vanuit een vrijwel onbewerkt gebied in het eerste jaar hfl 1.9 mio omzet gerealiseerd. Het dienstenpakket bestond uit uitzenden, poolmanagement en werving en selectie. Het accent van de werkzaamheden lag hierbij met name op het aansturen en organiseren van de interne organisatie en uiteraard de acquisitie. Hiertoe ook projecten opgezet ten behoeve van de instroom van kandidaten.


1995 – 1996 Nashuatec

Werkzaam bij Nashuatec als Sales Representative.
In deze functie verantwoordelijk voor de verkoop van copiers en printers aan het MBK en large accounts. Een aantal kernwoorden bij deze functie zijn: zelfstandigheid, hard selling, discipline en targets. Na een jaar overgestapt naar Adecco vanwege de affiniteit met verkoop van diensten.

Opleiding interimmanager

· Hoge Economische School te Rotterdam.
Commerciële Economie met als hoofdrichting Industriële Marketing en Direct Marketing
Afgestudeerd bij Fokker Aircraft Nederland
gecertificeerd Direct Marketeer

· Lyceum te Dordrecht.
HAVO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

· Business unit management en acquisitie
· Human Resources
· Werving en selectie
· Poolmanagement diensten

Talenkennis interimmanager

.Engels
.Duits

Overig

Enkele uitgevoerde interne projecten:

· Rabo lokale banken: opzet van een werving en selectie project gericht op cliëntadviseurs. Aspecten: inventarisatie behoefte, opmaak projectplan. Sturen projectteam van 4 medewerkers bij inzet benodigde middelen zoals media en executive search, planning interviews, training projectmedewerkers op gesprekstechniek en klantorganisatie, managen verwachtingspatroon opdrachtgever. Rol: projectleider en mede-uitvoerder.

· Ministerie van Justitie: begeleiding technische collega’s in onderzoek naar de mogelijkheden van Internet bij deze opdrachtgever. De begeleiding was gericht op het trainen van communicatieve vaardigheden, omgaan met weerstand bij de klant, het creëren van draagvlak en het voeren van voortgang- en beoordelingsgesprekken gesprekken.

 beschikbaar?