beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager/ bedrijfsleider/ teamleider

Werkervaring interimmanager

Werkervaring gespecificeerd: Periode
1. Van Beek Betonindustrie B.V. (voorheen Betonindustrie Barneveld B.V.) 1989-2006
als bedrijfsleider
Verantwoordelijk voor het managen van het gehele productie - en administratieve proces van een betonwarenfabriek

Plaats in de organisatie:
De bedrijfsleider geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan 10 productiemedewerkers, 1 betonlaborant, 1 administratief medewerker en 1 accountmanager en rapporteert rechtstreeks aan de directeur - eigenaar

Resultaatgebieden:
• Verantwoordelijk voor de verkoopresultaten van de onderneming
• Verantwoordelijk voor het voeren van een adequate bedrijfsadministratie
• Adequate afstemming van mensen ( personeel ) en middelen (productie)
• Verantwoordelijk voor het prestatieniveau van de medewerkers
• Uitvoering en controle van het kwaliteitssysteem volgens de KIWA certificering richtlijnen

Periode
2. B.V. Edese Beton Centrale (EBC) 2006-2008
Als productiemanager, lid van het managementteam.
Verantwoordelijk voor: het optimaliseren en bewaken van proces “goede beton op tijd” op 4 productielocaties van betonmortelcentrale’s

Plaats in de organisatie:
Productiemanager geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan de afdeling planning, productie, logistiek, onderhoud en laboratorium ( 55 medewerkers verdeeld over 4 vestigingen) en valt rechtstreeks onder de directeur.

Resultaatgebieden:
• Uitvoering en medeondersteuning van de implementatie van de koers van de organisatie met de daarbij behorende omzet en verkoopdoelstellingen
• Analyse van informatie om processen te kunnen aan – en bijsturen
• Adequate afstemming van mensen ( personeel ) en middelen (productie)
• Verantwoordelijk voor het prestatieniveau van de medewerkers
• Analyseert samen met de andere leden van het MT- team de bedrijfsresultaten en zoekt naar mogelijkheden om de resultaten te verbeteren.

3. Training Periode
Als ondernemer, manager, trainer, coach en consultant 2008-heden
Verantwoordelijk voor het inspireren van mensen; hen te leren, te presteren in hun professionele omgeving om van daaruit een blijvende gedrag- en attitude verandering te bereiken.

Plaats in de organisatie:
Op middenkader management niveau, operationeel en strategisch inzetbaar in branche als de bouw, beton, infra, productie, zorg, overheid en onderwijs.

Welke projecten gedaan in 2008 en 2009:
• Leiding geven
Training en coachingstraject: effectief leiding geven nov – mei 09
• Conflictmanagement
Training en coachingstraject omgaan met weerstanden juni 09
• Persoonlijke effectiviteit
Training timemanagement en functioneringsgesprekken nov – feb 09
• Klantgerichtheid
Het maken van telefonisch afspraken maken ma - mei 09
Klantgericht telefoneren inbound ma - mei 09
Verkopen is topsport nov- mrt 09

Opleiding interimmanager

Athenaeum-diploma: Johannes Fontanus College in Barneveld 1987-1989
Mavo wiskunde deelcertificaat, D-nivo 1990
Mbo-diploma gediplomeerd Betonlaborant: Betonvereniging in Gouda 1991-1992
Hbo-diploma gediplomeerd Betontechnoloog: Betonvereniging in Gouda 1992-1994
Heao propedeusediploma MER Hogeschool Utrecht 1995-1996
Managementtraining Mansal inspirerend leiderschap 2007
Mediaton The Lime Tree 2008
Academy Train the trainer Training 2008
Geregistreerd Mediator NMI 2009

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

sociale empathie, tactvol,omgaan met belangen, competitie en prestatiedrang,veerkrachtig,structuur en netheid, dominant, energiek, enthousiast, gedreven, servicegericht, intrinsieke belangstelling mens.Een generalist en een doener.

Talenkennis interimmanager

Engels, Frans, Duits

 beschikbaar?