beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Personeelsadviseur of manager P&O

Werkervaring interimmanager

september - april
Sector personeelsfunctionaris Océ Venlo.
- Werving en Selectie
- Beoordelingsronde
- Adviseren en ondersteunen management
- Zorgdragen voor managementinformatie

Beschrijving werkervaring personeelsadviseur en manager P&O Korein:

- Ontwikkelen en implementatie beleid P&O binnen de diverse afdelingen.
- Adviseren en coachen van managers, clusters en afdelingen.
- Verantwoordelijk voor vervaardigen van managementinformatie.
- Projectleider invoeren systeem voor personeelsplanning organisatiebreed en het koppelen van dit systeem
aan het salarispakket c.q. loonjournaalpost.
- Deelnemen in projectgroepen op zowel organisatie als brancheniveau, o.a. opzetten trajecten
werken/leren, deskundigheidsbevordering praktijkbegeleiders, personeelsplanningprogramma,
geautomatiseerd planningsprogramma invoeren voor gehele organisatie, invoeren van een andere
systematiek van verzuimbegeleiding, waardoor het ziekteverzuim is gedaald met 5-6%, landelijke
projectgroep gericht op oplossingen in het kader van krapte op de arbeidsmarkt, formatiebeleid.
- Werving, selectie en ontslag van personeel.
- Aanspreekpunt voor afdeling opleidingen m.b.t. ontwikkelingen en uit te zetten trajecten in samenwerking
met het ROC en OVDB, mede opstellen van opleidingsbeleid, verbeteren van praktijkbegeleiding binnen
organisatie.
- Toepassen van diverse CAO’s.
- In-, door- en uitstroom, waaronder het begeleiden van ontslagzaken.
- Informeren van medewerkers m.b.t. arbeidsvoorwaarden, opleidingen, salarissen etc.
- Onderhouden van kontakten met externe organisaties.
- Leidinggeven aan afdeling P&O (13 personen). Hieronder vallen personeelsadviseurs, personeelsadministratie, opleidingen en salarisadministratie.
- Beheren en up to date houden van personeelsinformatiesysteem.
- Werken met planning en control cyclus en Balanced Score Card.
- Werken met diverse geautomatiseerde systemen.
- Opstellen jaarplan P&O.
- Budgetverantwoordelijk voor budget P&O en onderliggende budgetten.
- Lid van de landelijke werkgroep arbeidsvoorwaarden.

Opleiding interimmanager

Strategisch HRM
HBO arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid
MBO arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid

Talenkennis interimmanager

Nederlands: Goed
Engels: Redelijk
Duits: Redelijk

Overig

Veel ervaring met implementatie van personeelsinformatiesystemen

 beschikbaar?