beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager, projectmanager, coach, trainer, adviseur,

Werkervaring interimmanager

**********************************************************
2003 - 2011

Kinderopvangbranche (KDV en BSO) en peuterspeelzaalwerk:

Locatiemanager (3 locaties)
Regiomanager (15 locaties)
Bunisess unit manager BSO (35 locaties)

Verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het organisatiebeleid op alle beleidsterreinen (strategisch, organisatorisch, pedagogisch, financieel en personeelsbeleid):

- opzetten nieuwe locaties van \\\"scratch\\\" tot fysieke en personele inrichting)
- inkrimpen en/of fuseren bestaande locaties
- samenstellen van teams
- personele reorganisatie
- communicatietrainer (gespreksvaardigheden, feedback, communicatiie met ouders, presentatietechnieken)
- individuele coaching
- teamcoaching
- begeleiden van teams tijdens organisatieveranderingen
- verantwoordelijk voor implementatietrajecten (o.a. certificering)
- gespreksleider, intervisie-leider, dagvoorzitter
- (her-)schrijven van werkprocedures

**********************************************************

1997 - 2003

Farmaceutische industrie:

Opleider
Senior accountmanager
(National) product specialist

- Premarketing en sales (cardiovasculair, metabolic, HIV/AIDS)
- Fieldmanagement accountmanagers
- Opleiden van verpleegkundig specialisten

*********************************************************

1993 - 1997

Uitzend- en detacheringsbranche:

Senior intercedente
Junior consultant

- Het gehele uitzend- en detacheringsproces
- Begeleiden van intercedenten
- Opstarten van een nieuwe bedrijfslocatie

***********************************************************

Opleiding interimmanager

- individuele coaching
- teamcoaching
- trainer
- trainingacteren
- fysiotherapie
- diverse sales- en communicatietrainingen

***********************************************************

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gedreven, leergierig, genuanceerd, zonodig confronterend, observator, analytisch, humor, kritisch, betrokken, empathisch, gericht op kwaliteit, concrete doelstellingen en resultaat, aanbrengen van structuur.

**********************************************************

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

***********************************************************

Overig

Grote interesse in:
Ontwikkelen van medewerkers en organisaties, groepsdynamica, gedrag & communicatie, visie ontwikkeling, conflicthantering, probleemanalyse, coaching van managers.

**********************************************************

 beschikbaar?