beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

leidinggevende functie

Werkervaring interimmanager

sinds 2007: interim manager en executive coach. Middels het inzetten en overdragen van kennis, vaardigheden, gedrag en energie inspireer ik mensen en organisaties te realiseren wat hen tot dan toe onmogelijk leek.

2006-2007: directeur a.i. groot HRM bureau. verantwoordelijk voor koersbepaling Assessment & Development, aansturen 30 medewerkers.

1998-2006: interim manager en coach, waaronder
- structureren personeelsmanagement
- organisatieadvies met nadruk op effectieve samenwerkingsverbanden
- ontwikkeling DQ (DaadkrachtQuotiënt): trainingsmethode voor persoonlijke en teameffectiviteit
- trainingen teamoptimalisatie binnen politieke fracties
- trainingen ontdekken, ontwikkelen en gebruiken van kerncompetenties
- leiden nieuw internationaal sales en onderhandelteam
- ontwikkeling leergang Change Embassador (gericht op veranderingsbereidheid)
- ontwerp en implementatie communicatiemodel voor samenwerking tussen 6 Europese zustermaatschappijen in IT-sector
- ontwerp en implementatie model voor kennismanagement
- onderzoek naar motivatiefactoren in verkoopfuncties
- ontwerp / implementatie stelsel voor flexibele beloning
- opstelling procedurehandboek t.b.v. ISO certificering,
- ontwerp model multinationaaal contractbeheer

1992-1998: account management ICT sector (internationaal)

Opleiding interimmanager

1979-1985: Christelijk Gymnasium Utrecht
1985-1992: Rechten en Arbeids- en Organisatiepsychologie, UvA
1992-1997: trainingen in IT, commerciële vaardigheden en management tools,Tom Richmond Training
1995-1999: discussietechnieken, onderhandelen, presentatietechnieken,mediatraining, kadertraining, Haya van Somerenstichting
1999 : Avatar Course
2000-2002: Avatar Master Course, Avatar Pro Course, Avatar MEW I en II
2002 : Financieel Management, Diemen en Van Gestel
2003 : Professioneel besturen, Diemen en Van Gestel
2002-2007: diverse Masterclasses Human Resource Management
2004-2006: Avatar Wizard Course
2005 : Doorbraaktrainer, Nieuwe Dimensies
2007 : Creatie van Succes, Freedom of the Flow
2007 : Jassentechniek
2007 : certicifatie afname Workplace Big Five

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

snelle denker, scherp analist, vastberaden aanpak.

bindend en inspirerend.
open mind, humor.

Talenkennis interimmanager

nederlands en engels: mondeling en schriftelijk uitstekend
frans en duits: mondeling voldoende, schriftelijk matig

Overig

rotarian

 beschikbaar?