beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager

Werkervaring interimmanager

Interim management vanaf 1986:

Philips Dordrecht: Productieleider, 150 personeelsleden, afbouw van twee afdelingen, kwaliteitsbeheer, productie opstart, personeelsbeoordeling; 10 mnd. 1986 - 1987.

Perscombinatie Amsterdam: Hoofd Technische Dienst, 25 personeelsleden, installatie nieuwe drukpers, randapparatuur en aanpassing gebouwen, opleiding en motivatie monteurs, invoering geautomatiseerd onderhoudssysteem, magazijn problematiek; 8 mnd. 1987 - 1988.

Van Dijk en Eger Associates Zeist: (ingenieursbureau) Acquisitie; 7 mnd. 1988.

Melk Unie Rotterdam: Hoofd Technische Dienst, 35 personeelsleden, bevorderen personeels- motivatie t.b.v. modernisering van de fabriek, automatisering, magazijnproblematiek;
4 mnd. 1988 - 1989.

Nixdorf Delft: Manager Consultancy, begeleiding binnen de consultancy groep, bedrijfs advisering bij implementatie van produktie besturingssystemen; 1 jr. 1989 - 1990.

Friendship Jachtbouw Balk: Productieleider, 40 personeelsleden en 10 uitzendkrachten, in korte tijd productie achterstand wegwerken, o.a. middels productiemethode verbetering; 10 mnd. 1990.

Vrije Universiteit Amsterdam: Hoofd Technische Dienst gebouwen, 18 personeelsleden, kritische beoordeling van de organisatie; 6 mnd. 1990 - 1991.

Machine Fabriek Bollegraaf B.V.: Productieleider, 40 personeelsleden, personeelsmotivatie,
‘schoon schip’ maken in opslag- en productieruimten, begeleiding van het managementteam, advisering service afdeling, functie voorbereid voor opvolger; 4 mnd. 1991.

VAM Wijster: Projectleider, 15 man, voortraject tot bouw van gesloten composteringsinstallatie, kennisoverdracht aan ingenieursbureau; 8 mnd. 1991 - 1992.

Hooghoudt distilleerderij B.V.: Hoofd productie, 30 personeelsleden en 30 uitzendkrachten, goederenpijplijn opschonen, planning en voorraad beheersing, personeelsbeoordeling, kritische blik t.a.v. managementteam, omstandigheden gereed gemaakt voor opvolging; 8 mnd. 1992 - 1993.

Periodieke Bedrijfs Keuringen en acquisitie: 1993 -1994.

Nim group Europe b.v. Tilburg: Directeur productiebedrijf, 60 personeelsleden, 30 uitzendkrachten, personeel en organisatie, logistiek, routing en bedrijfslayout, mechanisering, produktie optimalisatie, e.e.a. onder zware liquiditeitsproblemen; 11 mnd. 1995.

Aanvang privé project: renovatie van een zeegaand zeiljacht met historische achtergrond. 1996.

Danka Services International: Opstartfase van een conversie project voor het omzetten van 7 miljoen handtekening kaarten naar digitaal medium, lokatie, gebouw, inrichting, werving en opleiding, flexibel werken, e.e.a. voor totaal 130 personeelsleden. Opstart fase 7 mnd. Totale projectduur 16 mnd. 1997.

Larcom: business manager unit metaal, overbrugging- en veranderingsmanagement, 200 man,
5 productie afdelingen, commercie, productie bureau en administratie; 9 mnd. 1998.

2

Privé project: gehele jaar 1999.

Veilige haven: café restaurant vrijwaren van faillissement, het op de rit zetten van de bedrijfsvoering .
2 mnd. 1999.

Frico Cheese: Hoofd kleinverpakking, 2 ploegen 85 man, veranderingsmanagement, personeelsbeleid, bedrijfscultuur, organisatie. 8 mnd. 2000.

Privé project: Afronding 2001/2002 (zie Waterkampioen 2002 nr. 20 blz. 46)

Frico Cheese: Hoofd Technische Dienst plus projecten, 11 man, veranderingsmanagement,
personeelsbeleid, bedrijfscultuur, organisatie. 7 mnd. 2002.

Zeiltochten met de Witte Raaf: gelegenheidscharter met eigen schip in de Europese wateren. 2003

Tomingroep Hilversum: Kwaliteitsmanager Groenvoorziening (drie weken) daarna bedrijfsleider Verpakken 500 man. Visie, beleid en uitvoering. 3 mnd 2004/2005.

Zomer 2005: zeiltochten gemaakt in Scandinavië.

Opleiding interimmanager

Opleiding : - Diploma H.T.S. Mechanische Technologie 1966

Cursussen : - Automatisering (Philips en IBM) 1969
- Planning en productie besturing (Philips) 1972
- Kwaliteitsmanagement (MOC) 1980
- Management voor hoger personeel 1980
- Oorspronkelijk denken en handelen (Holtrop) 1986
- Autocad, kennismaking (Nixdorf) 1989
- Materials Management (Philips en Canals) 1990
- Kosten en opbrengsten / Financiering /
Informatie voorziening (IBW) 1990

Seminars : - Onderhoudsmanagement (diversen) 1991
- Sick building syndroom 1991

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Emotioneel: - Gedreven, flexibel en praktisch ingesteld manager.
- Gericht op menselijke capaciteiten en ontplooiing middels communicatief en
sociaal beleid.
- Veranderingsgericht.
Functioneel: - Duidelijkheid voor personeel (teamspeler)
- Product- en productieverbetering. Logistiek en automatisering.
- Kritisch t.a.v. kwaliteit, kosten en baten.

Kernactiviteiten: - Visie, beleid, veranderingsprocessen, adviseren, uitvoeren.

Talenkennis interimmanager

Redelijke kennis van Engels en Duits.

 beschikbaar?