beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager Human Resources/Adviseur Personeelszaken

Werkervaring interimmanager

Vanaf april 2000 tot heden zelfstandig ondernemer met een Personeelsadviesbureau. Doel is het verlenen van personeelsdiensten aan het midden- en klein bedrijf.
Vooral gewerkt als werving en selectieconsulent, interim Human Resources Manager en Manager P&O voor o.a. een accountantskantoor, diverse recreatieparken, een uitzendbureau, een productiebedrijf in isolatiematerialen, twee wijngroothandels, een wasserij- en stomerijketen, een woningbouwvereniging en als reintegratieconsulent bij een reintegratiebedrijf.

Van juli 1999 tot en met april 2000 gewerkt in de functie van Manager Human Resources bij een productiebedrijf dat zich bezig hield met het produceren van verpakkingen.

Van 1993 tot en met juli 1999 gewerkt als Hoofd Personeelszaken bij een slijterijketen met circa 400 medewerkers. Gaf leiding aan twee medewerkers P&O en een secretariaatsmedewerker.

Opleiding interimmanager

1996 - 1998 HBO-opleiding Personeel & Arbeid
1986 - 1990 HBO Lerarenopleiding

1995 - 1996 MBO Arbeidsmarktpolitiek en Personeelsbeleid
1992 - 1994 MBO niveau Praktisch Personeelsmanagement

1979 - 1986 Atheneumopleiding

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

-Leidinggevende capaciteiten,
-praktisch ingesteld,
-op alle niveaus in de organisatie kunnen communiceren,
-beleid vertalen naar praktische uitvoerbaarheid,
-onderhandelen/bemiddelen,
-groot verantwoordelijkheidsgevoel,
-coachen van medewerkers,
-flexibele inzetbaarheid,
-probleemoplossend vermogen,
-klantgericht denken en handelen,
-medewerkers kunnen motiveren en stimuleren,
-doelgericht werken,
-verkopen,
-zelfstandig beslissingen nemen en werken,
-kunnen werken onder tijdsdruk,

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

Overig

Heb naast mijn Personeelswerkzaamheden mij tevens bezig gehouden met het geven van trainingen op gebied van:
- ziekteverzuim en
- competentiemanagement.

 beschikbaar?