beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

verander manager

Werkervaring interimmanager

aug 2005-heden
Verander-manager, ROC A12, Titus College te Velp
Aansturen en veranderen van de verschillende ondersteunende afdelingen van het Titus College naar een klantgerichte en op resultaat gestuurde front- en backoffice organisatie

april 2004 - jan 2005
Change Manager, Thuiszorg Midden Gelderland te Velp
Verhogen van de produciviteit, flexibiliteit en terugdringen van het ziekteverzuim van een VP team; daarnaast dit team omvormen tot een goed lopend V&V team. Managementrapportages en participeren in diverse overlegvormen

april 2003- november 2003
Manager Ondersteunende Diensten a.i., ROC A12, Titus College te Velp
Aansturing van de afdelingen Administratie, Studentenzaken, Roosterbureau, Informatie-, ICT-, en Facilitair beheer; 25 fte
Ontwikkelen en implementeren van verbeterplannen
Opstellen managementrapportages; deelnemen aan ROC brede overlegvormen


2001-2002
Facilitair Manager a.i., Zorg Voor Ouderen Maasland te Oss, MT lid
Integraal verantwoordelijk voor organisatie, kwaliteit en innovatie van de facilitaire processen (huisvesting, huishouding, restauratieve diensten en services)
Opstellen van begroting en werkplannen; 50 fte’s, budget ruim € 2.500.000


2000-2001
Bedrijfsleider Dienstverlening a.i., WSD te Boxtel, MT lid
Integraal verantwoordelijk voor de sector Dienstverlening, o.a. actief op het gebied van sporthalbeheer, bedrijfscatering, schoonmaak
Ruim 100 fte’s; budget ca. € 3.500.000
Reorganisatieplan ontwikkeld en geïmplementeerd
ISO 9002/VCA* certificering gerealiseerd


1999-2001 Adviseur, Facility Management


1989-1998
Hoofd Facilitaire Zaken, Thuiszorg Brabant n.o. te Uden
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en optimaliseren van facilitaire diensten in een nieuwe organisatie: huisvesting (42 kantoren), huishouding, services, centrale inkoop, uitleen medische gebruiksartikelen, magazijn en logistiek
Integratie van de dienstverlening na een fusie met gezinszorg in 1996
Outsourcing van de facilitaire diensten van het hoofdkantoor aan één bedrijf in 1997


1982-1988
Secretaris, Ruilverkavelingscommissie Midden Maasland te Heesch
Voorbereiding/verslaglegging van vergaderingen, projectbewaking en communicatie Project: herverdeling van 13.000 ha, begroting 125 miljoen, 3500 belanghebbenden


1972-1977
Teamleider productieplanning, Bergoss Tapijtfabrieken te Oss
Processturing en coördinatie van weverij en een 6 tal ondersteunende afdelingen
Communicatieve spil tussen productie en verkoop

Opleiding interimmanager

2000 VCA I en VCA II, diploma
1997-1998 Senior Facilities Manager, FMH te Bussum, certificaat
1980-1982 Bestuurskunde: Staats-, Administratief-, Economisch- en Milieustrafrecht, certificaat
1977-1980 Nederlands Recht, KUB te Tilburg, Kandidaats I en II, diploma
1974-1977 M.O. Economie, Leergangen te Tilburg, certificaat
1974 Atheneum A, St. Janslyceum te ‘s-Hertogenbosch, diploma
Kennis van en ervaring met Windows, MS Office, Exact, ERP plannin

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Dynamisch en resultaatgericht manager
Specialist in veelzijdigheid op basis van opleiding en praktijkervaring
Goed bedrijfskundig inzicht; ervaring bij bedrijfsleven, overheid en non profit
Kwaliteiten: innovatief, ondernemend met mensen
Karakter: actief/dynamisch, pragmatisch, initiatiefnemer

Overig

Ervaringsgebieden

Integraal managen van afdelingen cq bedrijfsonderdelen (van 3 tot 130 personen)
Ontwikkelen en opzetten van afdelingen/diensten
Ontwikkelen en implementeren van reorganisatieplannen cq fusietrajecten
Optimaliseren van bedrijfsprocessen
Outsourcing van dienstverlening
Opstellen van begroting en werkplannen
Projectmanagement
Realiseren ISO 9002/VCA** certificering

 beschikbaar?