beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager

Werkervaring interimmanager

Juni
2006- heden: bv
- Als zelfstandige werkzaam in mijn eigen BV die zich bezig houdt met
verzuim, reïntegratie en consulting.
Taken:
- Voeren van verzuimgesprekken, verzuimbegeleiding, reïntegratie, administratie
en acquisitie

2005 – Maart Stichting kinderopvang Humanitas te Heerlen, regiomanager
2006 Taken:
- Leidinggeven aan een team van 120 medewerkers
- Eindverantwoordelijk voor een omzet van ca € 4.500.000,-
- Eindverantwoordelijke voor het implementeren van een kwaliteitssysteem
- Onderhouden van contacten met lokale politici van 3 gemeenten
- Eindverantwoordelijke voor tal van nieuwbouw en verbouwingsprojecten
- Onderhouden van contacten met ouders/cliënten

2002 – 2004 UWV te Nijmegen, arbeidsdeskundige
Taken:
- In team van verzekeringsarts en juridisch medewerker: claimbeoordeling van WAO, - WAZ, - of Wajong uitkering
- Toetsen van reïntegratieverslagen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter
- Adviezen uitbrengen betreffende deskundigenoordelen (second opinion)
- Informeren en adviseren van werkgevers en verzekerden betreffende de diverse sociale verzekeringswetten
- Bedrijfsbezoeken en advisering met betrekking tot werkplek aanpassingen
- Het beoordelen van ontslagaanvragen
- Ontslag genomen per 01-11-2004

1983 – 2002 Kinderdagverblijf de Schaepskooi BV, te Oss
Taken:
- Eindverantwoordelijke voor een omzet van € 3.000.000,- omzet
- Leidinggeven aan 120 medewerkers
- Opstellen, begroting, jaarrekening tussentijdse financiële rapportages
- Zorgdragen voor acquisitie en het opbouwen van een netwerk
- Onderhouden van contacten met klanten, overheden, het bedrijfsleven, politiek en collega instellingen
- Leiding geven aan een overname proces
- Onder mijn leiding is de stichting waarvoor ik werkte omgezet in een BV.
In 1983 ben ik begonnen als hoofdleider, daarna coördinator, in 1987 directeur en vanaf 1999, statutair directeur. Ik had de algehele leiding en eindverantwoordelijkheid van een instelling die onder mijn leiding is uitgegroeid van 4 medewerkers naar 120 medewerkers, en van 1 vestiging naar 5 vestigingen voor kinderopvang in Oss en Schaijk. Er werden ca. 500 kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar opgevangen. 4 keer per jaar legde ik aan de Raad van Commissarissen verantwoording af.

1974 – 1982 Huize de Binckhorst, te Rosmalen
Taken:
- Leiding geven aan een afdeling met 13 medewerkers en 16 bewoners
- Vertegenwoordigen van de afdeling in het hoofden overleg
- Begeleiden van leerlingen
- Contacten onderhouden met ouders
- Deelnemen aan kindbesprekingen
- Rapporteren
De eerste 3 jaar ben ik leerling Z - Verpleegkunde geweest. Tijdens het laatste jaar van de opleiding werd ik subhoofd van een afdeling. De laatste 5 jaar ben ik afdelingshoofd geweest.

Opleiding

2002 - 2004 UWV, voormalig GAK, opleiding tot arbeidsdeskundige, diploma
Onderdelen: arbeidsrecht, claimbeoordeling CBBS, onderzoek eigen werk,
communicatieve vaardigheden, claimbeoordeling WAO Wajong en WAZ,
wet, - en regelgeving, case-management reïntegratie eigen- en ander werk,
beroepenkunde, adviesaanvragen, rapporteren, belasting en belastbaarheid, ergonomie,
gezondheidsproblemen en arbeid. Voor de toetsen in de diverse vakken moest
minimaal een 7 worden behaald.
1992 – 1993 HEAO ’s-Hertogenbosch, Post HBO- opleiding, management for non- profit
organisaties. Geen diploma.
Onderdelen, leidinggeven, financieel management en marketing.
1983 – 1987 Hogeschool Eindhoven, voormalig Sociale Academie de Dommel.
HBO cultureel werk, diploma.
Beoordeling scriptie: Ruim voldoende.
1977 – 1980 Katholieke Leergangen Tilburg.
Middelbaar Beroepsonderwijs, sociale dienstverlening, diploma.
1974 – 1977 Z –Verpleegkunde, COSA te Eindhoven, diploma.
1973 – 1974 Middelbare Detailhandelschool, De Ruwenbergh te st-Michielsgestel.
Geen diploma.
1969 – 1973 MAVO, PIUS X te Veghel, diploma.

Bijscholing:

2002 Arbeidsrechtelijke zorgplicht in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, voor arbeidsdeskundigen. Deskundigen Oordeel, in het kader Wet Verbetering Poortwachter
Beoordeling reïntegratie verslag I en II.

2001 Cursus Exact, certificaat, Reanimatie en kinder EHBO, Bedrijfshulpverlener.
Maatschappelijke betrokkenheid:

Secretaris, stichting het Buitenschoolse Net, een instelling die in Oss buitenschoolse opvang en activiteiten verzorgt voor kinderen van 4- 12 jaar.
Penningmeester van een schoolbestuur met 5 dislocaties.

1996 – 1998 Als niet raadslid voor D’66 in de commissies Onderwijs en Welzijn van de gemeente Oss geparticipeerd.
Overige:
In bezit van rijbewijs B, E en auto. Hobby’s wielrennen, tuinieren, squashen en bridgen.

Samenvatting:
1. deskundige op het gebied van gezondheid en reïntegratie.
2. ervaren manager/ leidinggevende.
3. organisatietalent met een pragmatische instelling.
4. resultaat - en doelgericht.

Opleiding interimmanager

zie CV

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

zie CV

Talenkennis interimmanager

Nederlands, basis engels en duits

 beschikbaar?