beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

project manager

Werkervaring interimmanager

2006
company
Positie: Directeur, DGA
Rol: Mede eigenaar van company, een bedrijf welke software ontwikkelt in samenwerking met een Indiase partner. Software voor online oplossingen voor assurantietussenpersonen en document management voor de midden zakelijke markt.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Algemeen management
Business development
Partner management
Interface voor partner in India
Financieel management

2006, Maart 1
Atos Origin
Positie: Interim Senior Business consultant Enterprise Infrastructure Services Groningen.
Rol: Virtualisatie project voor Enterprise Server Management een nieuwe benadering om meerdere servers als een enkelvoudige omgeving te laten presteren. Voordelen reductie beheeractiviteiten, management aandacht en daarmee gepaard gaande kostenvoordelen en prijsvoordeel voor klanten.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Business development
Case study
Project management
Verantwoordelijk voor partner management



2005, September 1
Atos Origin
Positie: Global Market Manager Brussel.
Rol: Atos Origin is een outsourcing IT bedrijf wat betekent dat het bedrijf is opgebouwd rondom diverse business units die niet altijd weten van elkaar wat er geleverd kan worden en daardoor alleen focus hebben voor hun eigen oplossingen en klantegroep. Bevorderen en stimuleren van de integratie en het verkopen van oplossingen buiten de eigen unit en international grenzen voor het marktsegment Telecom. Op deze wijze Global Account Directors adviseren hoe verkoop naar hun klant kan worden gestimuleerd.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Business Development
Leads analyseren, ontwikkelen en begeleiden
Beantwoorden van RFI’s
Case studies en referenties
Interface voor Global Account Directors
Uitwisselen van ervaringen en kennis met alle Atos Origin landen.

2003, June 1
Atos Origin Nederland
Positie: Senior Sales Consultant rapporterend aan Sales Directeur Managed Operations Utrecht.
Rol: Analyse van de Nederlandse Telecom markt, marktsituatie en beschrijven probleem gebieden van Nederlandse Telecom operators. Ondersteunen van Account managers en adviseren Senior Sales Management vwb richting in de Nederlandse Telecom markt.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Strategie en richting
Business Development
Onderkennen van sales kansen en directe verkoop
Interface voor Sales en Client Management
Uitwisselen ervaringen en kennis met delivery units in Nederland.


2002, June
Atos Origin Nederland
Positie: Business Area Manager Groningen
Rol: Verkoop Manager van 6 Account Managers verantwoordelijk voor KPN voor alle Managed Operation diensten.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Management verantwoordelijkheid
Direct verkoopactiviteiten
Omzet verantwoordelijk

2001,
KPN
Positie Manager Service Management Data Center Groningen.
Rol: Manager van in totaal 25 Service Managers verantwoordelijk voor levering diensten gebaseerd op Service Level Agreements. Verantwoordelijk voor het verander programma van Service Managers naar Accountmanagers.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Management verantwoordelijkheid
Indirect verkoop activiteiten
Service verantwoordelijk
Omzet verantwoordelijk






2000
KPN
Positie: Senior Business Consultant Amsterdam
Role: Verantwoordelijk voor advisering internationale klanten vwb business processen en impact KPN diensten daarop, tevens creëren van nieuwe toegevoegde waarde diensten. Samenwerking met Account managers voor genereren van nieuwe leads.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Manager/coach van 2 junior consultants
Klant en business focus voor direct verkoop activiteiten
Onderhandelingen voeren over content
Omzet verantwoordelijk

1997
KPN
Positie: Dealer manager Noord Nederland
Role: Verantwoordelijk voor intake proces, interface met delivery, verbeteren order intake processen en klanttevredenheid met een team van 15 medewerkers. Ontwikkelen van nieuwe verkoopkansen via derden kanalen, spotten van nieuwe dealers. Speciale taak voor ontwikkelen verkoop diensten aan de Beveiligingsbranche branche in Nederland.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Management verantwoordelijkheid
Order intake en front office processen
Acquisitie nieuwe dealers
Onderhandelingen voeren
Organiseren van opleidingen en trainingen voor dealers
Indirect verkoop activiteiten
Omzet verantwoordelijk

1994,
KPN
Positie: Account Manager Energie maatschappijen in Noord Nederland Leeuwarden.
Rol: Verbeteren van de complexe relatie met de doelgroep aangezien doelgroep zich ontwikkelde tot concurrenten. Ontwikkelen van nieuwe diensten voor de doelgroep zoals TV transport., samen realiseren van glasvezel netwerken.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Klant verantwoordelijk
Onderhandelingen voeren
Direct verkoop activiteiten
Omzet verantwoordelijk

1990,
PTT Telecom
Positie: Landelijk opleider op het gebied van data communicatie & infrastructuur voor commerciële-,
front office medewerkers en management in Groningen.
Rol: Verzorgen opleidingen voor Account Managers, Sales managers en front office medewerkers. Organiseren en geven van klantprogramma’s.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Behoefte analyse van de organisatie
Ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en het organiseren hiervan

1988,
PTT Telecommunicatie
Positie: Opleider technisch voor telefooncentrales in de noordelijke regio
Rol: Opleider voor Field & Service Engineers, Account Managers in telefooncentrales en datacommunicatie.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Behoefte analyse van de organisatie
Ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en het organiseren hiervan

1984,
PTT Telecommunicatie
Positie: Field & Service engineer voor infrastructuur telefooncentrales in Leeuwarden.
Rol: Onderhoud van centrales, transmissie systemen, kabelverdeelopstellingen, etc.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Analyse van klantklachten
Oplossen storingen en klachten
Periodiek onderhoud

1978,
Pijterssen
Positie: Ontwerper van elektronische besturingssystemen voor separatoren te Sneek.
Rol: Ontwikkelen gebaseerd op basis van klantvraag voor de loie en scheepvaart industrie.
Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor ontwikkeling, inrichting en testen

Opleiding interimmanager

Education and courses
• MTS Electro & Electronics / Technical education
• KHBO BEDRIJFSKUNDE Open Universiteit

Training courses:
• COMPUTER COURSES Dirkssen Several computer oriented courses
• Telecommunication, Data communication, IT etc.
• Coaching and commercial skills training program
• Training Account Manager and Managing your Client etc.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Communicatie: Structureren van Ideeën en informatie op een zodanige wijze dat de essentiële boodschap gevold en begrepen kan worden door anderen
• Inter-persoonlijke sensitiviteit: Sta open voor verbale en non verbale signalen, voor gevoelens, houding en motivatie van anderen
• Overtuigingskracht: Presenteer ideeën en plannen op een wijze dat anderen tot andere inzichten kunnen komen en hun standpunt kunnen wijzigen
• Resultaat gerichtheid: Nuchtere zakelijke houding, doorzetter die de doelen haalt, sterke drive en enthousiast.
• Leiderschap: Inspireer anderen, ontwikkel relaties, ondersteun daar waar nodig, wijs anderen op hun eigen verantwoordelijkheid, vraag support, ben actie gericht, in het realiseren van een bepaalde richting.
• Flexibiliteit: pas stijl en benadering aan indien de situatie hierom vraagt om zodoende gestelde doelen te halen
• Analytisch vermogen: sterk in analyseren van situaties, problemen en of processen, het ontstaan hiervan begrijpen en de relatie en samenhang.
• Organisatie bewustzijn: herken en begrijp de interne relaties binnen de organisatie en zet dit in om de organisatie te verbeteren en ben bewust van de gevolgen hiervan.
• Klantgericht: denken en handelen altijd vanuit klantperspectief met kostenbewustzijn.

Talenkennis interimmanager

• Nederlands Moedertaal
• Engels Goed zakelijk Engels
• Duits Basis

 beschikbaar?