beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Divers

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
September -Januari 2009
Credit Riskmanager a.i. Athlon Carlease
Opdracht:
• Verbeteren risico-analyse portefeuille
corporate clients
• Verbeteren van processen, teamcohesie en
de individuele prestatie bijdrage
van de teamleden
• Verbeteren procedures en werkinstructies.


Maart 2008 – septem-ber 2008
Hoofd Financiele Administratie
Middelgrote Zorgverlener in
Den Haag

2007-heden

Zelfstandig ondernemer:
Consultancy

Interim opdrachten op het
financieel-economische spectrum.

Opdracht:
• Leidinggeven aan de Financiële Administratie;
• Verbeteren van processen, teamcohesie en
de individuele bijdrage van de teamleden;
• Vastleggen van procedures en werkinstructies en
taken
• Toedelen van taken, verantwoordelijkheden en
bevoegdheden aan medewerkers

Interim Finance manager

Voornaamste werkzaamheden:
• Veranderingstrajecten in de profit en non-profit
sector (b.v. uitrol, coaching, projectrealisatie
in kantorennetwerken, teamleiders functies of
financieel-administratieve projecten);
• Teamleider (verkoop) adviseurs, Customer Contact
Center;
• Verzorgen van financieel-economische colleges op
Hogescholen;
• Voorts bedrijfskundig adviseur (variërend van
financieel georiënteerd tot training en coaching)
voor o.a. Huisartsenpraktijken, schoolbesturen,
accountantskantoren.

Voor 1997: 8 jaar bankervaring bij Fortis en ING

Opleiding interimmanager

1990 – 1996
Doctoraal bedrijfswetenschappen,
afstudeerrichting bedrijfskunde
Katholieke Universiteit Nijmegen

1989 - 1990
Propedeuse Bestuurskunde
Technische Universiteit Twente

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kennisgebieden:
Financieel management, projectbegeleiding, Coaching, rentabiliteitsverbetering, organisatie veranderingstrajecten.

Hoofdtakken Interim:
1. Financieel en administratief management
2. Strategie coaching
3. Rentabiliteitsmanagement
Persoonlijke stijl:

Betrokken en resultaatgerichte manager met een brede bedrijfseconomische kennis. In de rol van interim manager zorgt Egbert-Jan voor optimale samenwerking en duidelijke verdeling van resultaatgebieden bij de medewerkers en teamleden. Toegevoegde waarden van het individu in het eindresultaat wordt daarbij scherp benoemd ongeacht de branche en functies. Daarbij is hij sterk in vormgeving en implementatie van financieel beleid en administratieve processen.

Talenkennis interimmanager

Duits/Engels

Overig

Heb veel meer relaties dan alleen interimopdrachten.

 beschikbaar?