beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Algemeen Interim manager, flexmanager

Werkervaring interimmanager

Stressbestendige, besluitvaardige en flexibele teamplayer, die goed kan stimuleren en motiveren.
Een analytisch denkvermogen, een planmatige en resultaatgerichte aanpak.
"Bouwer" met internationale ervaring.

2004-heden
Directeur.
Producent van speciaalmachines.
Leiding over 3 vestigingen in NL, Dld en UK.
Aansturing internationale verkoop en agentschappen wereldwijd(15stuks).
Herstructurering organisatie en efficiency verbetering productie.

2003-2004 Eindverantwoordelijk voor de vestiging in ’s-Gravenzande (30fte).
De algemene leiding geven over 30 werknemers en
indirect over 35 werknemers (2e productievestiging in Almere).
Verantwoordelijke voor de operationele resultaten en dagelijks gang van zaken.
Voorbereiding gerealiseerd om van twee vestigingen naar 1 vestiging te gaan. In 2005 definitief gerealiseerd.

1998-2003
Unit manager 2000-2003
Verantwoordelijk voor de continuïteit en de professionaliteit van de productie organisatie. Verantwoordelijk voor het maken van strategische jaarplannen en de uitvoering. De algemene dagelijkse leiding geven over 10 directe werknemers en indirect over 36 werknemers.

Logistiekmanager 1998-1999
Verantwoordelijk voor het invoeren van een erp-pakket. Verantwoordelijk voor de dagelijkse productieplanning en de leverbetrouwbaarheid. Optimaliseren van logistieke keten. Leiding geven aan inkoop, werkvoorbereiding, planning en programmering.

Applicatiebeheer 1998
Als nevenfunctie naast logistiekmanager bedrijf voorzien van nieuw computernetwerk en installatie van gehele netwerk en software

Opleiding interimmanager

2001 : Cursus commerciële vaardigheden
2000 - 2001 : Post HBO Technische Bedrijfskunde
2000 : Financiële management, MKB
1998 : Basiscursus MFG/PRO, Powerplay MFG/PRO
1994-1998 : Pedagogische Technische Hogeschool, mechanische techniek
1997 : Pro Engineer, TU Delft
1990-1994 : MTS Werktuigbouwkunde
1993-1994 : SOM Bedrijfskunde Metaal
1986-1990 : Mavo

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Projecten/werkzaamheden:
• Maken van ondernemingsplan voor het deelnemen aan management buy-out in 2003.
• N.a.v. ondernemingsplan doorstart na faillissement uitgevoerd en gecoördineerd.
• Turn-around in bedrijfsorganisatie en cultuur gerealiseerd door herstructurering.
• Maken van strategisch jaarplan en bewaken van continuïteit.
• Uiteenzetten en implementeren van nieuwe organisatiestructuur.
• Invoeren van zelfsturende teams.
• Efficiëntere bedrijfsprocessen invoeren zodat er meer rendement word behaald.
• Implementeren van erp-pakket ‘MFG-Pro’.
• Implementeren van uniek bewerkingscentrum voor onbemande productie.
• Maken van strategisch jaarplan en bewaken van continuïteit.
• Management rapportage opgezet: operationele- en financiële indicatoren
• Gehele reorganisatie doorgevoerd in 2002 en gecoördineerd.

Talenkennis interimmanager

Nederlands Goed Goed
Engels Voldoende Goed
Duits Voldoende Voldoende

 beschikbaar?