beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

project manager

Werkervaring interimmanager

Organisatieadvies
- Organisatieadviseur, Het Buitenhuis, Amsterdam, 2001
- Organisatieadviseur, Alons & Partners Consultancy b.v., Den Haag, 1998-2000
Als organisatieadviseur adviseer ik profit en non-profit organisaties op het gebied van veranderings- en beleidsprocessen. Functies die ik heb vervuld bij organisatieveranderingen varieerde van projectleider tot trainer. Opdrachten bij Alons & Partners werden zowel in teamverband als op zelfstandige basis uitgevoerd.

Management
- Projectmanager, Heracles Projectmanagement bv, Den Haag, 1996-1997
- Kopman, Holland Parcel Express, Zaandam, 1994-1996
Bij Holland Parcel Express heb ik een studentenafdeling opgezet. Ik was verantwoordelijk voor werving en selectie, planning en aansturing. Als projectmanager was ik verantwoordelijk voor het gehele project; opstellen projectplan, inzetten van projectmedewerkers, opstellen van begrotingen en budgetten, bewaken van de voortgang, contact met klanten, afronding etc.

Trainer
- Trainer, Alons & Partners Consultancy bv, Den Haag, 1998-2000
- Freelance Trainer, 1996-heden
Ik verzorg diverse trainingen op het gebied van sociale-vaardigheden, communicatie, cultuurveranderingen en functiewaardering. Als student verzorgde ik al trainingen. Later heb ik mij in dit vak verder ontwikkeld. Ik ben meerdere malen ingezet bij het opzetten van incompany trainingen en heb in samenwerking met de Rijks Opleidings Instituut (ROI) een cursustraject opgezet voor functiewaarderingen.

Ondernemen
- Accu, Amsterdamse Centrale voor Chauffeurs Uitleen, 1996
- Het Buitenhuis, organisatie voor advies, maatschappelijke debatten en culturele activiteiten, Amsterdam, 2001
Het Buitenhuis maakt gebruik van de synergie die bestaat tussen organisatieadvies, maatschappelijke debatten en culturele activiteiten.

Stages
- Stagiair, Twijnstra Gudde, managment consultants, Amersfoort
Binnen Twijnstra Gudde heb ik een onderzoek gedaan naar de organisatiecultuur van Twijnstra Gudde. De resultaten waren input voor een simulatiegame voor cultuurverandering.

Opleiding interimmanager

Studie
- Doctoraal Cultuur, Organisatie en Management aan de VU te Amsterdam, 1994-1998
In de studie komen de drie elementen organisatiecultuur, organisatiekunde en management ruim aan bod. Voorbeelden van vakken zijn: organisatiekunde, human resources en managementtheorieën. Tevens heb ik op de faculteit psychologie aanvullende vakken gevolgd als crisismanagement trainingsvaardigheden en organisatiepsychologie. Mijn afstudeerscriptie gaat over organisatiecultuur veranderingen met behulp van simulatiegames.
- Propedeuse Politicologie / Bestuurskunde aan de VU te Amsterdam, 1993-1994
- Techniek en Maatschappij aan de Universiteit Eindhoven, 1992-1993
- VWO, Hengelo -o-, eindexamen 1992
- HAVO, Hengelo -o-, eindexamen 1990

Cursussen
- Consulting-skills, associatie voor organisatie ontwikkeling, 1999
- Functiewaardering en beschrijven, ROI, 1998
- Trainingsvaardigheden, Vrije Universiteit, 1996

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Specialisme
- Organisatiecultuurveranderingen
- Training sociale vaardigheden
- Interactieve (werk)processen
- Simulatiespelen

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal, Engels goed, Duits redelijk, Frans matig

Overig

Nevenactiviteiten
- Reizen door Azië, Australië, China en Rusland 2000-2001
- Cameraman, regisseur, EMMA TV 1999
- Productie diverse korte amateurfilmpjes 2000
- Productie van diverse theaterstukken voor zowel amateur als professioneel theater
- Acteur bij diverse gezelschappen 1985-heden

 beschikbaar?