beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

HR-specialist

Werkervaring interimmanager

Ervaringsgebieden:
Beleidsontwikkeling
•HRM /loopbaanbeleid /loopbaanbegeleiding /arbeidsvoorwaardenbeleid
• Schrijven van beleidsnota’s

Produkt-ontwikkeling
• Ontwikkelen nieuw beoordelingssyteem o.b.v. competenties
• Opzetten/vormgeven dienstverlening mbt loopbaanmanagement

Adviseren
• Individuele loopbaancounseling
• Adviseren van leidinggevenden HRM-gerelateerde onderwerpen
• Adviseren van ondernemingsraden/HR-managers (arbobeleid, loopbaanbeleid, MD, ouderenbeleid)

Trainen
• Geven van loopbaanworkshops/trainingen: Loopbaanplanning, Solliciteren, Netwerken, Salarisonderhandelingen, Enneagram, Stressmanagement
• Trainen van ondernemingsraden
• Geven van softwaretrainingen in binnen- en buitenland op het gebied van Human Resources aan implementatieteams: introduction to Human Resources, werving en selectie, competentie-management, trainingsadministratie, trainingsbudget, arbeidsplaatsenbeheer

Werving & Selectie
• Intern, als personeelsadviseur/HR-manager
• Extern, vanuit W&S-bureau

Genereren van vraag naar producten
• Intern draagvlak creeren voor nieuwe activiteiten, systemen
• Houden van voordrachten voor o.a. verenigingen, universiteiten
• Deelname aan symposia en fora

Publiceren

Opleiding interimmanager

WO: psychologie (arbeid en gezondheid)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Conceptueel denker, helder communicerend, sociaal vaardig, mensgericht, eigenwijs(?)

 beschikbaar?