beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Financieel Manager

Werkervaring interimmanager

Financieel Interim Directeur (1-1-06 t/m heden)
Branche: Internationaal opererende groothandel in kwalitatief hoogwaardige boren en frezen
Verantwoordelijkheden:
• Eindverantwoordelijk voor het totale financiële beleid van de groep
• Eindverantwoordelijk voor het totale beleid op personeelsgebied
• Eindverantwoordelijk voor alle juridische zaken
• Eindverantwoordelijk voor automatisering en vastleggen administratieve processen
Taken financieel: Zie omschrijving bij financieel directeur.

Financieel Directeur (1-10-01 t/m heden)
Branche: Internationaal opererende groothandel in dames-, heren- en kinderschoenen
Verantwoordelijkheden:
• Eindverantwoordelijk voor het totale financiële beleid van de groep
• Eindverantwoordelijk voor het totale beleid op personeelsgebied
• Eindverantwoordelijk voor alle juridische zaken
• Eindverantwoordelijk voor aankoop en beheer vastgoed
Taken financieel voor alle divisies:
- Opstellen en bewaken begrotingen en meerjaren-prognoses
- Opstellen en bewaken liquiditeitenbegroting
- Opstellen jaarrekeningen
- Opstellen en bewaken maandrapportages
- Maandelijks overleg initiëren met de 2 D.G.A.’s om bij te sturen waar nodig
- 1x per jaar een totaal financieel overleg initiëren. In dit overleg wordt de koers bepaald voor het daaropvolgende jaar en worden de uitgangspunten vastgelegd voor alle divisies en alle facetten van het bedrijf.
Taken op het gebied van personeelszaken:
- Opzetten en bewaken personeelsbeleid
- Het initiëren en afnemen van functioneringsgesprekken ter verbetering kwaliteiten werknemers
- Aannemen van en begeleiden bij ontslagprocedures werknemers

Financial Controller
Branche: Landelijk opererend opleidingsinstituut voor gedragstrainingen aan managers
Verantwoordelijkheden:
• Leidinggeven aan 10 personen op de afdeling financiën m.b.t. het dagelijkse operationele proces
• Het opstellen, uitvoeren en bewaken van het financiële beleid voor een aantal B.V.’s van de organisatie
Taken:
- Controle van de financiële administratie, het verbeteren en in kaart brengen van de lopende administratieve processen
- Opstellen en bewaken begrotingen en maandrapportages
- Opstellen jaarrekeningen en toezicht houden op cashmanagement voor de desbetreffende B.V.’s

Financieel Manager
Branche: Landelijk opererende franchiseorganisatie voor visspeciaalzaken
Verantwoordelijkheden:
- Eindverantwoordelijk voor het totale financiële en juridische beleid alsmede voor personeelszaken
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken
Taken:
- Opstellen en bewaken financiële en liquiditeitenbegroting, interne en externe maandrapportages
- Advies uitbrengen aan het MT om te komen tot een efficiëntere franchiseformule
- Functioneringsgesprekken voeren
- Voorbereiden overnametraject van de organisatie

Financieel Interimmanager ( 2000 - 3 maanden)
Branche: Detacheringsorganisatie voor financiële managers bij diverse bedrijven. Geplaatst bij een technisch bedrijf.
Verantwoordelijkheden en taken:
- Het bewaken van het budget voor een specifiek project alsmede het inzichtelijk maken van de kosten
- Het opzetten van de administratie zodat controle op het budget mogelijk is geworden
- Het opzetten van controlemogelijkheden t.b.v. het efficiënter laten verlopen van het logistieke proces
- Kostenbesparingen realiseren door onderhandelingen met leveranciers

1988-1999 Administratief medewerkster, administrateur, hoofd administratie, financieel manager.

Opleiding interimmanager

Atheneum A : 1987 diploma, vakken: ne, en, du, fr, wi, ec I, ak
Koninklijke Militaire Academie : 1987/1988 geen diploma. Beëindigd wegens fysieke belasting
Praktijkdiploma Boekhouden : 1991 diploma
Moderne Bedrijfsadministratie : 1993 diploma
HEAO CE : 1994 1 jaar in de avonduren gevolgd
Diverse Management en marketingtrainingen : 1994-1998 certificaten
Verkooptraining : 2003 en 2006 bij Schouten en Nelissen
WO werk- en denkniveau

Computerervaring
Word, Excel, Outlook, Internet, Multivers, Exact, Grote Beer, RA-Trade, ISS.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn specialiteit is verander- en structuurmanagement op financieel, administratief, organisatorisch en personeel gebied en het liefst werk ik voor MKB-bedrijven (50-75 medewerkers) die, door welke reden dan ook, in zwaar weer terecht zijn gekomen of die genoodzaakt zijn een veranderingstraject door te maken. Tevens heb ik ervaring met de begeleiding van juridische zaken en implementatie van automatiseringssystemen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels

Overig

Ik ben erg resultaat gedreven en vind het belangrijk om een opdracht succesvol af te ronden waarbij mijn kwaliteiten het best tot hun recht komen in een bedrijf met een directie die open staat voor nieuwe ideeën en waarin ik als mede MT-lid fungeer met directe inspraak in het op te stellen en uit te voeren beleid. Mijn stijl als leidinggevende zou ik willen omschrijven als doortastend, duidelijk, dynamisch, delegerend, direct en soms ongeduldig. Daarnaast vind ik het erg belangrijk goede mensen om me heen te hebben (of te verzamelen) die achter de ingezette lijn staan en het beleid ook op de langere termijn uit kunnen voeren zodat, als de klus geklaard is, mijn functie weer op een andere manier en door iemand anders ingevuld kan worden.
Uit de praktijk blijkt dat het zinvol is mijn CV in combinatie met mijn persoonlijkheid te beoordelen omdat ik geen “standaard financial” ben. Ik zou het dan ook fijn vinden mijn CV in een persoonlijk gesprek toe te komen lichten en eventueel aanvullende informatie te verstrekken.

 beschikbaar?