beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

BU-, sales-, vestigingsmanager

Werkervaring interimmanager

Vergroting omzet en winstgevendheid serviceorganisatie van techn. multinational > doelen bereikt door de organisatie te focussen op eindgebruikers.

Faciliteren van meerdere business units van een techn. multinational in het genereren van een “gedragen” business unit plan welke aansluiten op het door de directie vastgestelde business model.

Omzetvergroting door diversificatie bij chemische multinational : doel bereikt door introductie bestaand high tech product uit automotive industrie (lijm) in bouwindustrie (dakisolatiepanelen) toe te passen; toegevoegde waarde is kostenbesparingen en produktieverhoging door 3-4 x grotere productiesnelheid.

Omzetvergroting door diversificatie bij chemische multinational: doel bereikt door bestaand afdicht/lijm product (polymeer) uit bouw industrie toe te passen als beschermings en lijm product voor leiding isolatie voor cryogene toepassingen; toegevoegde waarde is samen met hiervoor ontwikkelde applicatietechniek een aanzienlijk hogere kwaliteit en snellere installatietijd (wereldwijd patent)

Omzetvergroting door marktverbreding bij nationale kunststof apparatenbouwer doel bereikt dmv nieuwe strategie> bewerken van ingenieurs- en adviesbureau’s om specs van de installatie voorgeschreven te krijgen.

Opleiding interimmanager

2006 : Verzuimbegeleiding training
2003 : Opleiding VCA leidinggevende
2000- 2002: Management opleiding IC&D
1994– 2000: Sales- en accountmanagement trainingen
1983– 1987: HTS- wtb Hogeschool Haarlem
1979– 1983: MTS- wtb Santpoort

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgerichter maken van de organisatie door:
- Aansturing naar profitabele en strategische productmarkt combinaties (focussering)
- Ombuiging niet winstgevende pmc’s naar winstgevende
- Kracht van medewerkers benutten om teamprestaties teverhogen
- Inefficiënte processen, afdelingen/functies aanpassen en zo mogelijk vereenvoudigen

Ontwikkeling/ groei realiseren door:
- Genereren en signaleren van marktkansen (potentiële pmc’s)
- Hiervoor definiëren van producten en marktbewerking
- Medewerkers en organisatie ontwikkelen (vergroting kennis& kunde medewerkers, stimuleren initiatieven)

Talenkennis interimmanager

Duits en Engels

Overig

Rijbewijs BE

 beschikbaar?