beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

project consultant D

Werkervaring interimmanager

Verpleegafdeling verzorgingshuis de Nieuwpoort te Alkmaar
Teammanger bij Evean-Laurens HV te Rotterdam
Teammanager bij verpleeghuis Sammersbrug te Den Haag

Taken
Herstellen van vertrouwen na crisis periode.
Verbeteren van de communicatie tussen teamleden.
Bemiddeling bij tegengestelde belangen.
Verbeteren van de kwaliteit van zorg op de afdeling.
Verbeteren van de fysieke werkomgeving.
Herstellen van de dagelijkse leiding over 20 FTE personeel
Voeren van exit-trajecten.
Geven van bedrijfspresentatie bij de invoering van nieuw beleid.
Coachen en adviseren van collega’s en opdrachtgever.
Coachen en begeleiden van team en teamleider in crisis.
Afbouwen afdeling en uit plaatsen cliënten groep.
Planning en registratie in CARESS herstellen
Actualiseren van roosters.
Rechtmatigheid van zorg toekenningen controleren en verbeteren
Organiseren van introductie bijeenkomsten t.b.v. de nieuwe organisatie en werkwijze
Coachen van teamleidsters
Dagelijks leidinggeven.
Analyseren van organisatie problemen en formuleren verbeter voorstellen.
Doorvoeren van aangenomen voorstellen.
Verbeteren van communicatie patronen ter bevordering van samen werking van teams.
• Verbeteren van kwaliteit van verzorging en verpleging op basis van observaties en verbeter voorstellen.

Opleiding interimmanager

Z=verpleegkunde en Hogeschool richting gezondheid. Werk evaring in alle velden van de verpleging
WO opleiding Gezondheidswetenschappen aan Universiteit Maastricht. Richtingen verplegingswetenschap, beleid en beheer en wetenschapscociologie. Totaal 23 jaar werkervaring. 14 jaar ervaring in het Middenkader in de ouderenzorg en thuiszorg.

NLP practitioner en masters, 10 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van studenten aan de opleiding.

Talenkennis interimmanager

Nederlands zeer goed
Engels zeer goed
Duits voldoende

 beschikbaar?