beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager en projectmanagement

Werkervaring interimmanager

Functie: verpleegkundige / teamleider Diaconessenhuis Eindhoven (NL) 1984-1987

Functie: hoofdverpleegkundige PAAZ Dr. Horatio Ziekenhuis Aruba 1987-1989

Functie: unithoofd Medisch Centrum de Klokkenberg Breda (NL) 1990 - 1993

Functie: zorgmanager cluster Kindergeneeskunde Ziekenhuizen Noord Limburg Venlo (NL): 1993-2000;
96 formatieplaatsen. Functies ad interim: - dialyse afdeling (1995-1998); 45 formatieplaatsen - poliklinieken (1998-2000); 128 formatieplaatsen

Functie: docent Instituut voor Sociale Bedrijfswetenschappen. TU Eindhoven (NL)1998-1999 en hervat in 2002. KOI opleiding vanaf 2002 (opleiding en training voor management in
vakken: veranderingsmanagement voor zorgorganisatie communicatietechnieken kwaliteit organisatiekunde besluitvorming HRM

Functie: hoofd zorg Nederlands Astmacentrum Davos Zwitserland: 2000 - 2002

Functie: manager Poort: 2002 – juli 2003 De Poort van de GGZ Maastricht (NL) en omstreken is een tijdelijke
venture van de aangesloten GGZ instellingen (RIAGG Maastricht,Vijverdal en het Academisch Ziekenhuis Maastricht).

Functie: project en interim management . September 2003. - Opdracht Sanimat: het maken van een SWOT analyse en het adviseren
- Opdracht SBO Oosterhout (NL) : adviseren van de directie t.a.v. van dienstlijst structuren, vakantieregelingen en de implementatie
- KOI en ISBW: training, begeleiding en coachen van managers
- Functie: projectmanager ambulante zorg 2004 –2006.
Stichting Gehandicaptenzorg Limburg (SGL).
Strategie ontwikkeld en reeds deels geïmplementeerd als antwoord op de veranderende AWBZ. Verhogen van het cliënteel dat zijn zorg bij SGL haalt. Ontwikkelen en invoeren en van normformatie. Project voorbereiden en uitvoeren t.a.v. een reorganisatie binnen de divisie wonen.

Opleiding interimmanager

Atheneum: Sint Michielscollege Bree (B), 1976

Politieke en Sociale Wetenschappen
Katholieke Universiteit Leuven (B), 1978
Geen diploma

Psychiatrische verpleegkunde (verpleegkundige B)
Grote Beek Eindhoven, 1981

Somatische verpleegkunde (verpleegkundige A)
Sint Nicolaas Ziekenhuis Waalwijk, 1984

Middel Management
I.S.B.W. Utrecht, 1988

V.O. Management, Organisatie en Beleid
Hoge School Amsterdam, 1992

Comparatieven Filosofie
Universitaire Instelling Antwerpen
Certificaat: 1994

Bedrijfskunde: studierichting Bestuurs- en organisatiewetenschappen.
Katholieke Universiteit Nijmegen
Bul: december 1998.
Afstudeeronderwerp: zelfsturing, zelf sturen of sturen op de achteruitkijk spiegels?
Een praktische handleiding voor het toepassen van sociotechniek / systeemtheorie, teamwerk, en HRM/personeelsmanagement om organisaties of organisatieonderdelen effectief en efficiënt in te richten.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn voornaamste persoonlijke eigenschappen zijn: creativiteit, gedrevenheid, humor, ondernemen, durf en doorzettingsvermogen. Mijn voornaamste vaardigheden zijn: analyseren, onderhandelen, flexibiliteit en vasthoudendheid.

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits
Frans (basis)

Overig

gevolgde cursussen
Time-Management Nzi - 1992
Creatief denken Nzi- 1993
Conflicthantering de Boer en partners- 1993
Onderhandelen de Boer en partners- 1994
Leiding geven aan veranderingen GITP - 1994
Ziekte verzuim Nzi - 1995
Omgaan met schaarste Professor dr. Schrijvers - 1997
Performance measurement KPMG - 1997
De communicerende organisatie KUN - 1999
Interne audit Ruisendaal management advies -2001
Kwaliteitszorg CBO Utrecht - 2001
Omgaan met weerstanden ISBW Utrecht -2002
Praktisch Projectmanagement Gevers & Zijlstra -2002-2003

 beschikbaar?