beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Change Manager / Interim Manager / Project Manager

Werkervaring interimmanager

Achtergrond:

4 jaar werkzaam als zelfstandig change/interim manager. Aangesloten bij de "big-4".
Was 14 jaar algemeen directeur van twee internationaal actieve bedrijven.
Werkte 7 jaar in de verkoop (Europa, Azië, USA).
Begon loopbaan in technologie (3 jaar).

Als change manager verantwoordelijk voor diverse succesvolle opdrachten op gebied van resultaatsverbetering, reorganisatie of het gereed maken van een bedrijf voor verkoop.
Een onafhankelijke motivator met sterk analytisch vermogen.
Veel ervaring in diverse producerende industrieën.
Als er tijd over is ook actief in strategische planning.
Actief in organisaties welke zich bezig houden met veranderingsmanagement en raad van bestuur.


Werkervaring als onafhankelijk change/interim manager:

2005 - datum:
Crises Manager (turn around management).
Werkzaam bij een firma welke actief is in industriële werken en project automatisatie.
De firma werkt vooral voor de overheid. 80 werknemers.

2002 - 2005:
Change Manager (turn around management).
Reorganisatie en begeleiding van een firma welke voedingsproducten maakt en verpakt.
De firma verkoopt aan de belangrijke supermarkten en aan de industrie. 150 medewerkers.

2001 - 2002:
Change manager bij een industriële bakkerij.
Verantwoordelijk voor de reorganisatie van de firma en de integratie in het moederbedrijf.
40 medewerkers.

2001 - 2001:
Interim manager bij een firma actief in bereide maaltijden.
Verantwoordelijk voor het op elkaar aan laten sluiten van de bedrijfsprocessen.
Ook verantwoordelijk voor het veranderen van de aandeelhoudersstructuur van de firma.
60 medewerkers.


Werkervaring in vast dienstverband:

1995 - 2001:
Algemeen Directeur van een start-up company.
Actief in een B-2-B omgeving met een hoog technologische grondstof.
De firma verkoopt in Europa, het Midden Oosten en de USA. Balanstotaal was € 10 miljoen.
Verantwoordelijk van de creatie van de firma en het winstgevend maken daarvan.
Verantwoordelijk voor 45 medewerkers en één buitenlands verkoopkantoor.

1987 - 1995:
Algemeen Directeur Europa voor een internationale ingrediënten firma.
Verantwoordelijk voor een fabriek met productie, verkoop, r&d, boekhouding, enz.
B-2-B omgeving. Verantwoordelijk voor P&L, voor acquisities, voor reorganisatie van de Europese fabrieken.
Verantwoordelijk voor 90 werknemers.

1980 - 1987:
Marketing & Sales Manager, voor achtereenvolgens Europa, Azië en de USA.
Verantwoordelijk voor marketing en verkoop binnen een internationale Amerikaanse groep.
B-2-B omgeving.
De firma verkoopt chemicaliën aan de farmaceutische-, de reukstoffen- en aan de wasmiddelenindustrie.

1979 - 1980:
Technologie assistent bij Esso.

1977 - 1979:
Laboratorium assistent bij Philips.

1975 - 1977:
Dienstplichtig (luchtmacht).


Corporate Governance/Raad van Bestuur:
1989 - 1995: raad van bestuur en ook voorzitter van diverse federaties, nationaal en internationaal
1988 - 1995: raad van bestuur van een lokaal USA filiaal
1995 - 2003: raad van bestuur van een lokale Australische firma
1998 - 2001: raad van bestuur van een Australische firma
2001 - datum: raad van bestuur van een lokale firma actief in verpakking
2002 - datum: raad van bestuur van een lokaal productiebedrijf.

Opleiding interimmanager

Opleiding:

Ingenieur Chemische Procestechnologie
MBA Internationaal Management
Mastering Interim Management

Diverse cursussen op het gebied van:
- Management: Interim management; Geïntegreerde planning; Kopen en verkopen van vennootschappen; ...
- Personeel: Motivatie van personeel; Interview Skills; Evaluatiegesprekken; ....
- Financieel: Financial and tax management; Legal and financial aspects of reward systems; ....
- Verkoop: Motiveren van verkopers; ...
- Kwaliteit: Geïntegreerd kwaliteitsmanagement, ...

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kerncompetenties:

Change Management
General Management
Project Management
Business Performance Improvement
Strategische Planning
Het opbouwen van een prestatieomgeving
Productiebedrijven
Internationale omgeving

Talenkennis interimmanager

Talen:

Nederlands: moedertaal
Engels: zeer goed
Duits: goed
Frans: redelijk

Overig

Referenties:

Indien gewenst kan ik op eenvoudig verzoek een gedetailleerd lijst van referenties toesturen.

 beschikbaar?