beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager of Consultant

Werkervaring interimmanager

September 2007 – Maart 2009 / Doorwin
(Interim) Operationeel Directeur Doorwin Timber & Wood Components.

Zelfstandig bedrijfsonderdeel binnen en toeleverancier aan Doorwin groep (± 1.600 mdw’s, 14 bedrijven, € 475 mio omzet). Inkoop, import en supply chain management van tropisch hardhout en productie van houtcomponenten. Operationeel en resultaat eindverantwoordelijk. Circa 20 mdw’s, € 25 mio omzet. Eigen houtzagerij in Indonesië (FSC gecertificeerd).


Oktober 2004 – mei 2007 / Fair Trade Original
Alg. directeur Stichtingen Fair Trade Original en Fair Trade Assistance, en voorzitter bestuur Fair Trade België vzw.

Ontwikkelingshandelsorganisatie (import, ontwikkeling producentenorganisaties, productontwikkeling, verkoop) met eigen retail (9 winkels). Grondlegger van fairtrade beweging. Ruim 100 mdw’s, € 25 mio omzet. Non-profit organisatie gericht op omzet en continuïteit. Verpakte levensmiddelen en cadeau artikelen. Belangrijkste leverancier van Max Havelaar koffie in Out Of Home kanaal. Nationaal en internationaal georiënteerd. Sterke samenwerkings- en subsidierelatie met landelijke overheid en NGO’s. Eindverantwoordelijk.


September 2003 - september 2004 / PhonoNet Benelux
Alg. directeur PhonoNet Benelux.

Elektronisch bestel- en informatieplatform (content management) van de home entertainment industrie in de Benelux. Voortgekomen uit stichting EnterSys. Eindverantwoordelijk.

Januari 2000 - augustus 2003 / Record Service Benelux
Alg. directeur Record Service Benelux vof.

Logistieke en administratieve dienstverlening aan de audio industrie en retail in de Benelux. Copyright en royalty’s administratie. Circa 110 mdw’s., ± € 250 mio omzet, ± € 8 mio operationeel budget. Tevens voorzitter stichting EnterSys (elektronisch bestelplatform van de home entertainment industrie). Eindverantwoordelijk. Sluiting RSB augustus 2003.


September 1995 - december 1999 / Van Uden Groep
Logistiek directeur van Uden Logistics bv, van Uden Voertuigtechniek bv en van Uden Internationaal Transport bv (locaties Waddinxveen). Vanaf augustus 1997 tevens statutair directeur van Food-express bv (locaties Soesterberg en Haaften). Mede verantwoordelijk voor de totale Divisie Logistieke Dienstverlening & Wegtransport binnen de van Uden Groep (eerdergenoemde bedrijven incl. De Bruijn's Bedrijven bv, locatie Hoog Blokland). Circa 200 mdw’s. Eindverantwoordelijk.

Maart 1992 - augustus 1995 / Food-express
General manager Food-express bv (onderdeel van Exel Logistics Benelux).

Logistieke dienstverlening, distributietransport, display & packing activiteiten in de verpakte levensmiddelenbranche (locaties Soesterberg, Utrecht, Breukelen). Ruim 120 mdw’s. Eindverantwoordelijk.


Juni 1991 - februari 1992 / Smit Transformatoren
Integrale planner Smit Transformatoren bv.
Liaison tussen verkoop, constructie en productie afdelingen van vermogenstransformatoren.


Augustus 1985 - mei 1991 / HEMA
Hoofd Staf Fysieke Distributie en plaatsvervangend hoofd Distributiecentra Hema bv (verschillende distributiecentra (± 70.000 m² magazijnruimte, > 500 medewerkers, 25.000 SKU, 50 trekkende eenheden).


April 1981 - juli 1985 / NMB bank
Organisatieadviseur hoofdkantoor en divisie buitenland Nederlandsche Middenstands Bank nv.

April 1979 - maart 1981 / ABN bank
Managementkader buitenlandse vestigingen Algemene Bank Nederland nv; Dutch Officer vestiging Dammam, Saudi Arabië.

Opleiding interimmanager

Bedrijfskunde (ir)(Technische Universiteit Eindhoven)

Diverse cursussen en seminars op het gebied van management, logistiek, kwaliteitsbeheer, informatie & communicatie technologie, bankzaken (Nibe), etc. General Management cursus Universiteit Nijenrode.
Gedurende 1989 en 1990 lid van de Examencommissie van de Nevem voor de cursussen Voorraadbeheer en Distributiebeheer.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

-Bestuurssensitiviteit
- Innovatief handelen
- Samenwerken
- Organisatiegericht aansturen
- Daadkracht/besluitvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Stressbestendig
- Integriteit
- Flexibiliteit

Talenkennis interimmanager

Nederlands en Engels uitstekend, Duits goed, Frans matig

Overig

Ik werk graag aan de groei en ontwikkeling van organisaties, vanuit heldere strategische visie, missie en doelstellingen, en gericht op resultaat, doelmatigheid en continue verbetering van organisatie, processen en systemen.

Dit doe ik door :
- Strategie ontwikkeling
- Initiëren en trekken van veranderingen
- Enthousiasmeren, overtuigen en samenbrengen van partijen
- Opzetten en implementeren van organisatiestructuren en processen


Persoonlijke stijl
- Openhartig doch diplomatiek waar nodig
- Gericht op overtuigen en samenwerking
- Probleemoplossend, resultaatgericht en pragmatisch
- Betrokken

Sterk in ICT.

 beschikbaar?