beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager/projectleider

Werkervaring interimmanager

Kwartiermaker GOSA + groepsaanpak aan de hand van Beke methodiek te Westvoorne
(1 april 2011 tot heden)
- zie voor uitgebreidere beschrijving rond GOSA hieronder bij ‘GOSA-regisseur Spijkenisse’
- initiëren aanpak met betrekking tot overlastgevende of hinderlijke groepen jongeren in Westvoorne

Regiomanager bij Kwadraad (maatschappelijke dienstverlening)
(vanaf medio september tot eind 2009 in de regio Midden Holland en aansluitend in de regio Capelle/Krimpen aan den IJssel en de Krimpenerwaard t/m mei 2011, totaal 21 maanden)
- Leiding geven aan rond de 50 medewerkers
- Uitvoering geven aan integraal management
- Aansturen van teamprocessen
- Lid van het Management Team
- Werkprocessen optimaliseren
- Stuurgroeplid van diverse Centra voor Jeugd en Gezin

GOSA-regisseur Spijkenisse
(medio december 2010 tot 1 april 2011, totaal 3,5 maanden)
- Regievoering ten aanzien van een sluitende aanpak gericht op risico- en probleemjongeren tot 23 jaar met een meervoudige problematiek op één of meerdere leefgebieden
- Zorgen dat betrokken voorzieningen afstemming met elkaar zoeken rond de aanpak en gemaakte afspraken nakomen
- Realiseren van brede zorgcoördinatie

Adviseur/coach gemeente Oud-Beijerland
(april 2010 t/m juli 2010, totaal 4 maanden)
- Advisering m.b.t. (communicatie)traject rond totstandkoming nieuw jongerencentrum
- Coachen van de nieuwe beleidsmedewerker Volksgezondheid

Projectleider Centrum voor Jeugd en Gezin in de gemeente Langedijk
(vanaf mei 2009 t/m september 2009, totaal 5 maanden)
- Formuleren van kaders voor het CJG Langedijk, door het opstellen van een sterkte- en zwakte analyse van de lokale jeugdketen en door het organiseren van een startbijeenkomst
- Formaliseren van kaders in een op te stellen samenwerkingsovereenkomst

Gebiedsmanager bij de deelgemeente Kralingen-Crooswijk (vanaf mei 2009 t/m augustus 2009, totaal 4 maanden)
- Leiding geven aan een gebiedsteam
- Leiden van het proces rond de ontwikkeling van wijkvisies en integrale wijkactieprogramma’s
- Voeren van strategisch overleg met partners bij ingewikkelde dossiers
- Aansturing van wijkpartners en accountmanagers van de gemeentelijke diensten
- Rapporteren aan het bestuur van de deelgemeente

Senior wijkregisseur bij de deelgemeente Kralingen-Crooswijk te Rotterdam (van juni 2008 t/m april 2009, totaal 11 maanden)
- Aansturen van een team wijkregisseurs
- Uitvoeren van projecten gericht op leefbaarheid in achterstandsbuurten
- Realiseren van bewonersparticipatie
- Leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van wijkactieprogramma’s

Programmaleider Jeugdzorg bij de provincie Flevoland (van december 2007 t/m mei 2008, totaal 6 maanden)
- Aansturen van 7 (senior) beleidsadviseurs
- Onderhouden van contacten met gevangeniswezen in Lelystad en voeren van onderhandelingen met het Ministerie met betrekking tot projectsubsidies
- Realiseren van contacten met gemeenten rondom de aansluiting van Jeugdzorg op het lokale jeugdbeleid
- Financieel beheren van de middelen Jeugdzorg
- Voeren van regie over de uitvoering van het meerjarenbeleidsplan én het jaarlijkse uitvoeringsprogramma Jeugdzorg
- Vertalen van het uitvoeringsprogramma Jeugdzorg in een jaarlijks werkplan van het cluster jeugdzorg
- Coördineren van taken en werkzaamheden
- Verzorgen van strategische beleidsadvisering aan Gedeputeerde Staten, directie en afdelingsleiding

Jeugdhuis De Enk te Apeldoorn (van december 2006 t/m juli 2007, totaal 8 maanden)
- Fungeren als unitmanager a.i. van het jeugdhuis
- Leidinggeven aan 30 medewerkers
- Uitvoering geven aan integraal management én het opstellen van een SWOT-analyse en actieplan in het kader van de reorganisatie van De Enk

Gemeente Schiedam ((van juli t/m november 2006, totaal 5 maanden)
- Fungeren als Hoofd a.i. van de afdeling Veiligheid
- Leidinggeven aan 45 medewerkers
- Uitvoering geven aan integraal management en het leveren van een bijdrage aan het reorganisatietraject van de gemeente

Opleiding interimmanager

1994 – 1995: Eerste jaar van de tweejarige opleiding Master of Education, Hogeschool van Amsterdam. Deze opleiding richtte zich op het grootstedelijke jeugdbeleid in Europa.

1986 – 1993: Doctoraal Pedagogiek te Utrecht Specialisatie: Jeugdstudies

1981 – 1985: Opleiding tot A-verpleegkundige te Amsterdam

1975 – 1981: Atheneum te Amsterdam

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- ik overzie complexe situaties snel
- ik weet mijn onderhandelingsvaardigheden op juiste wijze in te zetten
- ik geef op inspirerende en betrokken wijze leiding aan individuen/groepen

Talenkennis interimmanager

Engels, Duits

 beschikbaar?