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Werkleiter, Fertigungsleiter

Erfahrungen

seit 2006 Interimmanagement
· Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Supply-Chain-Management, Sanierung,
· Prozessoptimierung, Sonderprojekte, Kanban(C-Teile), Materialflussanalysen,
· Verlagerungen, Nachfolgeregelung

05/2000-12/2005 Geschäftsführer Autobilzulieferer, 130 MA
· Metall- und Kunststoffverarbeitung
· Produktion, Vertrieb, Konstruktion, Finanzen, Personal, Einkauf
· Restrukturierung von einem metall- in einen kunststoffverarbeitenden Betrieb
· Firmenzukauf und Betriebserweiterung
· Erweiterung der Produktpalette durch gezielte Entwicklungen
· Sanierung, Modernisierung, Produktivitätssteigerung
· Rückführung in Gewinnzone

10/1996-04/2000 Werkleiter Werkzeugbau, Prokurist, 90 MA
· Werkzeugbau für hochgenaue Werkzeuge
· Konstruktion, Produktion, Vertrieb, Einkauf
· Erarbeitung und Umsetzung eines Sanierungsplans
· Einführung 38,5h/Woche mit Zusatztarifvertrag
· Einführung PPS, BDE, Hochgeschwindigkeitsfräsen,
· Betriebsverlagerung, Standardisierungen

06/1990-09/1996 Technischer Leiter, 400 MA
· Spezialmaschinenbau und Werkzeugbau
· Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Service
· Personalabbau nach Ausfall des Ostmarktes
· Standardisierung und Modularisierung des Maschinenprogrammes,
· Marktorientierte Aktualisierung des Vertriebsprogammes,
· weltweite Vertriebsunterstützung,
· Präsentationen auf weltweiten Messen
· Entscheidende Mitwirkung am Turnaround des Unternehmens

08/1977-05/1995 Asssistent, Produktionsleiter 450 MA
· Maschinenbau und Werkzeugbau
· Sonderprojekte in der Produktion,
· Einführung CNC, DNC, verkettete Systeme, externe Programmierung
· Investitionsplanungen, CAD/CAM für Werkzeugbau
· Zusammenführung von 3 Werkzeugbauabteilungen
· weltweite Lizenzvergaben für Werkzeugbau
· Aufbau von Produktionsstätten in Russland, Taiwan, Bulgarien

Ausbildungen

1971 Facharbeiterbrief als Maschinenschlosser
1972 Fachabitur
1974 Beendigung des Wehrdienstes als Zeitsoldat
1977 Dipl.-Ing Maschinenbau, Hochschule für Technik, Bremen

Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen

MS-Office, ERP

Kernkompetenzen

Ergebnisorientierter Praktiker, der analytisch denkt und gewohnt ist, Lösungen zu entwickeln und konsequent umzusetzen.
Stehvermögen und Erfahrungen im technischen Management.
Bevorzugt bei klarem Führungsanspruch teamorientiertes Arbeiten.

Sprachen

Englisch in Wort und Schrift

Sonstiges

Vollständiger CV gerne bei Interesse

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