beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur

Werkervaring interimmanager

01/2006-heden ABN AMRO NV
Interim Manager (zelfstandig)
-HR- en lijnmanagement. Inrichten projectorganisatie.
-Onder andere verantwoordelijk voor de in- door- en uitstroom van boventallige medewerkers.

02/2004-heden Recollect (creditmanagement adviesbureau)
Directeur (bestuurder)
-Ontwikkelen software (schrijven functionele specificatie “debiteurenbeheer software”, begeleiden bouw en implementatie software)
-Ontwikkeling en introductie van producten (consultancy, detachering, debiteurenbeheer en incasso)
-Verantwoordelijk voor de bedrijfsfinanciering
-Activiteit is winstgevend. Recollect heeft 10 vaste medewerkers in dienst.


10/1999-02/2004 Flex Group Nederland bv
Directeur (bestuurder)
-Eindverantwoordelijk voor gehele bedrijfsvoering
-Acquisitie en beheer van key accounts
-Verantwoordelijk voor financiën
-Directe aansturing van 15 peoplemanagers, indirecte aansturing van 350 medewerkers
-Eindverantwoordelijk voor reorganisatie (met gedwongen ontslagen)



1995-1999 Randstad Groep Districtsmanager Randstad Uitzendbureau
-Resultaatverantwoordelijk voor de regio Haarlem, een gebied met 9 vestigingen
-Vertalen van strategie naar concrete marktplannen en doelstellingen
-Acquisitie en beheer van key accounts
-Directe aansturing van 7 vestigingsmanagers, indirecte aansturing van 75 intercedenten
-Doorvoeren reorganisatie

Vestigingsmanager Randstad Uitzendbureau
-Resultaatverantwoordelijk voor de vestiging Leiden
-Aansturing en begeleiding van 30 intercedenten
-Acquisitie en beheer van key accounts

1990-1995 Mediamax Group bv
Manager Mediamax Lichtreclame bv
-Omzetverantwoordelijk voor de divisie lichtreclame
-Aansturing 3 accountmanagers
-Ontwikkelen en implementeren van een debiteurenbeleid
-Contacten met diverse gemeenten inzake overeenkomsten
Projectmanager Outdoor Furniture Nederland bv
-Ontwikkelen en verkopen van straatmeubilair
-Afsluiten van mantelovereenkomsten,
-Acquisitie en uitvoering van grote projecten voor o.a. Rijkswaterstaat, de Nederlandse Spoorwegen en diverse Nederlands Gemeenten

Centraal Inkoper
-Centraliseren van de inkoop
-(re)organiseren van de administratie
-Onderhandelen met leveranciers

1989-1990 Koninklijke Marine (dienstplicht)
-Zeevarend officier

Opleiding interimmanager

1995-1999: MOC Zeist
1985-1989: Bedrijfskunde aan Nijenrode, Universiteit voor
Bedrijfskunde, Breukelen
1984-1985: Frans aan de Universiteit van Grenoble, Frankrijk
1977-1984: Atheneum

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kernkwaliteiten: doelgericht, analytisch, invloedrijk, zelfverzekerd, ambitieus, resultaatgericht, authentiek, sterk motiverend, onafhankelijk, zorgzaam en besluitvaardig

Talenkennis interimmanager

Engels, Frans, Duits:goed in woord en geschrift

Overig

-Samenwonend, twee kinderen.
-Wil graag in de omgeving van Amstedam werken.

 beschikbaar?