beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Bedrijfsarts/Manager

Werkervaring interimmanager

1983-1985: GAK, diverse lokaties.
Functie: Waarnemend verzekeringsgeneeskundige

1985-1986: Functie: Huisarts in opleiding

1986: Ballast Nedam, Khamis Mushayt te Saudi-Arabië.
Functie: Waarnemend huisarts/bedrijfsarts.
In deze functie was ik verantwoordelijk voor de medische verzorging van ca 2000 Filippijnse en Thaise werknemers en de nederlandse expatgemeenschap. Ik gaf leiding aan de medisch dienst, de voertaal was Engels.

1986-1990: Bedrijfs Geneeskundige Dienst (BGD) voor Gezondheidszorginstellingen, Utrecht. Functie: Bedrijfsarts in opleiding.

1990-2002: Heineken Nederlands Beheer B.V., Zoeterwoude.

Functies:
• 1990-1994: Bedrijfsarts bij Bedrijfs Geneeskundige Dienst (BGD), Heineken Nederlands Beheer B.V.

• 1994-1996: Hoofd Bedrijfs Geneeskundige Dienst, Heineken Nederlands Beheer B.V.

• sinds 1996: Manager Arbodienst, Heineken Nederlands Beheer B.V.

Per september 2002: Zelfstandig ondernemer vanuit Consulting te Amsterdam.

Klanten:
• KLM Arbo Services
• ReaNed (Poortwachter audits voor Maetis Arbo)
• Slotervaart Ziekenhuis Amsterdam
• De Omring te Hoorn (opzetten interne Arbo-dienst)
• Kinderdagverblijf De Woeste Willem (second opinion t.o.v. gecontracteerde Arbo-dienst)

Opleiding interimmanager

Artsexamen
Huisartsen opleiding
Bedrijfsartsen opleiding
Management cursus Heineken

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- Adviseren aangaande complexe problematiek, in spanningsveld tussen verschillende belangen
- Managen van professionals
- Beleidsadvisering arbo-/verzuimbeleid
- Personal coaching professionals
- Trainer

Talenkennis interimmanager

- Nederlands
- Engels
- Duits

Overig

People-manager: in staat groepen en individuen in beweging te krijgen en talenten te ontwikkelen.
Visionair: duidelijke visie met betrekking tot verzuim en arbozorg en in staat dit te operationaliseren.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Optimistische instelling.
Analytisch sterk en goed in staat beslissingen te nemen.
In staat, zo nodig, impopulaire maatregelen te nemen.
Resultaatgericht.
Bewust van minder goede eigenschap: ongeduldig en gedreven, waardoor soms de neiging bestaat voor de troepen uit te lopen.

Feedback van klanten: zakelijke bedrijfsarts, goede adviseur, voegt waarde toe.


People-manager: in staat groepen en individuen in beweging te krijgen en talenten te ontwikkelen.
Visionair: duidelijke visie met betrekking tot verzuim en arbozorg en in staat dit te operationaliseren.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Optimistische instelling.
Analytisch sterk en goed in staat beslissingen te nemen.
In staat, zo nodig, impopulaire maatregelen te nemen.
Resultaatgericht.
Bewust van minder goede eigenschap: ongeduldig en gedreven, waardoor soms de neiging bestaat voor de troepen uit te lopen.

Feedback van klanten: zakelijke bedrijfsarts, goede adviseur, voegt waarde toe.

 beschikbaar?