beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Loopbaanadviseur, Psycholoog

Werkervaring interimmanager

1999-heden: Adviseur en Manager Assessment & Development bij Commit Services b.v. te De Meern, lid van het Management Team van Meditel b.v.
·Psychologisch onderzoek en advies in het kader van selectie-,loopbaan(-heroriëntatie) en ontwikkelingsvraagstukken (ook m.b.v. de Assessment Center Methode).
.Leidinggeven aan de afdeling Assessment & Development gevestigd op het Keuringscentrum in Amsterdam.
·Ontwikkelen visie, doelstellingen en strategie (bedrijfsprofiel).
·Opstellen business(unit)plan.
·Opstellen exploitatie- en investeringsbegroting.
·Opstellen en uitvoeren operationeel plan.
·Onderhouden externe contacten.
·Schrijven offertes en opdrachtbevestigingen.

1998-2000 Organisatieadviseur bij K3 Advies, eigen onderneming.
·Opzetten, begeleiden en implementeren van systemen voor kwaliteitsborging (ISO 9001).
·Schrijven van procedures voor kwaliteitsborging.
·Opstellen van functiebeschrijvingen en functie-eisen.
·Coördineren P&O in het kader van ISO 9001 (volledigheid personeelsdossiers, opstellen inwerk- en opleidingsplannen).

1996-1998 Organisatieadviseur / IT Service Manager bij Exide Europe, gevestigd te Parijs met standplaats Florival in België.
·Implementeren en inrichten van financiële (Easy) en produktie/logistieke (Process) software bij dochterondernemingen in Nederland en België.
·Trainen en opleiden van gebruikers.
·Aansturen van de centrale IT afdeling in Florival voor het aanleggen van PC-netwerken, bekabelingen (infrastructuur), het bestellen van benodigde hardware en software.
·Analyseren, ontwikkelen en beschrijven van de bedrijfsprocessen bij dochterondernemingen in Nederland en België.
·Inrichten van de financiële administratie bij dochterondernemingen in Nederland en België.
·Begeleiden organisatieveranderingstrajecten bij dochterondernemingen in Nederland en België.

1993-1996 Financieel Directeur van drie Nederlandse vestigingen van Exide Europe (CMP Batterijen b.v., ATSA b.v. en Sonnenschein b.v.). Lid van de Directie en lid van het Management Team van de drie ondernemingen.
·Leidinggeven aan de afdelingen: Financiële Administratie, Inkoop & Logistiek, en Automatisering.
·Bij afwezigheid waarnemen van de Algemeen Directeur.
·Onderhouden externe contacten met o.a. banken, verzekeringsmaatschappijen, advocaten, accountants en makelaars.
·Opstellen van financiële rapportages en jaarstukken.
·Opstellen van financieel beleidsplan en budgetten.
·Uitvoeren interne controle en verzorgen betrouwbaarheid financiële gegevens.
·Opstellen functiebeschrijvingen voor de onderneming, en het waarderen en inschalen van functies (lid van de graderingcommissie).
·Leidinggeven aan en uitvoeren van een organisatieveranderingsproject in het kader van kwaliteitsborging ISO 9001.
·Uitvaardigen kwaliteitsborgingsprocedures en toezien op de naleving ervan.
·Opstellen van kwaliteitsbeleid en kwaliteitsdoelstellingen

1992-1993 Hoofd Financiële Administratie bij CMP Batterijen b.v. te Vlaardingen.
·Toezien op de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de financiële administratie.
·Voorbereiden financiële rapportages en jaarstukken.
·Leidinggeven aan de afdelingen: debiteurenadministratie, crediteurenadministratie, orderadministratie, en de afdeling automatisering.
·Voorzitten van de procedurecommissie (beschrijven van bedrijfsprocessen en het uitvaardigen van procedures en werkinstructies).

1988-1992 Assistent Hoofd Financiele Administratie / Systeembeheer bij CMP Batterijen b.v. te Vlaardingen.
·Assisteren bij voorkomende werkzaamheden van de Hoofd Financiële Administratie.
·Lid van de procedurecommissie (beschrijven van bedrijfsprocessen en het uitvaardigen van procedures en werkinstructies).

1987-1988 Diverse uitzendbaantjes via Randstad Uitzendbureau.

1985-1987 Militaire dienstplicht, onderdeel Geneeskundige Troepen te Nunspeet als zieken- en gewondenverzorger

Opleiding interimmanager

1996-2002 Doctoraalopleiding Arbeids- en Organisatie psychologie, Universiteit van Leiden. Propedeusediploma in 1998. Scriptie: Transferbevordering bij bedrijfsopleidingen & Trainingen (onderzoek wordt in december 2002 afgerond). Specialisaties: Organisatieverandering, Trainen, Opleiden & Ontwikkelen (van groepen en individuen).

1995-1996 Colloquium Doctum Psychologie, VWO-eindexamen, diploma 1996.
Wiskunde A, Wiskunde B, Biologie, Engels, Nederlands.

1992-1995 Doctoraalopleiding Bedrijfskunde, Open Universiteit Rotterdam
Propedeuse niet afgerond.

1990-1991 Moderne Bedrijfs-Administratie (MBA) bedrijfsstatistiek, certificaat in 1991.

1990-1991 Moderne Bedrijfs-Administratie (MBA) bedrijfsadministratie, certificaat in 1991.

1989-1990 Praktijkdiploma boekhouden (PD), diploma in 1990.

1978-1984 H.A.V.O.-opleiding, Groen van Prinsterer Lyceum te Vlaardingen.
Wiskunde, Handelswetenschappen, Biologie, kunstgeschiedenis, Nederlands, Duits.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

TRAININGEN

1996 Itil Advanced (IT Infrastructure Library: Operationeel beheer van informatiesystemen) bij Akam Education.

1996 Itil Essentials 2 bij Akam Education.

1996 Itil Essentials 1 bij Akam Education.

1995 Lead Assessor of Quality Systems ISO 9000 bij Bureau Veritas. .

1995 External Quality Auditor ISO 9000 bij Bureau Veritas

1995 Praktisch Leidinggeven I en 2 bij Boertien en Partners.

1994 Systeembeheer IBM AS/400 bij Kanta Kantoorautomatisering b.v.

1991 Integraal Systeem Functiewaardering (ISF) bij de werkgeversorganisatie Vereniging FME.

1989 Systeembeheer IBM S/36 bij Eniac opleidingen b.v.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

Overig

PROFIEL

Zeer goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
Gedreven om in alles de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren.
Overziet het geheel zonder de details uit het oog te verliezen.
Analytisch sterk.
Kan goed omgaan met stress.
Heeft brede intellectuele belangstelling en staat open om waarden bij te stellen.
Iemand voor wie ‘caring for people’ van toepassing is.

 beschikbaar?