beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Commercieel manager Finance & HR

Werkervaring interimmanager

Huidige functie


Bedrijf B.V. Nederland
Start/ Duur 2007-01/ sinds 4 jaar
Functie Founder and owner
Ervaring Manager Finance & HR
Functieomschrijving
Ondernemer/ investeerder
- Oprichter en eigenaar van B.V.
- Uitgegroeid tot een full service salesoutsourcingsorganisatie;
- Bestaand uit drie labels: acquisitie, training en consultancy;
- Werkende zijn 8 vaste mensen en 3 franchisenemers;

Financieel
- Verantwoordelijk voor het opstellen van het financieel beleid;
- Inkoop van incasso, accountant en verzekering;
- Opstellen van de jaarlijkse begroting/ liquiditeit;
- Beheren en controleren van alle cashflow;

Hr
- Verantwoordelijk voor het opstellen van het hr beleid;
- Inkoop van HR systematiek, case en verzuim als verzekering;
- Inkoop van het pakket secondaire arbeidsvoorwaarden;
- Verantwoordelijk voor aannamebeleid van vast, tijdelijk en franchise;


Beschikbaar als interim consultant/ manager
- Vanaf februari 2011 beschikbaar als interimmer;
- Ervaren management consultant sales & marketing;
- Breed netwerk binnen financiële en hr branche;
- Commercieel consultant met kennis van finance en hr;
- Managementervaring met (in)directe aansturing;
- Tarief tussen de €65,- en €118,50, afhankelijk van opdracht;
- Beschikbaarheid vakanties en overige dagen in overleg.


Arbeidsverleden


Bedrijf Welten opleiding en organisatieontwikkeling Nederland
Start/ Duur 2010-07/ ½ jaar
Functie Commercieel Manager (tijdelijk project)
Ervaring Uitbouw van de opleidingstak voor vergroting van de kansrijke omgeving voor detachanten;
Functieomschrijving
- Onderzoek naar marktpositie als financiële opleider;
- Ontwikkelcapaciteit ten behoeve van outsourcing;
- Uitbouw bestaande cursussen i.s.m. AgentschapNL;
- Uitbouw grootbanken door deelname aanbestedingen;
- Versterken van de commerciële binnendienst;
- Uitbreiding vaste team en verkleining flexibele schil.


Bedrijf Studentalent Nijmegen regio Nijmegen
Start/ Duur 2009-02/ 1 ½ jaar
Functie Vestigingsmanager/ Oprichter Studentalent Nijmegen
Ervaring Opzetten en managen van een nieuwe vestiging voor uitzend, deta en w&s;
Functieomschrijving
Plan
- Schrijven van een lange termijn strategisch plan;
- Vertalen naar een korte termijn operationeel plan;
- Hier vanuit het opstellen van smart doelstellingen;
- Lid van VMT;

Financieel
- Budgetaanvraag bij en accorderen door investeringsmaatschappij;
- Opstellen en monitoren van een exploitatiebegroting;
- Halfjaarlijkse rapportages aan investeerders;

Operationeel
- Maken van een markt- en concurrentieanalyse;
- Zoeken en innemen van een centrale vaste locatie;
- Operationeel levensvatbaar maken van de vestiging;

Commercieel
- Nieuw business door acquisitie en canvas;
- Voor in dienst treden van team aangaan salesoutsourcing traject;
- Als vestiging i.s.m. tenderdesk inschrijven op aanbestedingen;
- Naamsbekendheid vergroten door marketingcampagnes;
- Presenteren bij regionale netwerkgroepen;

Personeel
- Het vaste team werven, selecteren en inwerken;
- Doorgaans managen, trainen en coachen van 3 tot 5 fte;
- Recruitment van tijdelijke en vaste kandidaten;
- Aansturing outputgericht bij goed functioneren;
- Aansturing inputgericht bij gebruik kpi’s;
- Voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;
- Aansturing op basis van competentiemanagement.


Bedrijf HAYS Nederland Nederland
Start/ Duur 2007-10/ 1½ jaar
Functie Consultant/ Key Accountmanager AON en ING/RVS
Ervaring HR advies en recruitment
Functieomschrijving
- Werving HR opdrachten, partnerships aangaan en uitvoering van HR outsourcingstrajecten;
- Werving en selectie van hooggeschoold middenkader tot hoger management kandidaten;
- Voor diverse organisaties binnen o.a. het bank- en verzekeringswezen;
- Adviserend aan staf- en lijnmanagement;
- Het opzetten als invullen van wervingscampagnes;
- Uitvoering taken op basis van smart doelstellingen en targets;
- Monitoren op wekelijkse basis door k.p.i. rapportages.


Bedrijf SPENT Nederland
Start/ Duur 2007-04/ ½ jaar
Functie Business Development Manager (tijdelijk project)
Ervaring Projectmanagement voor de herstructurering van kantoor Tiel.
Functieomschrijving
- Structureren van interne processen van de vestiging Tiel;
- Structureren van communicatielijnen met fabriek in Maleisië;
- Implementatie van SAP Business One;


Bedrijf SNS Reaal regio Nijmegen
Start/ Duur 2005-05/ 2 jaar
Functie Senior Accountmanager
Ervaring Verkoop & Advies
Functieomschrijving
- Verkoop van bank- en verzekeringsproducten;
- Voor 80% verkoop Business to Consumer;
- Verantwoordelijk voor individuele als kantoordoelstelling;
- Productadvisering op basis van het NIBE-SVV;
- Alle bank- en veredelingsproducten inclusief basis hypotheken;
- Regelmatig terugkerende cursussen conform WFT.


Bedrijf Audiopro Distribution Amsterdam
Start/ Duur 2004-01/ 1½ jaar
Functie Officemanager
Ervaring Manager binnendienst MKB Audiovisueel importeur
Functieomschrijving
- Leiding centraal verkooppunt;
- Eerste aanspreekpunt internationale netwerk;
- Administratieve ordening;
- Logistieke verantwoordelijkheid;
- Uiteindelijk een plaats binnen het Management Team.


Bedrijf Qua Raad Amersfoort
Duur 2002-06/ 1½ jaar
Functie Intern Accountmanager
Ervaring Verkoop & Advies
Functieomschrijving
- Verkoop en advies van privépensioenen;
- Relatiebeheer;
- Business to Consumer;


Bedrijf Burggolf Wijchen
Duur 2000-12/1½ jaar
Functie Golf professional stagiaire
Functieomschrijving
- Golfeducatie;
- Geven van clinics;
- Ondersteunen golflessen;
- Lesgeven golfjeugd.

Opleiding interimmanager

Opleidingen en cursussen


Cursussen

UCN Lean Six Sigma (april ‘11 gestart)
Winris Applicatiebeheer
UNIT4 Multivers boekhouding
Atras HR systematiek o.a. case en verzuim
Acquisitietraining up to date
Nationale Borg Bedrijfsfinancieringen voor bedrijven
AgentschapNL Bedrijfsfinancieringen voor banken
Welten Bedrijfsfinancieringen voor accountants
Cinfield Share of Wallet
Cinfield Bid management
Corgwell Group Management Drives
Recruitment Academy Consultant Effectiveness
Recruitment Academy Client Management
Recruitment Academy Interviewing
Kenneth Smit Training Commerciële vaardigheden
Kenneth Smit Training Communicatie technieken
SAP E-learning SAP Business One
Result Training Direct sales
Result Training Commerciële effectiviteit
Result Training RET en NLP
Horizon Training Verkoopgesprekken 2
Horizon Training Verkoopgesprekken 1
Horizon Training Telefonische acquisitie


Opleidingen

BHV EHBO en Brandbestrijding 2010/ 2011 te Den Haag
NBBU Nederlands Arbeidsrecht te Den Bosch
NIBE-SVV WFT – Basis te Veenendaal
HAVO Luzac College (Privéschool, geen 2e fase) te Arnhem
MAVO Pax Christie College te Druten

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Specialisme en ervaring


Ik ben een commercieel manager Finance en HR met 10+ jaren werkervaring.

Ik sta het meest bekend om mijn ondernemen en pionieren. Hiermee bedoel ik het starten door te investeren in een salesbureau, het oprichten van een uitzendvestiging en het wederopbouwen van een financieel deta opleidingsbureau. Hierin heeft mijn verantwoording als manager voor het eindresultaat altijd centraal gestaan waarbij de cijfers en de mensen altijd de twee belangrijkste aspecten zijn geweest.

Door mijn commercialiteit ben ik inzetbaar als salescoach voor een individu of team, als commercieel manager voor de strategie van een afdeling of bedrijf, of als programma manager voor het tactisch aansturen van een bid team tijdens een RFI en RFP.

Mijn managementervaring heeft mij geleerd risico’s te dragen en keuzes te maken zoals de aankoop en implementatie van systematiek en methodieken als het aannemen, trainen en coachen van nieuwe collega’s. Zolang het maar onderbouwd is en planmatig wordt uitgevoerd.

Het Finance en HR vak zijn door de jaren heen vaak verweven geweest binnen mijn werkzaamheden door bijvoorbeeld verantwoordelijk te zijn voor een bancaire inkooptraject van financials of door verantwoordelijk te zijn voor HR outsourcingsprogramma’s bij verschillende financiële dienstverleners.

Daarnaast, vakgebied specifiek, ben ik in het bezit of heb ik kennis van bancaire producten en processen op het gebeid van betalen, sparen, schade en leven. De operationele uitvoering tot en met de strategie van een werving en selectie traject binnen de financiële dienstverlening, IT, accountancy en advocatuur. De aankoop, implementatie en het gebruik door training of cursus voor HR systematiek zoals recruitment, case en verzuimmanagement, competentiemanagement en het algemeen begeleiden van mensen door middel van training, coaching of 1op1 gesprekken.

Kortom, ik ben een commerciële man met meerjaren ervaring binnen het Finance en HR vak.


Ik ga altijd direct op mijn doel af om zo snel mogelijk waarde te kunnen toevoegen en zorg tijdens dit proces dat de manier waarop ik dit doe, voorspelbaar is voor mijzelf en stakeholders zodat dit gepaard gaat met zo min mogelijk fouten.

Talenkennis interimmanager

Nederlands mt
Engels g
Duits r
Frans b

Overig

.

 beschikbaar?