beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Operations Director Productie Directeur

Werkervaring interimmanager

Introductie:
Breed georiënteerde manager / directeur op HBO++ niveau, met ervaring in de productie industrie en project management met aantoonbare commerciële affiniteit. In staat om de gestelde doelen binnen de overeen gekomen kaders te realiseren.

Mijn sterke punten zijn:
Ik houd overzicht bij complexe zaken,
kan op alle niveaus goed communiceren,
ben loyaal en praktisch ingesteld en creatief in het oplossen van zakelijke vraagstukken
kan vrij gemakkelijk veranderingen in een organisatie invoeren en anderen enthousiast maken voor nieuwe ideeën of projecten,
veel management ervaring, vaak met een coachende stijl en zeker met een hands-on mentaliteit,
heb buitenland ervaring en ben bereid om eventueel veel te reizen,
goed analytisch vermogen, ook cijfermatig,
ben alleen tevreden met een goed resultaat.

Werkervaring:
Huidige werkzaamheden (via Interim BV):
Begin 2011 tot midden april:
Als freelancer werkzaam bij een metaal verwerkend bedrijf. Het bedrijf heeft een technisch/chemisch kwaliteitsprobleem dat moet worden opgelost. Door middel van organisatorische ondersteuning en door WCM en LEAN technieken toe te passen breng ik verandering in het productieproces.
Diverse adviestrajecten voor andere bedrijven uitgevoerd.

Van 1991 tot januari 2011 actief met de productie, verkoop en algemeen management van fenolformaldehyde isolatieplaten.
Deze periode is onder te verdelen in 4 deelperioden.

2005 – 2011 Kingspan Insulation BV functie: Operations Director
Kingspan Insulation BV te Tiel in de functie van Operations Directeur en rapporteert aan de General Manager. Kingspan is een bedrijf dat isolatiematerialen voor de bouw produceert.
• WCM technieken ingevoerd. In relatief korte tijd is de OEE sterk verbeterd.
• In Ierland en Engeland een zelfde productielijn als in Tiel geplaatst (plaatsing, training)
• In 18 maanden tijd als eindverantwoordelijke de geheel nieuwe fabriek inclusief machinerieën gebouwd, ingericht en efficiënt opgestart in Tiel.
De omvang van het project was 33 mln Euro en 75 000 m2 groot.

2002 – 2005 Kingspan Insulation BV functie: General Manager
Kingspan Insulation BV te Kesteren en Dodewaard in de functie van General Manager rapporterende ik aan de divisie directeur.
• In 2002 zijn de productieactiviteiten overgenomen door Kingspan Insulation.
• 2004 de nieuwbouw van een opslaghal in Dodewaard gerealiseerd.
De omvang van het project 4,5 mln Euro en 9000 m2 groot.
• Nieuw product geïntroduceerd in 2005 voor de buitengevelisolatie in Duitsland. Dit product heeft een zeer groot potentiaal en is succesvol geïntroduceerd.


1998 – 2002 Thermal Ceramics Benelux BV functie: General Manager
In 1998 neemt Thermal Ceramics Benelux BV (TC) de productiemiddelen over van de joint-venture Marec Isolatie v.o.f.. TC heeft vestigingen te Kesteren, Udenhout en Oude Tonge respectievelijk Sitek met de PF bouw isolatieproducten en Trencon met de hoge temperatuur producten van TC. Als General Manager, leiding gevend aan 70 personen en rapporterend aan de divisie directeur van TC.
• De administratie van de hoge temperatuur producten (Trencon) en de Bouwisolatie producten (Sitek) samengevoegd.
• Een firma in België overgenomen en toegevoegd aan de BV.
• In 2000 de technologie (PF schuimisolatie) verkocht aan de Japanse firma Nittobo voor verkoop in het gebied Japan, Korea en Taiwan.
• 2002 Due Diligence (boekenonderzoek) ten behoeve van de overname van de Sitek activiteiten door Kingspan Group.

1991 – 1998 Marec Isolatie v.o.f. functie: Plant Manager
Marec Isolatie v.o.f. in de functie van Plant Manager en rapporterend aan de Board of Directors van de joint-venture. Het is een joint-venture tussen Recticel en Thermal Ceramics. De j-v hield zich alleen bezig met de productie van PF isolatieplaten.
• Optimaliseren en verder uitwerken van de productielijn.
• Product stond nog in de kinderschoenen en moest verder ontwikkeld worden.
o Freon vrij produceren van het product.
o Nieuwe bekledingen (aan buitenzijde van de platen) om minder goede eigenschappen van het product te verbeteren.
o Productieproces uitgebreid met een droogoven.
• Samen met een goede Zwitserse relatie van het bestaand PF isolatieproduct een geheel nieuw product ontwikkelt. Groot commercieel succes voor de Zwitserse markt!

Overige werkervaring:
1. (1988 – 1991) De Kruithoorn ’s-Hertogenbosch, afdelingschef van de zwaarmetaal divisie in de 3-, 4- en 5- ploegendienst en direct leidinggevend 5 ploegchefs en indirect aan 200 personeelsleden in diverse disciplines. Rapporterend aan de productie directeur.
• Efficiënter maken van de productielijn, opzetten van de 5- ploegendienst.
• Diverse reorganisaties door moeten voeren.
2. (1986 -1988) Ecopipe/Ania (Oss en Raamsdonkveer). Plantmanager, leidinggevend aan ca 60 medewerkers en rapporterend aan de algemeen directeur
3. (1985) Service Dienst van De Harense Smid, in de functie van hoofd Service Dienst, rapporterend aan de algemeen directeur/eigenaar.
4. (1982 – 1984) Volvo Car te Helmond in de functie van Voertuigspecialist, het opvolgen van en het beschrijven van nieuwe modellen en modeljaarwijzigingen.

Opleiding interimmanager

1976 - 1980 : HTS – WTB HTS ’s-Hertogenbosch
1985 - 1987 : training Effectief Leidinggeven IBW Arnhem
1991 : Functieherwaardering FME Zoetermeer
1990 - 1991 : Metaalkunde (poedertechnologie) HTS ’s-Hertogenbosch (post HBO)
1992 - 1993 : Finance for non-financials NIVE Utrecht (post HBO)
2001 : Ondernemingsplanning DTB Bilthoven
2007 - 2010 : World Class Manufacturing technieken (LEAN) zoals 5S, SMED, TPM Van Lente & de Vos, Best

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Mijn sterke punten zijn:
Ik houd overzicht bij complexe zaken,
kan op alle niveaus goed communiceren,
ben loyaal en praktisch ingesteld en creatief in het oplossen van zakelijke vraagstukken
kan vrij gemakkelijk veranderingen in een organisatie invoeren en anderen enthousiast maken voor nieuwe ideeën of projecten,
veel management ervaring, vaak met een coachende stijl en zeker met een hands-on mentaliteit,
heb buitenland ervaring en ben bereid om eventueel veel te reizen,
goed analytisch vermogen, ook cijfermatig,
ben alleen tevreden met een goed resultaat.

Talenkennis interimmanager

Talen: spreken schrijven lezen
Nederlands : Goed Goed Goed
Duits : Goed Redelijk Goed
Engels : Goed Goed Goed

 beschikbaar?