beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager

Werkervaring interimmanager

Loondienstverbanden:
01/98 tot heden: Directeur/eigenaar
Financial BV, Deurne

2001 tot 2003:Directeur/eigenaar
Ruiter Risikobeheer BV, Oisterwijk

1996 tot 1998: Manager Business Unit Pensioendesk Weert/Roermond

1993 tot 1996: Account Manager Groot Zakelijk
ING Bank Noord Brabant

1987 tot 1993: Account Manager Schadeverzekeringen AEGON Nederland NV

1986 tot 1987: Adviseur Kantoormachines
Aspa Kantoorautomatisering BV, Houten

1984 tot 1986: Docent Bedrijfsadministratie/-economie SEO Roermond & RSG Roermond.

Interim- / Freelance Werkzaamheden
2010-2011: Manager Pensioenadministratie bpfBOUW Cordares PensioenBeheer, Amsterdam
- Indirect leidinggevend aan 110 medewerkers Shared Service Centre.
- Direct leidinggevend aan 5 processpecialisten

2008-2009: Teammanager Specialisten 3
[Fortis] ASR Schadeverzekeringen NV, Utrecht
- Direct leidinggevend aan 20 verzekeringsprofessionals
- Projectleider Performance Management / Operational Excellence / Lean Six Sigma

2007- 2008: Department Manager Policy Servicing
Clerical Medical Investment Ltd., Maastricht (HBOS)
- Indirect leidinggevend aan 60 medewerkers
- Internationale werkomgeving (Engels, Duits, Italiaans)
Projectleider Performance Management

2004-2007: Manager Sales Force Academy
ING (Nationale Nederlanden / RVS)
- Opzet opleidingsinstituut t.b.v. de RVS-buitendienstmedewerkers
- Ontwikkeling opleidingsprogramma\\\\\\\'s
Vakinhoudelijk: levensverzekeringen/pensioenen/hypotheken
Transactioneel: communicatieve vaardigheden

2001-2008: Trainer FFP-opleiding
Elsevier Financiële Educatie
onderdelen: Juridisch / Fiscaal / Toekomstvoorzieningen / Financieren & beleggen / DGA en zelfstandig ondernemer / Integratie, Beleggen A

2003-2008: Trainer/coach:
Mandema & partners, ‘s-Gravenhage
Ontwikkeling training t.b.v. hoger management en account management t.b.v. Optimalisatie salesperformance

2003-2004: Projectcoördinator Training & Opleidingen
Nationale Nederlanden Leven
Planning instroom gedetacheerde medewerkers (300) t.b.v. WAS-programma
- Ontwikkeling werkinstructies t.b.v. Werkstromen
- Coördinatie werkzaamheden tussen projectteam en lijnmanagement NN

2000-2001 Docent/auteur hypotheken-cyclus Woonfonds-Achmea
NIBE-SVV

2000-2001 Docent Branche Leven/PensioenPraktijk/Financial Planning
NIBE-SVV

1999-2000 Docent Financieringen
Fontys Hogeschool, afdeling bedrijfseconomie (vml. Heao)

1998-2000 Docent Branche Leven/PensioenPraktijk
Stichting Assurantie Cursussen

Opleiding interimmanager

2009 Hoger Proces Management
2008 Yoga-lerarenopleiding
2007-2009 Gestalt-therapeut
2008 PRINCE 2 Foundation
2005-2008 Shiatsu-therapeut
2003-2005 Masterclass Leadership
1996-1999 Belastingadviseur CB
1997 Financial Planner FFP
1996 PensioenPraktijk
1995 Branche Leven
1990 A-Algemeen/Varia
1987 Assurantie B
1980-1985 Handelswetenschappen MO
1974-1980 Atheneum-A

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verandermanagement tbv reorganisaties
Procesmanagement Lean/Six Sigma
HR Performance management

Talenkennis interimmanager

Mondeling Schriftelijk
Nederlands zeer goed zeer goed
Engels zeer goed zeer goed
Duits zeer goed zeer goed
Frans goed voldoende

Overig

Kerncompetenties:
- Creatief /innovatief handelen
- Durf / overtuigingskracht
- Energie / samenwerken
- Klantgerichtheid / resultaatsgerichtheid
- Organisatiegericht aansturen

 beschikbaar?