beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager Marketing &Sales

Werkervaring interimmanager

- Manager Relatiemanagement (2009-2010)
Relatiemanagement (15 fte) verantwoordelijk voor accountmanagement en relatiebeheer, in- en externe communicatie en productmanagement w.o. een team dat scorecards ontwikkelt en valideert.
Opdracht: Herinrichting van de Relatiemanagementfunctie, herstel van contact en vertrouwen markt
Strategische heroriëntatie afgerond. Inrichting processen, werving personeel, implementatie CRM-systeem. Stakeholdermanagement.
-Commercieel Directeur (2008)
Werkzaam als commercieel directeur van het gevolmachtigd assurantie-intermediair met een sterke regionale positie. Na een faillissement maakt het, sterk afgeslankte, bedrijf (30 fte) een doorstart.
Opdracht: Opstellen en opstarten marktbewerkingsplan ‘nieuwe distributie’
Verantwoordelijk voor aansturing van de verkooporganisatie, de introductie van een online verzekeringsportal en de opzet van een indirect distributiekanaal. Herijking van de strategie.

Opleiding interimmanager

Post HBO Bedrijfskunde (diploma: 1996), Hogeschool te Den Bosch
Variant: technisch-commercieel
Afstudeerscriptie: flexibilisering van de arbeid, onderzoek naar flexibiliteit van werknemers

HEAO-BE (diploma: 1987), IHBO ‘de Maere’ te Enschede
Keuzevakken: belastingrecht en commerciële economie
Afstudeeropdracht: reorganisatie nutsbedrijven te Oldenzaal
Marketing: NIMA-C (2004), NIMA-B (1990)
Kredietverlening: NIBE Woningfinanciering 2 (1993), NIBE Zakelijke kredietverlening 1/2 (1992) SVV Consumentenkrediet (1991)

HAVO (diploma: 1983), Thijcollege te Oldenzaal

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

een dynamisch en veranderingsgericht manager met een zwaar commercieel profiel. Met 15 jaar senior management- en bestuurservaring in de financiële dienstverlening excelleert hij in een commerciële omgeving waar performanceverbetering gewenst is. Een strategisch en onafhankelijk denker die ‘hands on’ en no-nonsense uitvoert. Energiek leidinggevend aan verandering, bouwt hij aan structuur en besturing met daarbij een scherp oog voor processen en financiën.
In zijn denken en doen is hij sterk klant- en resultaatgericht, outside-in.
Hij realiseert zich als geen ander dat in dienstverlening het verschil wordt gemaakt door de mensen.
Een enthousiasmerend teambuilder en coach die niet voor lastige beslissingen wegloopt. Neemt mensen mee in visie, herkent kwaliteiten, zet ze in hun kracht, geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal)
Duits en Engels (vloeiend in woord en schrift)
Frans (basis)

 beschikbaar?