beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Sales manager

Werkervaring interimmanager

Initial-Varel Security BV April 2005 t/m heden
Functie: Sales Manager

Werkzaamheden: Commercieel verantwoordelijk voor een vestiging
Bepalen marktplan en strategie.
Geeft leiding aan: 10 FTE (6 verkopers buiten, 3 verkopers binnendient, 1 adm. mdw.)
Marktsegment: Particulier t/m groot zakelijk
Werkplek: Harmelen


Robert Bosch B.V. (BOSCH Security Systems Division Security Projects) Januari 2003 t/m maart 2004:
Functie: Account Group Manager (Special Sales & New Business)

Werkzaamheden: Behalen gestelde target van de sales group.
Bepalen marktplan en strategie.
Aansturen projectleider voor het juist realiseren van de opdracht binnen het bepaalde budget.
Marktsegment: Special Accounts
Werkplek: Thuis, Hoevelaken, Eindhoven
Accounts: Ministerie Van Justitie
Ministerie van Binnenlandsezaken en Koninkrijkrelaties
Rijksgebouwendienst
Nederlandse Spoorwegen (NS Reizigers, Prorail, Nedtrain, Holland Rail Consult)
Imtech (directie niveau)
VAR accounts (vanuit Eindhoven)
Geeft leiding aan: 2 Account Managers + 2 Business Consultants
Bijzondere projecten: Projectmanager Invoering CRM systeem. (SuperOffice CRM5)
(naast sales) Projectmanager Nieuwbouw Hoevelaken.
Bijzonderheden: Deze functie is tot stand gekomen als gevolg van een tijdelijke afwezigheid van 4 maanden vanwege een ski-ongeluk feb-2003.
Naast deze functie strategische samenwerking met concern in Munchen en Eindhoven.
Productgroepen: Integrated Security-& Safety systems. Bestaande uit:
o Alarm management- en beheersingssystemen
o Inbraakmeldsystemen
o Buitenbeveiligingssystemen
o Camera-, opslag - en distributiesystemen
o Toegangsbeheersing (kaartlezers, slagbomen, speedgate’s, hekken, tourniquetten)
o Brandbeveiliging- en ontruimingssystemen (branddetectie, aspiratiesystemen, blussing en omroep - en ontruiming)

Januari 1999 t/m December 2002:
Functie: Commercieel Productmanager (Benelux)

Werkzaamheden: Verantwoordelijk voor de uitvoering van:
- Marketingbeleid in de Benelux organisatie
o intern naar BOSCH concern
o intern (MT, verkoop, realisatie en service)
o extern naar partners
o extern via media, etc.
- Productbeleid in de Benelux organisatie
o intern naar BOSCH concern
o intern (MT, verkoop, realisatie en service)
o extern naar value add leveranciers
o extern als ondersteuning aan verkoop
- Promotionele activiteiten
o Beurzen
o Reclame
- Verantwoordelijke productsegmenten
o Fire
o Intrusion
o Acces
o CCTV
o Integrated systems
Leiding gegeven aan: - Marketing assistent (communicatiebeleid)
- 2 Technisch Specialisten (Technische productonderzoeken)
Werkplek: Thuis, Brussel, Hoofddorp & Schaarsbergen.
Bijzondere projecten:
- Commercieel verantwoordelijk geweest een zeer grote Europese aanbesteding.
- Projectmanager Beurs Integrale Veiligheid 2002.

November 1996 t/m december 1998
Functie: Adviseur Beveiligingssystemen

Werkzaamheden: Behalen gestelde target via de gangbare activiteiten die tot een commerciële buitendienstfunctie behoren.
Bepalen marktplan en strategie.
Aansturen van de interne organisatie met betrekking tot orderafhandeling project.
Aansturen projectleider voor het juist realiseren van de opdracht binnen het bepaalde budget.
Marktsegment: Grootbedrijf en high-security/safety
Klanten (landelijk): Imtech Projects BV
VNO-NCW Nederland (opleidingscentra)
Deerns Raadgevende Ingenieurs B.V.
Klanten rayon: Diverse Architecten
Grote installateurs w.o. TES, Ergon, Tot & Beers
Gemeentelijke instellingen, overheid, eindgebruikers.
Rayon: Zeeland, Zuid-Holland, Noord-Holland
Bijzonderheden: In 1997 voorgedragen door Directie als VB-member 1998 (Top Verkoper)
Voor de behaalde resultaten. (incentive als gevolg van inzet)

Januari 1995 t/m oktober 1996
Lobeco Beveiligingen B.V.

Functie: Commercieel Medewerker Binnendienst (tot en met januari 1996)
Werkzaamheden: Het uitvoeren van de alle werkzaamheden binnen een verkoopbinnendienst

Functie: Junior Account Manager Beveiligingssystemen
Werkzaamheden: - Omzet genereren
- Prospecten benaderen
- Offertes in concept aanleveren
- Orderafhandeling
- Overleg met de projectleiders

Reden vertrek: gevraagd door Bosch

Januari 1994 t/m december 1994
Groupe Schneider Nederland B.V. (Merlin Gerin & Telemecanique)

Functie: Commercieel Medewerker Binnendienst large Accounts

Werkzaamheden: Het uitvoeren van de alle werkzaamheden binnen een verkoopbinnendienst

Reden vertrek: beëindiging jaarcontract

Opleiding interimmanager

1984-1988 LTS-C-niveau elektrotechniek ja
Vakkenpakket: Nederlands
Engels
Wiskunde
Natuurkunde
Praktijk
Vaktheorie
Vaktekenen

1988-1993 MTS Commerciële Elektrotechniek ja
Vakkenpakket: Talen
- Engels
- Nederlands
Bedrijfskunde
- Bedrijfseconomie
- Bedrijfsstatistiek
Handelskennis
- Commerciële economie
- Bedrijfsadministratie
- Recht
Technologie
Energieomzetting
Elektronica
Dit diploma is tevens vestigingsdiploma

1999 Regeling Brandmeldinstallatie’s Nationaal Centrum ja
2000 voor Preventie (projecteringsdeskundige)


2000 Effectieve Persoonlijke Communicatie
Persoonsgerichte training. Stijl.
Inzicht op effect van eigen communicatie.
Karaktervol communiceren. Ontwikkelen.
Verbeteren. Flexibiliteit in eigen optreden.
Leiding geven en ontvangen.
Certificaat

Opleidingen:

Periode: Onderwijs: Diploma:

2001 Nima Sales B ja (Isbw)
Verkoopleiding Methoden en Technieken
(avondopleiding ISBW) - Strategie/tactiek
In- en externe omgeving
- organisatie/bedrijfseconomie
Communicatie en persoonlijke effectiviteit
- coachen en leidinggeven

2001 t/m HBO Bedrijfskunde ja (Post HBO)
2003 Management (avondopleiding Instituut voor (zie kopie)
Career & Development) Vakken:
- Organisatiekunde
- Strategie
- Beleid
- Leiderschap
- Financieel Management
- HRM Management
- Marketing Management
- Kwaliteit van Organisaties
- Verandermanagement
- Personal Management Letter
- Afstudeeropdracht (eindscriptie)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Teambuilding, Operationeel organiseren.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits en Engels vloeiend.

 beschikbaar?