beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

interim management, administratieve organisatie

Werkervaring interimmanager

Opdrachten:
Gemeente in midden Nederland:
Secretaris projectteam bedrijfsplan, door interviewprincipe de processen in een sterk technisch, juridisch werkveld achterhalen en deze in stroomdiagrammen beschrijven. Tevens zien welke functies en bezetting er nodig is en welk niveau er wordt gevraagd. Hiermee een tijdelijke afdeling formaliseren.
Gemeente in Zuid Holland:
hoofd van 2 bedrijfsbureaus, leiding geven, meedenken over toekomstplannen, wegnemen eilanddenken, beschrijven administratieve procedures.
Diverse thuiszorgorganisaties:
Beschrijven gewijzigde administratieve procedures in een handboek tijdens een reorganisatie, wegnemen eilanddenken, onderzoek foutgevoeligheid van een databasesysteem,leiding geven en herstructureren administratieve afdeling, mede opzetten en beheren voorraadbeheersysteem voor thuiszorgwinkels.
Overige:
adviezen en audits in commerciële sector, cursus windows voor senioren.

Dienstverbanden:
* Opzetten en uitvoeren taken van een backoffice van een detacheringsbureau.
*Assistente directie-adviseur externe communicatie en projectmedewerker bij uitvoeringsorgaan (projecten o.a. meewerken opzetten verzekeringsbedrijf voor uitvoeringsorgaan en één voor pensioenfonds, afbouw van afdeling i.v.m. overdracht bepaalde voorzieningen naar gementen)
*Uitzendconsulente bij uitzendbureau, hier o.a. een kantoor in klein teamverband nieuw leven ingeblazen.
*Stagiaire, baliemedewerkster en coördinator reizen bij een bank.

Opleiding interimmanager

*Bedrijfskunde (Business Administration), Newport University te Utrecht, titel Asc.
*m.i.v. september 2000 advanced opleiding bedrijfskunde met specialiteit Human capital, bedrijfspsychologie e.d., Distance opleiding bij Newport University te Antwerpen.
*Colloquium Doctum ICBA te Zeist
*Diverse cursussen op gebied van bankwezen, reiswezen, PR. management, horeca, vestigingspapieren uitzendwezen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Het zoeken naar latente talenten en motiveren van medewerkers, human capital, veranderingsmanagement, interim management, projectmanagement, maken en beschrijven van administratieve procedures (administratieve organisatie), opbouwen, veranderen of afbouwen van afdelingen, werving en selectie van nieuwe vaste of tijdelijke medewerkers

Door mijn geloof in motivatie en de mens in de organisatie wordt in principe alles in samenwerking met de eigen medewerkers gedaan en aangepast op de bestaande of gewenste cultuur.

Talenkennis interimmanager

Nederlands in woord en geschrift
Engels in woord en geschrift
Duits (beperkt)
Frans (zeer beperkt)

Overig

Lid van Dorpsraad Tienhoven

 beschikbaar?