beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Personeelsmanagement

Werkervaring interimmanager

6 jaar projectmanagement ICT (1991-1997)
6 jaar loopbaanmanagement (1997-2003)
Sinds 6 jaar eigen bureau voor personeelsontwikkeling en loopbaancoaching

Mijn opdrachten zijn vooral gericht op het ondersteunen van bedrijven in het MKB op het gebied van personeelsontwikkeling, beoordelingen en coaching. Dat bestaat uit de volgende diensten:
1. Begeleiding van het proces van functioneringsgesprekken, beoordelingsrondes, evaluaties etc. Ik ondersteun waar gewenst de beoordelend manager.
2. Voeren van POP gesprekken om de ambities en ontwikkelmogelijkheden van uw werknemers in kaart te brengen
3. Voeren van werving en selectiegesprekken en loopbaanadviesgesprekken, ook in het kader van reintegratie eerste of tweede spoor, outplacement etc.

Ik heb soortgelijke opdrachten uitgevoerd bij meerdere accountancy/belastingadvieskantoren.

Opleiding interimmanager

Management development traject (IBM intern), Loopbaanadvies (Focus NL), Coaching (School voor coaching), NIMA A en NIMA B, lerarenopleiding Wiskunde, natuurkunde en informatica

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Planmatige en gestructureerde aanpak en procesbegeleiding van personeelsontwikkeling en -beoordeling.
Bedrijfskundig inzicht en ervaring.

Talenkennis interimmanager

Nederlands en engels uitstekend

Overig

Ervaren coach en loopbaanadviseur.
Kennis van functies binnen accountancy en belastingadvies, onderwijs en ICT.

 beschikbaar?