beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Verander Manager

Werkervaring interimmanager

vanaf
2005 Zelfstandig Interim Management, vaardigheden:
- Initiëren van zichtbare resultaten en concrete oplossingen.
- Samenbundelen van disciplines en aansturen van een gretig, uitvoerend team.
- Praktisch inspelen op behoeften van klanten en doortastend koersen op markttrends.
- Creëren en benutten van aanpak en structuur voor een slagvaardige organisatie.

2000 Philips Medical Systems, Global Marketing Manager Customer Services.
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Customer Services (5.000 fte’s).
- Verstevigen marktpositie en rendement vooraanstaande business van Philipsconcern.

1998 Alcoa Agro, BU Greenhouse Systems, Verander Manager (zie Case).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Alcoa Agro (100 fte’s)
- All-time sales record, verdubbeling cash-flow.

1997 Zelfstandig Adviseur, opdrachten New Business Development bij o.a.: DLO-LEI
Wageningen, Textieldrukker Etten-Leur, Stork Brabant, Ingenieursbureau Dordrecht.

1995 KPMG, Management Consultants, naast elkaar uitgeoefende functies:
- Manager European Centre for Business Process Redesign, verdrievoudiging BU-omzet
- Senior Organisatie Adviseur, Marketing Consulting
Advies- en implementatieopdrachten bij o.a. ; Philips, VROM, Fokker Special Products,
Holec, DSM Procurement, Duyverman Computer Centrum, Gemeentelijke Dienst
Afvalverwerking Amsterdam, Technisch Bureau Soest (Ballast Nedam)

1992 Zelfstandig Interim Management, Verandermanagement opdrachten:
- Comhan, Uithoorn, technische groothandel non-ferro plaat en profiel(systemen).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO/Eigenaar (45 fte’s).
- Gendt Pallets, Gendt, houten pallet fabriek, onderdeel Faber Halbertsma Groep.
Leidinggevend niveau: Statutair Algemeen Directeur (25 fte)
- van Hessen, Schiedam, natuurdarmen (vleesindustrie) multinational (350 fte).
Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.

1989 Van Leeuwen Buizen, groothandel met mondiaal 45 vestigingen (1200 fte), Marketing
Manager. Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.
- Met 0,4 miljoen minder afdelingskosten 1,0 miljoen additionele marge opgeleverd.

1987 Philips Consumer Electronics, Overseas Group, Regional Manager Asian-Pacific.
1985 Philips Home Interactive Systems, Product Manager Application Software.
1981 Philips Product Division Video, Colour Television Europe, Area Manager Europe.

PERSOONLIJKE GEGEVENS: Geboren 1954 (21 december), ongehuwd.

OPLEIDING: HBS-B, Rotterdams Montessori Lyceum,‘73. Bedrijfskundig ingenieur, TU Eindhoven,’81.

TRAININGEN: Marketing, Kwaliteit, Project, Internationaal en Logistiek Management. Soft-/Hardware, Interfacing, hexa- programming (Philips). Software Ontwikkeling en Testing (Océ). Personal Efficiency en Time Management (Van Leeuwen Buizen). Business Process Re-engineering, Change Management (KPMG). Programma Management (Twijnstra Gudde). Docentschap Industriële Marketing De Baak.

TALEN Engels, Duits en Frans, cursussen Portugees (1 jaar) en Chinees (3 jaar).

Opleiding interimmanager

vanaf
2005 Zelfstandig Interim Management, vaardigheden:
- Initiëren van zichtbare resultaten en concrete oplossingen.
- Samenbundelen van disciplines en aansturen van een gretig, uitvoerend team.
- Praktisch inspelen op behoeften van klanten en doortastend koersen op markttrends.
- Creëren en benutten van aanpak en structuur voor een slagvaardige organisatie.

2000 Philips Medical Systems, Global Marketing Manager Customer Services.
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Customer Services (5.000 fte’s).
- Verstevigen marktpositie en rendement vooraanstaande business van Philipsconcern.

1998 Alcoa Agro, BU Greenhouse Systems, Verander Manager (zie Case).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Alcoa Agro (100 fte’s)
- All-time sales record, verdubbeling cash-flow.

1997 Zelfstandig Adviseur, opdrachten New Business Development bij o.a.: DLO-LEI
Wageningen, Textieldrukker Etten-Leur, Stork Brabant, Ingenieursbureau Dordrecht.

1995 KPMG, Management Consultants, naast elkaar uitgeoefende functies:
- Manager European Centre for Business Process Redesign, verdrievoudiging BU-omzet
- Senior Organisatie Adviseur, Marketing Consulting
Advies- en implementatieopdrachten bij o.a. ; Philips, VROM, Fokker Special Products,
Holec, DSM Procurement, Duyverman Computer Centrum, Gemeentelijke Dienst
Afvalverwerking Amsterdam, Technisch Bureau Soest (Ballast Nedam)

1992 Zelfstandig Interim Management, Verandermanagement opdrachten:
- Comhan, Uithoorn, technische groothandel non-ferro plaat en profiel(systemen).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO/Eigenaar (45 fte’s).
- Gendt Pallets, Gendt, houten pallet fabriek, onderdeel Faber Halbertsma Groep.
Leidinggevend niveau: Statutair Algemeen Directeur (25 fte)
- van Hessen, Schiedam, natuurdarmen (vleesindustrie) multinational (350 fte).
Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.

1989 Van Leeuwen Buizen, groothandel met mondiaal 45 vestigingen (1200 fte), Marketing
Manager. Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.
- Met 0,4 miljoen minder afdelingskosten 1,0 miljoen additionele marge opgeleverd.

1987 Philips Consumer Electronics, Overseas Group, Regional Manager Asian-Pacific.
1985 Philips Home Interactive Systems, Product Manager Application Software.
1981 Philips Product Division Video, Colour Television Europe, Area Manager Europe.

PERSOONLIJKE GEGEVENS: Geboren 1954 (21 december), ongehuwd.

OPLEIDING: HBS-B, Rotterdams Montessori Lyceum,‘73. Bedrijfskundig ingenieur, TU Eindhoven,’81.

TRAININGEN: Marketing, Kwaliteit, Project, Internationaal en Logistiek Management. Soft-/Hardware, Interfacing, hexa- programming (Philips). Software Ontwikkeling en Testing (Océ). Personal Efficiency en Time Management (Van Leeuwen Buizen). Business Process Re-engineering, Change Management (KPMG). Programma Management (Twijnstra Gudde). Docentschap Industriële Marketing De Baak.

TALEN Engels, Duits en Frans, cursussen Portugees (1 jaar) en Chinees (3 jaar).

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

vanaf
2005 Zelfstandig Interim Management, vaardigheden:
- Initiëren van zichtbare resultaten en concrete oplossingen.
- Samenbundelen van disciplines en aansturen van een gretig, uitvoerend team.
- Praktisch inspelen op behoeften van klanten en doortastend koersen op markttrends.
- Creëren en benutten van aanpak en structuur voor een slagvaardige organisatie.

2000 Philips Medical Systems, Global Marketing Manager Customer Services.
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Customer Services (5.000 fte’s).
- Verstevigen marktpositie en rendement vooraanstaande business van Philipsconcern.

1998 Alcoa Agro, BU Greenhouse Systems, Verander Manager (zie Case).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Alcoa Agro (100 fte’s)
- All-time sales record, verdubbeling cash-flow.

1997 Zelfstandig Adviseur, opdrachten New Business Development bij o.a.: DLO-LEI
Wageningen, Textieldrukker Etten-Leur, Stork Brabant, Ingenieursbureau Dordrecht.

1995 KPMG, Management Consultants, naast elkaar uitgeoefende functies:
- Manager European Centre for Business Process Redesign, verdrievoudiging BU-omzet
- Senior Organisatie Adviseur, Marketing Consulting
Advies- en implementatieopdrachten bij o.a. ; Philips, VROM, Fokker Special Products,
Holec, DSM Procurement, Duyverman Computer Centrum, Gemeentelijke Dienst
Afvalverwerking Amsterdam, Technisch Bureau Soest (Ballast Nedam)

1992 Zelfstandig Interim Management, Verandermanagement opdrachten:
- Comhan, Uithoorn, technische groothandel non-ferro plaat en profiel(systemen).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO/Eigenaar (45 fte’s).
- Gendt Pallets, Gendt, houten pallet fabriek, onderdeel Faber Halbertsma Groep.
Leidinggevend niveau: Statutair Algemeen Directeur (25 fte)
- van Hessen, Schiedam, natuurdarmen (vleesindustrie) multinational (350 fte).
Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.

1989 Van Leeuwen Buizen, groothandel met mondiaal 45 vestigingen (1200 fte), Marketing
Manager. Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.
- Met 0,4 miljoen minder afdelingskosten 1,0 miljoen additionele marge opgeleverd.

1987 Philips Consumer Electronics, Overseas Group, Regional Manager Asian-Pacific.
1985 Philips Home Interactive Systems, Product Manager Application Software.
1981 Philips Product Division Video, Colour Television Europe, Area Manager Europe.

PERSOONLIJKE GEGEVENS: Geboren 1954 (21 december), ongehuwd.

OPLEIDING: HBS-B, Rotterdams Montessori Lyceum,‘73. Bedrijfskundig ingenieur, TU Eindhoven,’81.

TRAININGEN: Marketing, Kwaliteit, Project, Internationaal en Logistiek Management. Soft-/Hardware, Interfacing, hexa- programming (Philips). Software Ontwikkeling en Testing (Océ). Personal Efficiency en Time Management (Van Leeuwen Buizen). Business Process Re-engineering, Change Management (KPMG). Programma Management (Twijnstra Gudde). Docentschap Industriële Marketing De Baak.

TALEN Engels, Duits en Frans, cursussen Portugees (1 jaar) en Chinees (3 jaar).

Talenkennis interimmanager

vanaf
2005 Zelfstandig Interim Management, vaardigheden:
- Initiëren van zichtbare resultaten en concrete oplossingen.
- Samenbundelen van disciplines en aansturen van een gretig, uitvoerend team.
- Praktisch inspelen op behoeften van klanten en doortastend koersen op markttrends.
- Creëren en benutten van aanpak en structuur voor een slagvaardige organisatie.

2000 Philips Medical Systems, Global Marketing Manager Customer Services.
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Customer Services (5.000 fte’s).
- Verstevigen marktpositie en rendement vooraanstaande business van Philipsconcern.

1998 Alcoa Agro, BU Greenhouse Systems, Verander Manager (zie Case).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO Alcoa Agro (100 fte’s)
- All-time sales record, verdubbeling cash-flow.

1997 Zelfstandig Adviseur, opdrachten New Business Development bij o.a.: DLO-LEI
Wageningen, Textieldrukker Etten-Leur, Stork Brabant, Ingenieursbureau Dordrecht.

1995 KPMG, Management Consultants, naast elkaar uitgeoefende functies:
- Manager European Centre for Business Process Redesign, verdrievoudiging BU-omzet
- Senior Organisatie Adviseur, Marketing Consulting
Advies- en implementatieopdrachten bij o.a. ; Philips, VROM, Fokker Special Products,
Holec, DSM Procurement, Duyverman Computer Centrum, Gemeentelijke Dienst
Afvalverwerking Amsterdam, Technisch Bureau Soest (Ballast Nedam)

1992 Zelfstandig Interim Management, Verandermanagement opdrachten:
- Comhan, Uithoorn, technische groothandel non-ferro plaat en profiel(systemen).
Leidinggevend niveau: Director, rapporterend aan CEO/Eigenaar (45 fte’s).
- Gendt Pallets, Gendt, houten pallet fabriek, onderdeel Faber Halbertsma Groep.
Leidinggevend niveau: Statutair Algemeen Directeur (25 fte)
- van Hessen, Schiedam, natuurdarmen (vleesindustrie) multinational (350 fte).
Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.

1989 Van Leeuwen Buizen, groothandel met mondiaal 45 vestigingen (1200 fte), Marketing
Manager. Leidinggevend niveau: Manager, lid Management Team van de multinational.
- Met 0,4 miljoen minder afdelingskosten 1,0 miljoen additionele marge opgeleverd.

1987 Philips Consumer Electronics, Overseas Group, Regional Manager Asian-Pacific.
1985 Philips Home Interactive Systems, Product Manager Application Software.
1981 Philips Product Division Video, Colour Television Europe, Area Manager Europe.

PERSOONLIJKE GEGEVENS: Geboren 1954 (21 december), ongehuwd.

OPLEIDING: HBS-B, Rotterdams Montessori Lyceum,‘73. Bedrijfskundig ingenieur, TU Eindhoven,’81.

TRAININGEN: Marketing, Kwaliteit, Project, Internationaal en Logistiek Management. Soft-/Hardware, Interfacing, hexa- programming (Philips). Software Ontwikkeling en Testing (Océ). Personal Efficiency en Time Management (Van Leeuwen Buizen). Business Process Re-engineering, Change Management (KPMG). Programma Management (Twijnstra Gudde). Docentschap Industriële Marketing De Baak.

TALEN Engels, Duits en Frans, cursussen Portugees (1 jaar) en Chinees (3 jaar).

 beschikbaar?